績效考核內(nèi)訓課
績效考核課程名稱 |
培訓費用 | 培訓講師 | 培訓時長 | 講師地址 | 人氣 |
員工管理方法改善與績效提升 | 16000元/天 | 李彬 | 2天 | 西安 | 2957 |
用人突破、團隊激活與績效倍增 | 16000元/天 | 李彬 | 2天 | 西安 | 2945 |
目標與績效管理 | 18000元/天 | 李永春 | 1天 | 北京 | 2934 |
OKR績效管理思維及應用 | 18000元/天 | 吳洪剛 | 2天 | 深圳 | 2945 |
構建銜接戰(zhàn)略與績效的培訓管理體系 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2928 |
戰(zhàn)略解碼與績效管理操作實務 | 16000元/天 | 劉學元 | 2天 | 深圳 | 2941 |
項目績效管理實務培訓 | 18000元/天 | 敖建強 | 2天 | 北京 | 2926 |
績效管理之OKR課程大綱 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 2927 |
OKR績效實踐:重新定義績效管理 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2923 |
OKR解析與落地實施 | 14000元/天 | 蒲黃 | 1天 | 北京 | 2933 |
經(jīng)營目標與績效管理 | 16000元/天 | 楊輝 | 2天 | 東莞 | 2919 |
OKR目標與關鍵成果法 | 14000元/天 | 艾博 | 2天 | 北京 | 2935 |
薪酬績效管理 | 14000元/天 | 陳祿 | 1天 | 北京 | 2933 |
績效薪酬激勵體系建立 | 14000元/天 | 蒲黃 | 1天 | 北京 | 2935 |
新時代的績效與薪酬管理 | 16000元/天 | 李彬 | 2天 | 西安 | 2929 |
考核與激勵機制重塑 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2925 |
績效考核、薪酬管理培訓 | 14000元/天 | 敦平 | 2天 | 深圳 | 2930 |
房地產(chǎn)企業(yè)目標績效管理與績效薪酬優(yōu)化 | 16000元/天 | 博文 | 2天 | 深圳 | 2933 |
國企薪酬績效管理體系設計 | 17000元/天 | 李連魁 | 2天 | 鄭州 | 2928 |
績效、薪酬、組織系統(tǒng)創(chuàng)新策略 | 13000元/天 | 侯志宏 | 2天 | 長沙 | 2941 |
一體化績效薪酬設計體系設計 | 15000元/天 | 趙安信 | 1天 | 廣州 | 2940 |
績效考核和薪酬管理 | 16000元/天 | 安新強 | 1天 | 秦皇島 | 2951 |
中層管理人員績效管理培訓 | 10000元/天 | 蘇先兵 | 2天 | 成都 | 2942 |
高精度勞動定額管理與工價制定訓練營 | 12000元/天 | 陳老師 | 2天 | 廈門 | 2942 |
以KPI為核心的績效管理課程 | 14000元/天 | 敦平 | 2天 | 深圳 | 2927 |
《績效面談與績效輔導》 | 16000元/天 | 安新強 | 1天 | 秦皇島 | 2936 |
《安新強卓越績效管理》 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2935 |
人力資源管理的基石——績效管理~績效考評~績效溝通 | 16000元/天 | 劉建 | 3天 | 廣州 | 81 |
績效溝通及面談——績效管理的靈魂與核心 | 16000元/天 | 劉建 | 1天 | 廣州 | 54 |
卓越績效管理系統(tǒng)建設 | 10000元/天 | 陳志康 | 2天 | 柳州 | 2926 |
AI賦能—落地有聲的績效管理 | 14000元/天 | 趙泊瑜 | 2天 | 保定 | 2956 |
現(xiàn)代企業(yè)績效管理體系構建與實施 | 16000元/天 | 王毅 | 1天 | 青島 | 2928 |
績效輔導——績效管理的價值放大器 | 16000元/天 | 李彬 | 1天 | 西安 | 2937 |
KPI設計與運用管理(高級) | 12000元/天 | 趙學文 | 2天 | 深圳 | 2943 |
基于平衡計分卡BSC的績效管理 | 14000元/天 | 侯春梅 | 2天 | 廣州 | 2947 |
績效評估與管理課程大綱 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 2932 |
績效管理信息化技能 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 2924 |
基于平衡計分卡的績效創(chuàng)新管理 | 14000元/天 | 侯春梅 | 2天 | 廣州 | 2923 |
《引爆員工新動能——全面績效激勵管理新方法》 | 16000元/天 | 王萬多 | 2天 | 北京 | 2925 |
