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企業(yè)培訓內(nèi)訓課
企業(yè)培訓課程名稱 |
培訓費用 | 培訓講師 | 培訓時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 點石成金，落地生根 | 20000元/天 | 謝玉雄 | 2天 | 東莞 | 2920 |
| 績優(yōu)組織與崗位設(shè)計實戰(zhàn) | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2919 |
| 年終績效考核與薪酬激勵設(shè)計實戰(zhàn) | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2926 |
| BSC平衡計分卡建設(shè)及實施 | 26000元/天 | 宋勸其 | 2天 | 上海 | 2933 |
| 績效管理與股權(quán)激勵培訓課程 | 20000元/天 | 朱偉 | 1天 | 深圳 | 2922 |
| 績效管理的關(guān)鍵技巧 | 26000元/天 | 宋勸其 | 2天 | 上海 | 2921 |
| 賦能績效管理的七大核心技能 | 20000元/天 | 侯震 | 2天 | 昆明 | 2918 |
| 績效管理再落地 | 20000元/天 | 鐘虹添 | 2天 | 北京 | 2925 |
| 項目管理中的績效管理內(nèi)訓課 | 20000元/天 | 許成績 | 2天 | 北京 | 2928 |
| 向華為學習：建立與戰(zhàn)略目標一致的績效體系 | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 2924 |
| 績效管理如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 2天 | 廣州 | 2937 |
| 戰(zhàn)略績效分解 | 20000元/天 | 馮芳 | 1天 | 北京 | 2919 |
| 行動金牌經(jīng)理人系列公開課之3-績效管理 | 24000元/天 | 肖鳳德 | 2天 | 深圳 | 2921 |
| 《平衡計分卡的建設(shè)和實施》課程大綱 | 26000元/天 | 宋其勸 | 2天 | 上海 | 2918 |
| 《基于平衡計分卡的戰(zhàn)略績效管理系統(tǒng)》 | 25000元/天 | 馬介強 | 2天 | 北京 | 2918 |
| 績效目標與工作計劃—上海講師 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2919 |
| 《研發(fā)人員的考核與激勵》—北京講師 | 22000元/天 | 黃飛宏 | 2天 | 北京 | 2914 |
| 《華為任職資格體系與績效激勵》—北京講師 | 22000元/天 | 黃飛宏 | 2天 | 北京 | 2925 |
| 《績效改進——消除管理的空白地帶》 | 22000元/天 | 程鵬 | 2天 | 南通 | 2932 |
| 《高績效管理溝通—打造團隊的核心競爭力》-上海講師 | 20000元/天 | 郭音 | 2天 | 上海 | 2916 |
| 績效溝通與績效面談-上海講師 | 26000元/天 | 宋勸其 | 2天 | 上海 | 2925 |
| TSPM全面戰(zhàn)略績效管理-上海講師 | 26000元/天 | 宋勸其 | 2天 | 上海 | 2916 |
| 組織優(yōu)化與崗位分析 | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 2927 |
| 全面績效管理實戰(zhàn)班 | 28000元/天 | 馮濤 | 1天 | 北京 | 2933 |
| 《團隊建設(shè)之績效管理》 | 29800元/天 | 楊強 | 2天 | 上海 | 2919 |
| 高績效活動策劃的八項策略 | 26000元/天 | 馬藝 | 2天 | 上海 | 2929 |
| 《KPI體系建設(shè)》 | 20000元/天 | 潘斌 | 2天 | 西安 | 2928 |
| 管控責任心 實現(xiàn)高績效 | 20000元/天 | 王俊華 | 2天 | 深圳 | 2933 |
| 《績效管理與績效考核》 | 20000元/天 | 潘斌 | 1天 | 西安 | 2930 |
| 績效輔導與反饋面談的關(guān)鍵技巧 | 25000元/天 | 彭榮模 | 1天 | 深圳 | 2919 |
| 績效管理能力通關(guān) | 25000元/天 | 彭榮模 | 3天 | 深圳 | 2918 |
| 國企全面薪酬管理與績效考核 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2929 |