績效考核從入門到精通 | 16000元/天 | 王萬多 | 2天 | 北京 | 2922 |
擁抱不確定,尋找新轉機 ---企業(yè)導入OKR工作坊 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 2939 |
運用BSC+KPI管理組織和個人層面績效 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 2939 |
基于工作分析的績效考核指標設定 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 2925 |
績效管理改進工作坊 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 2923 |
平衡計分卡之企業(yè)實戰(zhàn)應用 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 2933 |
績效反饋和輔導的技能 | 16000元/天 | 賀蓓 | 2天 | 上海 | 2940 |
賦能業(yè)務,激活績效之績效管理4支柱 | 16000元/天 | 賀蓓 | 2天 | 上海 | 2934 |
業(yè)績革命——績效管理技能提升 | 14000元/天 | 梁若冰 | 1天 | 北京 | 2922 |
績效自動化--績效管理智能化改進 | 14000元/天 | 梁若冰 | 2天 | 北京 | 2920 |
萬能360—360考核從0-1全通關 | 14000元/天 | 梁若冰 | 2天 | 北京 | 2914 |
用心交流 用數(shù)字說話——績效溝通專項輔導班 | 14000元/天 | 梁若冰 | 2天 | 北京 | 2922 |
《績效管理體系設計》工作坊 | 16000元/天 | 劉世榮 | 2天 | 北京 | 2930 |
《向OKR學習績效管理》 | 14000元/天 | 王瑞剛 | 1天 | 青島 | 2925 |
做好績效 提升人效 | 14000元/天 | 趙泊瑜 | 2天 | 保定 | 2931 |
落地有聲的績效管理體系 | 14000元/天 | 趙泊瑜 | 2天 | 保定 | 2932 |
目標驅動——OKR績效管理 | 12000元/天 | 董天樂 | 2天 | 杭州 | 2926 |
企業(yè)員工績效管理與績效考核 | 18000元/天 | 李永春 | 1天 | 北京 | 2924 |
卓越績效體系在電力推動實施策略 | 18000元/天 | 張正華 | 2天 | 長沙 | 2931 |
研發(fā)團隊績效考核與激勵 | 16000元/天 | 徐驥 | 2天 | 北京 | 2923 |
績效管理實務課程 | 14000元/天 | 蘇鴻志 | 2天 | 北京 | 2928 |
《OKR敏捷績效管理》公開課 | 12000元/天 | 陳老師 | 2天 | 廈門 | 2923 |
財務管理與企業(yè)績效評價 | 18000元/天 | 孫犁 | 2天 | 青島 | 2923 |
平衡計分卡實戰(zhàn)訓練 | 14000元/天 | 蘇鴻志 | 1天 | 北京 | 2934 |
如何以績效考核促進企業(yè)成長 | 14000元/天 | 聶振亞 | 2天 | 深圳 | 2936 |
基于戰(zhàn)略的績效管理系統(tǒng)構建 | 14000元/天 | 聶振亞 | 2天 | 深圳 | 2937 |
上承戰(zhàn)略,下接組織:戰(zhàn)略性績效管理體系落地實踐 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2931 |
績效管理體系與KPI | 16000元/天 | 劉學元 | 2天 | 深圳 | 2925 |
績效面談與情境輔導 | 14000元/天 | 羅建華 | 1天 | 深圳 | 2930 |
績效評價標準設計與考評量表設計 | 13000元/天 | 沈雪波 | 1天 | 無錫 | 2936 |
復盤與績效改進 | 16000元/天 | 李彬 | 2天 | 西安 | 2938 |
《變績效考核為價值創(chuàng)造——企業(yè)文化視角下的 KPI》 | 16000元/天 | 顧海銘 | 1天 | 北京 | 2920 |
《實戰(zhàn)績效管理》課程培訓 | 14000元/天 | 馬軍鋒 | 1天 | 西安 | 2929 |
績效面談及輔導技巧 | 16000元/天 | 李大濤 | 1天 | 煙臺 | 2932 |
績效改進認知轉換與落地提升 | 16000元/天 | 李大濤 | 2天 | 煙臺 | 2928 |
管理者基于目標的績效管理 | 16000元/天 | 劉曉 | 2天 | 西安 | 2929 |
《如何讓OKR快速落地》 | 16000元/天 | 魏云東 | 2天 | 北京 | 2941 |
《績效設計及績效溝通技巧》 | 16000元/天 | 魏云東 | 2天 | 北京 | 2936 |
管理者的績效管理引導---人力資源管理專家 | 16000元/天 | 魏云東 | 2天 | 北京 | 2927 |