| 《戰(zhàn)略性薪酬設(shè)計與績效管理》 | 20000元/天 | 金劍峰 | 2天 | 杭州 | 2990 |
| 企業(yè)績效管理與薪酬設(shè)計 | 25000元/天 | 丘磐 | 2天 | 深圳 | 2941 |
| 《利出一孔，力出一孔——華為以價值創(chuàng)造為核心的激勵機制》 | 22000元/天 | 薛金山 | 2天 | 蘇州 | 2915 |
| 研發(fā)型企業(yè)的考核與激勵體系建設(shè) | 22000元/天 | 黃飛宏 | 1天 | 北京 | 2932 |
| 華為人力資源管理體系解讀 | 22000元/天 | 黃飛宏 | 2天 | 北京 | 2922 |
| 以激勵為導向的企業(yè)全面薪酬解決方案 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2950 |
| 國企薪酬改革方案設(shè)計與人力成本總額管控 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2920 |
| 企業(yè)戰(zhàn)略性寬帶薪酬設(shè)計與管理課程 | 20000元/天 | 金劍峰 | 2天 | 杭州 | 2930 |
| 薪火傳奇-卓越薪酬設(shè)計與管理實戰(zhàn) | 20000元/天 | 陳洪浪 | 2天 | 深圳 | 2930 |
| 《激勵性薪酬體系設(shè)計》 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2926 |
| 以激勵為導向的企業(yè)落地式薪酬福利體系構(gòu)建 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2929 |
| 激勵性寬帶薪酬體系設(shè)計 | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2931 |
| 高端人才薪酬談判 | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2942 |
| 全面解析年底調(diào)薪與獎金發(fā)放策略及技巧 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2921 |
| 以戰(zhàn)略目標為導向的薪酬考核管理 | 24000元/天 | 李曉林 | 2天 | 天津 | 2947 |
| 薪酬四劍法引領(lǐng)組織績效 | 28000元/天 | 梁雅杰 | 2天 | 北京 | 2940 |
| 激勵性薪酬管理體系設(shè)計 | 24000元/天 | 陳勇 | 2天 | 北京 | 2927 |
| 中小企業(yè)薪酬福利體系解決方案 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2935 |
| 全面薪酬體系設(shè)計課程 | 20000元/天 | 馮芳 | 2天 | 北京 | 2922 |
| 立體化績效與薪酬體系設(shè)計 | 22000元/天 | 張慶 | 2天 | 石家莊 | 2918 |
| 3E薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)技術(shù) | 24000元/天 | 韓鐵林 | 1天 | 北京 | 2920 |
| 戰(zhàn)略型薪酬設(shè)計五步法則 | 24000元/天 | 韓鐵林 | 1天 | 北京 | 2917 |
| 崗位價值評估技巧 | 20000元/天 | 朱會友 | 2天 | 廣州 | 2937 |
| 企業(yè)如何突破人力成本上升瓶頸－薪酬績效精準定位管理 | 20000元/天 | 朱會友 | 2天 | 廣州 | 2923 |
| 《中小企業(yè)職位薪酬體系設(shè)計》 | 22000元/天 | 張慶 | 2天 | 石家莊 | 2939 |
| 醫(yī)院薪酬管理與績效考評 | 25000元/天 | 蔣建華 | 2天 | 廣州 | 2930 |
| 績效溝通與輔導 | 28000元/天 | 馮濤 | 2天 | 北京 | 2925 |
| 應(yīng)付職工薪酬與個人所得稅籌劃 | 25000元/天 | 莊維雨 | 2天 | 南京 | 2924 |
| 企業(yè)薪酬設(shè)計 | 25000元/天 | 丘磐 | 2天 | 深圳 | 2927 |
| 新法格局下的薪酬策略調(diào)整技巧及風險規(guī)避 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 1天 | 上海 | 2934 |
| 以激勵為導向的落地式薪酬體系構(gòu)建 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2922 |
| 2019個稅新政下的薪酬福利籌劃安排 | 20000元/天 | 韓雪 | 2天 | 長春 | 2931 |
| 全面薪酬體系設(shè)計“6+1”：提升員工動力的核能量 | 28000元/天 | 馮濤 | 2天 | 北京 | 2928 |
| 標桿地產(chǎn)職務(wù)體系、崗位價值評估與薪酬體系設(shè)計 | 24000元/天 | 尹浩然 | 2天 | 北京 | 2930 |
| 標桿地產(chǎn)績效文化、績效體系設(shè)計、績效輔導、績效面談、人才盤點與獎金管理 | 24000元/天 | 尹浩然 | 2天 | 北京 | 2921 |
| 標桿地產(chǎn)績效管理體系設(shè)計、績效面談、績效輔導與人才盤點 | 24000元/天 | 尹浩然 | 2天 | 北京 | 2922 |
| 激勵為王—薪酬福利體系構(gòu)建 | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2922 |
| 協(xié)商一致 共創(chuàng)共贏——工資集體協(xié)商實務(wù) | 20000元/天 | 李會華 | 1天 | 廣州 | 2926 |
| 績效薪酬落地實操精品班 | 20000元/天 | 郭旭華 | 2天 | 深圳 | 2924 |
| 戰(zhàn)略薪酬規(guī)劃 | 20000元/天 | 郭旭華 | 2天 | 深圳 | 2928 |
| 房地產(chǎn)企業(yè)薪酬設(shè)計與績效管理 | 20000元/天 | 金劍峰 | 2天 | 杭州 | 2947 |
| 《贏在薪酬-績效導向建構(gòu)薪酬激勵體系》 | 22000元/天 | 程鵬 | 2天 | 南通 | 2938 |
| 《以激勵為中心的薪酬福利體系設(shè)計》 | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2932 |
| 任職資格體系建設(shè)與落地 | 20000元/天 | 朱會友 | 2天 | 廣州 | 2946 |
| 識人贏天下 | 22000元/天 | 倪可 | 2.5天 | 深圳 | 2928 |
| 九型人格勝任力與精準招聘 | 24000元/天 | 李吉 | 2天 | 寧波 | 2939 |
| 校園招聘面試技巧內(nèi)訓 | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 2932 |
| 500強企業(yè)面試官認證課程 金牌面試官 | 25000元/天 | 呂彥澤 | 2天 | 北京 | 2927 |
| 《銷售團隊招聘》 | 20000元/天 | 王越 | 2天 | 深圳 | 2920 |
| 銷售人員的招聘與面試技巧 | 25000元/天 | 王天昊 | 2天 | 北京 | 51 |
| 招聘的8節(jié)實戰(zhàn)課—從招聘小白到招聘精英 | 25000元/天 | 鄧玉金 | 2天 | 北京 | 2932 |
| 高效招聘面試技術(shù)訓練 | 20000元/天 | 鐘虹添 | 2天 | 北京 | 2932 |
| 《金牌面試官》 -非HR部門主管的面試技巧 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2928 |
| 招聘與面試實務(wù)課程 | 20000元/天 | 鐘熳 | 2天 | 杭州 | 2920 |
| 卓越招聘與面試技術(shù) | 20000元/天 | 陳方 | 2天 | 成都 | 2917 |
| 情境選才，決勝未來 | 20000元/天 | 寇家倫 | 2天 | 北京 | 2922 |
| 招聘步驟與甄選技巧 | 20000元/天 | 陳云青 | 1天 | 北京 | 2925 |
| 《校園招聘與面試實操技能》 | 20000元/天 | 柳麗惠 | 1天 | 北京 | 2918 |
| 人才招聘體系構(gòu)建與面試技巧提升 | 20000元/天 | 王奇珍 | 2天 | 杭州 | 2926 |
| 招聘面試與培訓下屬實戰(zhàn)技能 | 24000元/天 | 張見明 | 2天 | 深圳 | 2913 |
| 《精準識人——行為事件訪談面試技巧》 | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 2922 |
| 《結(jié)構(gòu)化面試與無領(lǐng)導小組討論》 | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 2922 |
| 《基于勝任素質(zhì)的實戰(zhàn)招聘面試全流程》 | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 2930 |