360考核典型誤區(qū)與有效解決方法 | 14000元/天 | 蒲黃 | 1天 | 北京 | 2924 |
績效沙盤—完美績效獎金分配 | 14000元/天 | 蒲黃 | 2天 | 北京 | 2939 |
360度全方位績效考核 | 14000元/天 | 蒲黃 | 1天 | 北京 | 2929 |
績效考核與評估面談 | 14000元/天 | 蒲黃 | 1天 | 北京 | 2939 |
績效跟蹤與面談技巧 | 14000元/天 | 蒲黃 | 1天 | 北京 | 2926 |
員工績效考核與績效面談輔導 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2929 |
《戰(zhàn)略導向的績效管理體系》 | 16000元/天 | 姜燕芬 | 1天 | 濟南 | 2922 |
如何讓績效管理為企業(yè)創(chuàng)造利潤 | 16000元/天 | 姜燕芬 | 1天 | 濟南 | 2930 |
《績效管理實戰(zhàn)技能訓練》 | 16000元/天 | 趙勝 | 2天 | 深圳 | 2930 |
回歸本源看績效:用績效管理提升員工能力 | 12000元/天 | 歐陽錦中 | 2天 | 廣州 | 2945 |
基于干部激勵的績效管理 | 14000元/天 | 聶振亞 | 1天 | 深圳 | 2934 |
《戰(zhàn)略績效管理體系的建立與實施》 | 16000元/天 | 趙進平 | 2天 | 武漢 | 2939 |
從績效管理員到組織績效教練 ----績效技術訓練 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 1天 | 青島 | 2931 |
績效考核機制設計與實操 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2925 |
管理人員績效管理能力提升 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 1天 | 青島 | 2929 |
讓績效管理真正提升績效 | 12000元/天 | 馬予宣 | 1天 | 北京 | 2918 |
《量化績效管理》 | 14000元/天 | 金丹 | 2天 | 合肥 | 2930 |
《績效考評與員工激勵》 | 14000元/天 | 聶振亞 | 1天 | 深圳 | 2924 |
《績效為王 —— 績效管理實務》 | 14000元/天 | 聶振亞 | 1天 | 深圳 | 2924 |
“架構式”績效管理體系設計--穩(wěn)固型績效管理體系設計實戰(zhàn)模擬 | 18000元/天 | 張成春 | 2天 | 青島 | 2928 |
《如何做好并落地績效管理工作》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 1天 | 北京 | 2929 |
讓績效不再成為問題——提升班組績效四步法 | 16000元/天 | 戴洪寶 | 2天 | 北京 | 2939 |
《如何有效開展績效管理工作》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 1天 | 北京 | 2926 |
如何有效實現(xiàn)公司目標的KPI分解與目標績效管理 | 18000元/天 | 楊愛文 | 1天 | 北京 | 2940 |
企業(yè)組織績效管理與考核方案 | 18000元/天 | 楊愛文 | 1天 | 北京 | 2934 |
房地產(chǎn)部門業(yè)績評估與管控 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2927 |
績效考核與反饋面談技巧 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2928 |
戰(zhàn)略績效管理“KPI、BSC”實戰(zhàn)訓練營 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2937 |
組織績效實戰(zhàn)營 | 12000元/天 | 周道 | 2天 | 石家莊 | 2987 |
績效面談與培育指導 | 14000元/天 | 聶振亞 | 1天 | 深圳 | 2925 |
KPI績效管理操作實務 | 15000元/天 | 陳元方 | 2天 | 重慶 | 2929 |
避免陷入“績效致死”的泥潭 | 15000元/天 | 田軍 | 1天 | 北京 | 2942 |
卓越績效倍增 | 16000元/天 | 易生俊 | 2天 | 深圳 | 2930 |
《卓越績效管理模式構建》 | 16000元/天 | 張國良 | 2天 | 濟南 | 2930 |
《績效管理實務》 | 14000元/天 | 胡嚴 | 1天 | 廈門 | 2925 |
破解傳統(tǒng)績效管理的痛點-戰(zhàn)略性績效管理體系的落地與實踐 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 2941 |