| 金牌面試官——高潛人才的吸引與保留 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 1天 | 廣州 | 2918 |
| 素質(zhì)模型的建立與整合式行為面試 | 20000元/天 | 陳洪浪 | 1天 | 深圳 | 2924 |
| 金牌面試官 （STAR結(jié)構(gòu)化面試+BEI關(guān)鍵行為面試） | 20000元/天 | 金劍峰 | 2天 | 杭州 | 2935 |
| 《戰(zhàn)略性招聘》 | 24000元/天 | 張軍 | 2天 | 北京 | 2915 |
| 企業(yè)招聘與選拔技巧 | 22000元/天 | 張慶 | 2天 | 石家莊 | 2918 |
| BEI行為事件面試技巧 | 22000元/天 | 張慶 | 1天 | 石家莊 | 2936 |
| 人才選拔和評估 | 21000元/天 | 李德 | 2天 | 上海 | 2929 |
| 慧眼識人--招聘面試 | 20000元/天 | 薛旭亮 | 2天 | 石家莊 | 2925 |
| 金牌面試官實戰(zhàn)訓練 | 20000元/天 | 薛旭亮 | 2天 | 石家莊 | 2938 |
| 實戰(zhàn)招聘面試甄選技巧—金牌面試官訓練營 | 20000元/天 | 朱世杰 | 2天 | 上海 | 2938 |
| NCU數(shù)字心理學-HR招聘面試識人術(shù) | 22000元/天 | 周錦弘 | 2天 | 上海 | 2929 |
| 《招聘與結(jié)構(gòu)化面試技巧》 | 23000元/天 | 張遠坤 | 2天 | 廣州 | 2915 |
| 《如何進行有效的校園招聘》 | 22000元/天 | 張慶 | 2天 | 石家莊 | 2922 |
| 中高級人才的素質(zhì)模型及招聘選拔 | 20000元/天 | 陳洪浪 | 2天 | 深圳 | 2921 |
| 高效構(gòu)建“4S”招聘選拔體系 | 20000元/天 | 陳洪浪 | 2天 | 深圳 | 2924 |
| 成功面試與選拔技巧 | 25000元/天 | 羅鋼 | 1天 | 深圳 | 2922 |
| 《招聘面試實戰(zhàn)技巧》 | 22000元/天 | 程 鵬 | 2天 | 南通 | 2929 |
| 精準識人--金牌面試官 | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 2912 |
| 校園招聘與面試實務(wù)___如何高效招聘到應(yīng)屆畢業(yè)生 | 25000元/天 | 何新云 | 2天 | 深圳 | 2923 |
| 部門經(jīng)理在HR方面四項修練與管理職能的提升 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 2天 | 上海 | 2922 |
| VUCA時代的招聘面試之道 | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 2929 |
| 標桿地產(chǎn)實戰(zhàn)招聘“八步法” | 24000元/天 | 尹浩然 | 1天 | 北京 | 2925 |
| 標桿地產(chǎn)高效面試實戰(zhàn) | 24000元/天 | 尹浩然 | 2天 | 北京 | 2930 |
| 校園招聘實戰(zhàn)36計 | 20000元/天 | 朱會友 | 1天 | 廣州 | 2921 |
| 人才選拔與聘用管理 | 25000元/天 | 鄧玉金 | 2天 | 北京 | 2921 |
| 基于勝任素質(zhì)模型的人才選聘與任用 | 22000元/天 | 蓋烈夫 | 2天 | 廣州 | 2921 |
| 低成本高效率的招聘實戰(zhàn)體系培訓 | 20000元/天 | 韓賦 | 2天 | 深圳 | 2912 |
| 金牌面試官-招聘面試甄選技巧 | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 2916 |
| 戰(zhàn)略人才管理 | 20000元/天 | 景元利 | 2天 | 深圳 | 2939 |
| 校園招聘與雇主品牌建設(shè) | 20000元/天 | 朱會友 | 1天 | 廣州 | 2926 |
| 金牌面試官 | 24000元/天 | 江源 | 1天 | 深圳 | 2928 |
| 數(shù)字時代的金牌面試官 | 20000元/天 | 曾經(jīng) | 2天 | 臺州 | 2924 |
| 金牌面試官—甄選面試核心技能 | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2919 |
| 企業(yè)人力資源高效招面術(shù) | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2916 |
| 銀行人才培養(yǎng)實戰(zhàn)技能 | 20000元/天 | 鐘虹添 | 2天 | 北京 | 2928 |
| 中國企業(yè)人才經(jīng)營與如何構(gòu)建人才梯隊 | 22000元/天 | 任朝彥 | 2天 | 深圳 | 2922 |
| 企業(yè)人才梯隊建設(shè)與后備人才培養(yǎng) | 20000元/天 | 寇家倫 | 1天 | 北京 | 2923 |
| 國學人臉識別與企業(yè)招聘面試技術(shù) | 20000元/天 | 楊子 | 1天 | 廣州 | 2929 |
| A+面試官 | 20000元/天 | 明小兵 | 2天 | 深圳 | 2939 |
| 基于崗位能力素質(zhì)的招聘與面試技巧 | 20000元/天 | 朱會友 | 1天 | 廣州 | 2937 |
| 相學與人才招聘（商務(wù)識人） | 22000元/天 | 倪可 | 2天 | 深圳 | 2948 |
| 人力資源從業(yè)者的談判技術(shù) | 20000元/天 | 呂春蘭 | 1天 | 上海 | 2935 |
| 采購與供應(yīng)商雙贏談判 | 20000元/天 | 郟智群 | 2天 | 寧波 | 2944 |
| 高效能的談判習慣課程 | 26000元/天 | 張理軍 | 2天 | 深圳 | 2935 |
| 談判博弈——從格局到布局 | 20000元/天 | 堅鵬 | 1天 | 深圳 | 2922 |
| 專業(yè)的銷售演示（產(chǎn)品推薦）技巧 | 25000元/天 | 王天昊 | 2天 | 北京 | 60 |
| 品牌營銷與消費者文化建設(shè) | 20000元/天 | 史杰松 | 1天 | 南京 | 2932 |
| 《數(shù)字化人力資源管理》課程 | 20000元/天 | 曾經(jīng) | 1天 | 臺州 | 2928 |
| 讓人才效能倍增 -高潛人才梯隊建設(shè)三步法 | 20000元/天 | 樸宏 | 2天 | 杭州 | 2926 |
| 《輕松玩轉(zhuǎn)導師制項目》 | 20000元/天 | 樸宏 | 2天 | 杭州 | 2931 |
| 戰(zhàn)略人力資源管理與規(guī)劃 | 20000元/天 | 金劍峰 | 1天 | 杭州 | 2910 |
| 精細化招聘與精準篩選 | 20000元/天 | 金劍峰 | 2天 | 杭州 | 2920 |
| 企業(yè)培訓管理與學習型組織塑造 | 20000元/天 | 金劍峰 | 3天 | 杭州 | 2919 |
| 《現(xiàn)代人力資源管理實務(wù)》——HR必須掌握五項核心技能 | 24000元/天 | 張見明 | 2天 | 深圳 | 2917 |
| 《基于KPI和BSC的績效管理》 | 24000元/天 | 張見明 | 2天 | 深圳 | 2917 |
| 《績效管理與績效面談》 | 24000元/天 | 張見明 | 2天 | 深圳 | 2915 |
| 《戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃及應(yīng)用實務(wù)》 | 25000元/天 | 馬本軍 | 3天 | 上海 | 2924 |
| 向朱元璋的學管理 | 20000元/天 | 徐培杰 | 1天 | 北京 | 2922 |
| 國企薪酬改革 | 28000元/天 | 馮濤 | 2天 | 北京 | 2926 |
| 突破人效困境：薪酬體系設(shè)計“6+1” | 28000元/天 | 馮濤 | 2天 | 北京 | 2930 |
| 呼叫中心“疑難刁蠻客戶”投訴處理技能提升 | 22000元/天 | 舒冰冰 | 2天 | 廣州 | 2922 |
| 微時代自媒體 投訴處理新思維——高績效客戶投訴處理進階培訓 | 22000元/天 | 周力之 | 2天 | 上海 | 2938 |
| 經(jīng)消商應(yīng)向分銷要效益 | 24000元/天 | 李臨春 | 2天 | 杭州 | 2941 |
| 家居建材企業(yè)工程項目銷售與客戶關(guān)系管理 | 20000元/天 | 崔學良 | 1天 | 上海 | 2927 |
| 針對大客戶的銷售模式 | 20000元/天 | 鮑英凱 | 2天 | 深圳 | 2933 |
| 大客戶銷售中的關(guān)鍵時刻-深圳講師 | 26000元/天 | 張理軍 | 2天 | 深圳 | 2923 |
| 大項目競爭性營銷與精準化客戶銷售成交訓練營 | 22000元/天 | 任朝彥 | 2天 | 深圳 | 2925 |
| 消費心理學與市場調(diào)研 | 25000元/天 | 張錫民 | 2天 | 北京 | 2922 |
| 顧問式銷售 | 20000元/天 | 李慶遠 | 2天 | 廣州 | 2936 |
| 大堂經(jīng)理綜合技能提升 | 24000元/天 | 薛巍 | 2天 | 濟南 | 2960 |