績效管理深度理解及失敗風險分析 | 14000元/天 | 王瑞剛 | 1天 | 青島 | 2934 |
贏在績效管理 | 16000元/天 | 李桂湘 | 2天 | 重慶 | 2933 |
績效管理如何助力企業(yè)戰(zhàn)略目標達成——戰(zhàn)略績效管理體系設計實務 | 15000元/天 | 趙柯 | 2天 | 北京 | 2920 |
幼兒園KPI績效考核體系 | 15000元/天 | 趙柯 | 1天 | 北京 | 2932 |
OKR戰(zhàn)略目標管理——打通戰(zhàn)略到績效的橋梁 | 12000元/天 | 陳老師 | 2天 | 廈門 | 2960 |
績效面談與離職面談技巧 | 12720元/天 | 陳仕燦 | 1天 | 武漢 | 2932 |
卓越績效管理模式及主管的績效管理運用 | 14000元/天 | 陸群 | 3天 | 北京 | 2946 |
如何提升下屬績效 | 17000元/天 | 高晨云 | 2天 | 無錫 | 2940 |
績效管理實操技巧和方法 | 18000元/天 | 李玉萍 | 2天 | 深圳 | 2922 |
績效體系建立與管理 | 15000元/天 | 張克民 | 2天 | 石家莊 | 2939 |
績效管理技術(中級版) | 18000元/天 | 于海博 | 2天 | 鄭州 | 2950 |
快樂績效管理訓練營 | 18000元/天 | 陶思豫 | 2天 | 北京 | 2936 |
《績效管理實戰(zhàn)沙盤》 | 14000元/天 | 蒲黃 | 2天 | 北京 | 2933 |
《績效考核實戰(zhàn)技巧》 | 14000元/天 | 蒲黃 | 1天 | 北京 | 2923 |
《績效目標制定實戰(zhàn)技巧》 | 14000元/天 | 蒲黃 | 2天 | 北京 | 2931 |
《全面績效考核管理GOT-KPI》 | 14000元/天 | 盛治武 | 2天 | 東莞 | 2935 |
基于戰(zhàn)略的企業(yè)績效管理 | 12000元/天 | 韓國凱 | 2天 | 石家莊 | 2936 |
《目標選材》 | 16000元/天 | 何振銘 | 1天 | 天津 | 2927 |
《績效管理和績效考核》 | 12000元/天 | 謝榮 | 2天 | 深圳 | 2918 |
基于勝任素質(zhì)的績效管理體系建設 | 15000元/天 | 嚴正 | 2天 | 深圳 | 2922 |
績效管理體系建設咨詢式培訓 | 15000元/天 | 嚴正 | 2天 | 深圳 | 2938 |
成功的績效考核與有效激勵 | 14000元/天 | 羅剛 | 2天 | 深圳 | 2935 |
《“績效管理與目標分解”——企業(yè)管理者績效實操系列課》 | 16000元/天 | 梁占海 | 2天 | 北京 | 2933 |
績效輔導與面談 | 12000元/天 | 蔡山 | 2天 | 北京 | 2944 |
《績效為王—績效管理實務》 | 14000元/天 | 聞方 | 1天 | 深圳 | 2930 |
房地產(chǎn)企業(yè)績效管理與組織效能提升 | 14000元/天 | 王少鵬 | 2天 | 北京 | 2923 |
房地產(chǎn)管理者的績效管理 | 14000元/天 | 王少鵬 | 2天 | 北京 | 2920 |
以OKR為基礎的績效管理 | 12000元/天 | 韓國凱 | 2天 | 石家莊 | 2922 |
組織績效管理 | 12000元/天 | 韓國凱 | 2天 | 石家莊 | 2926 |
《目標制定與績效管理》 | 17000元/天 | 李連魁 | 2天 | 鄭州 | 2941 |
《勞動定額與工時核定標準化》 | 17000元/天 | 李連魁 | 1天 | 鄭州 | 2947 |
《績效輔導與面談》 | 17000元/天 | 李連魁 | 1天 | 鄭州 | 2933 |
《績效導向的KPI設定與應用》 | 17000元/天 | 李連魁 | 2天 | 鄭州 | 2934 |
讓績效推動戰(zhàn)略目標實現(xiàn) | 16000元/天 | 姜燕芬 | 2天 | 濟南 | 2939 |
企業(yè)戰(zhàn)略績效管理 | 16000元/天 | 王琛淏 | 2天 | 濟南 | 2933 |
績效輔導與績效面談內(nèi)訓 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2923 |
《以業(yè)績?yōu)閷虻目冃Ч芾怼?/a> | 16000元/天 | 鄭君 | 2天 | 武漢 | 2920 |
市場化績效管理體系的設計與實務 | 17000元/天 | 張?zhí)┈| | 1天 | 深圳 | 2925 |
績效管理系統(tǒng)設計與應用 | 16000元/天 | 陳代友 | 1天 | 成都 | 2932 |
成功實施績效管理的10個關鍵要素 | 14000元/天 | 王瑞剛 | 1天 | 青島 | 2930 |
《組織績效力-教練式績效改進》 | 13000元/天 | 張媛 | 2天 | 北京 | 2924 |
《績效管理體系建立與員工激勵性利潤分配》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2935 |