| 非HR主管的人力資源管理 | 20000元/天 | 劉軍元 | 2天 | 石家莊 | 2960 |
| 如何與上級高效溝通的四種責任境界與智慧 | 25000元/天 | 方志良 | 2天 | 上海 | 2935 |
| 高效管理溝通九項修煉 | 24000元/天 | 陳練 | 2天 | 南京 | 2941 |
| 售前人員溝通技巧 | 20000元/天 | 李慶遠 | 2天 | 廣州 | 2948 |
| 跨部門的溝通與協(xié)作 | 20000元/天 | 蒙海斌 | 2天 | 北京 | 2941 |
| DISC溝通風格及管理應(yīng)用 | 20000元/天 | 呂春蘭 | 2天 | 上海 | 2937 |
| 高效的職場溝通 | 20000元/天 | 呂春蘭 | 2天 | 上海 | 2929 |
| 服務(wù)與溝通技巧 | 22000元/天 | 趙美洪 | 2天 | 廣州 | 2928 |
| 銀行客戶經(jīng)理自動自發(fā)的職業(yè)訓練 | 20000元/天 | 梁輝 | 2天 | 廣州 | 2954 |
| 電信渠道運營管理綜合技能主題培訓 | 20000元/天 | 周思語 | 2天 | 長沙 | 2943 |
| 高績效銷售團隊建設(shè)與管理培訓 | 20000元/天 | 樂載兵 | 2天 | 廣州 | 2929 |
| 信用卡電話催款的技巧和方法 | 20000元/天 | 李慶遠 | 2天 | 廣州 | 2931 |
| 客戶關(guān)系管理與關(guān)系推進 | 24000元/天 | 王哲光 | 2天 | 武漢 | 2937 |
| 客戶經(jīng)理綜合技能提升 | 24000元/天 | 薛巍 | 2天 | 濟南 | 2930 |
| 銀行柜員主動服務(wù)營銷 | 20000元/天 | 陳致諺 | 2天 | 南寧 | 2943 |
| 客戶忠誠維系 | 25000元/天 | 尚豐 | 1天 | 北京 | 2927 |
| 銷售精英客戶開發(fā)狼七步*成交訓練營 | 22000元/天 | 任朝彥 | 2天 | 深圳 | 2926 |
| 精準化客戶開發(fā)、專業(yè)銷售及優(yōu)質(zhì)服務(wù)技巧 | 22000元/天 | 任朝彥 | 2天 | 深圳 | 2925 |
| 贏在服務(wù)之顧客服務(wù)金鑰匙 | 25000元/天 | 張錫民 | 2天 | 北京 | 2939 |
| 關(guān)鍵客戶管理 KAM商機規(guī)劃與掌控 | 20000元/天 | 王成 | 2天 | 上海 | 2935 |
| 商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理培訓 | 25000元/天 | 藍裕平 | 2天 | 廣州 | 2927 |
| 內(nèi)部客戶服務(wù)—服務(wù)思維與主動溝通 | 24000元/天 | 蔣小華 | 2天 | 杭州 | 2931 |
| 商業(yè)銀行對公客戶經(jīng)理“七力”實戰(zhàn)提升 | 25000元/天 | 秦融 | 2天 | 北京 | 2934 |
| 客戶分層管理營銷與客戶關(guān)系維護之綜合營銷 | 20000元/天 | 閆和平 | 2天 | 北京 | 2930 |
| “能做會教善運營”——成為卓然出眾的服務(wù)營銷/呼叫中心管理者 | 22000元/天 | 周力之 | 2天 | 上海 | 2934 |
| 細分客戶需求 服務(wù)“按圖索驥”——五星客戶服務(wù)進階 | 22000元/天 | 周力之 | 2天 | 上海 | 2928 |
| 話務(wù)員發(fā)聲訓練及嗓音保護 | 22000元/天 | 舒冰冰 | 2天 | 廣州 | 2934 |
| 卓越的市場開發(fā)與全面客戶關(guān)系管理技巧 | 20000元/天 | 李大志 | 2天 | 青島 | 2930 |
| 追求卓越的服務(wù) | 22000元/天 | 李廣偉 | 2天 | 廣州 | 2935 |
| 客戶服務(wù)與投訴處理技巧提升 | 20000元/天 | 李建軍 | 2天 | 深圳 | 2929 |
| 銀行客戶經(jīng)理新競爭環(huán)境下核心技能提升 | 20000元/天 | 閆和平 | 2天 | 北京 | 2944 |
| 打造“完整的客戶服務(wù)” | 22000元/天 | 周力之 | 1天 | 上海 | 2936 |
| 卓越服務(wù)技巧訓練 | 20000元/天 | 田勝波 | 2天 | 上海 | 2924 |
| 爭奪客戶忠誠度-----卓越的客戶關(guān)系管理 | 20000元/天 | 閆治民 | 2天 | 鄭州 | 3129 |
| 智能4G終端銷售與流量提升實戰(zhàn)營銷 | 20000元/天 | 周思語 | 2天 | 長沙 | 2930 |