國網(wǎng)“碳中和”戰(zhàn)略目標下績效管理管理能力提升 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2948 |
全面績效管理與落地 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2941 |
思維+工具促進績效管理技能提升 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 1天 | 青島 | 2952 |
《一線員工績效管理》 | 19000元/天 | 丁應紅 | 2天 | 上海 | 2933 |
《戰(zhàn)略績效管理》-上海講師 | 19000元/天 | 丁應紅 | 2天 | 上海 | 2938 |
績效管理與評估培訓 | 18000元/天 | 簡富臨 | 2天 | 臺北 | 2948 |
《目標績效管理盈利模式》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2922 |
《績效考核落地模式》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2931 |
《績效管理提升培訓》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2927 |
績效管理技能能力提升培訓 | 16000元/天 | 高思祿 | 1天 | 北京 | 2927 |
《關鍵績效指標KPI和平衡計分卡BSC》落地運用 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2928 |
《公司組織績效管理》 | 16000元/天 | 高思祿 | 1天 | 北京 | 2918 |
《OKR績效管理創(chuàng)新與變革實踐》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2922 |
《結果導向的績效管理及目標達成》 | 14000元/天 | 李文莉 | 2天 | 廣州 | 2929 |
《結果導向的績效管理及目標達成》 | 14000元/天 | 李文莉 | 2天 | 廣州 | 2930 |
《打破鐵幕、突出重圍》 | 16000元/天 | 王棟洲 | 1天 | 北京 | 2922 |
《手把手教你做績效改善:績效改善六步曲》 | 16000元/天 | 李俊萁 | 2天 | 深圳 | 2938 |
房地產(chǎn)企業(yè)績效管理培訓課程 | 16000元/天 | 梁源峰 | 2天 | 北京 | 2931 |
擁抱不確定,尋找新轉機 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 2932 |
績效計劃之指標分解與共識達成 | 14000元/天 | 李巍華 | 1天 | 武漢 | 2935 |
企業(yè)如何推行績效管理內(nèi)訓 | 18000元/天 | 柳葉雄 | 1天 | 泉州 | 2921 |
《“教練式”績效目標體系設計》 | 14000元/天 | 葛 軍 | 2天 | 青島 | 2949 |
大中型企業(yè)績效管理與操作實務 | 12000元/天 | 韓國凱 | 1天 | 石家莊 | 2952 |
煙草商業(yè)公司績效管理實操培訓 | 18000元/天 | 張冬明 | 1天 | 保定 | 2930 |
戰(zhàn)略性績效管理 | 16000元/天 | 劉宣德 | 2天 | 北京 | 2934 |
目標與績效管理課程 | 14000元/天 | 王建華 | 2天 | 上海 | 2926 |
《計劃制定與績效跟進》 | 16000元/天 | 張美娟 | 1天 | 北京 | 2928 |
《用好績效工具 激活動力系統(tǒng) | 15000元/天 | 于亞彤 | 1天 | 杭州 | 2924 |
《四步達成績效目標》 | 13000元/天 | 趙子毓 | 1天 | 大連 | 2918 |
績效管理實戰(zhàn)技能提升 | 14000元/天 | 劉樹寅 | 2天 | 寧波 | 2931 |
OKR關鍵結果在達成績效法 | 16000元/天 | 高鴻胤 | 2天 | 鄭州 | 2934 |
績效實施與績效輔導 | 14000元/天 | 艾博 | 1天 | 北京 | 2929 |
績效輔導與反饋 | 14000元/天 | 艾博 | 1天 | 北京 | 2927 |
10步制定KPI體系 | 17000元/天 | 劉濤 | 2天 | 北京 | 2931 |
高效閉環(huán)式績效管理實戰(zhàn) | 16000元/天 | 王琛淏 | 2天 | 濟南 | 2933 |
業(yè)績革命——高效績效管理 | 14000元/天 | 梁若冰 | 2天 | 北京 | 2938 |
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以KPI為基礎的績效管理 | 19000元/天 | 趙云龍 | 2天 | 北京 | 2923 |