課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職場溝通表達技能提升
課程大綱
一、課程導入
1、 痛點尋找:我們會好好說話嗎?
溝通表達是思考的外化,尋找溝通短板背后的原因
2、溝通概念解析:360 度理解“說話”實質
二、重新認識溝通
1、 明確溝通目的:溝通目的階梯理論
2、 溝通情報準備:間諜方法論/溝通專業(yè)知識準備/溝通內容設計
3、 了解你的溝通對象:DISC 人格分析在溝通中的實戰(zhàn)應用(不同類型對象的溝通技巧)
4、 5W3H 溝通模型
三、溝通技術
1、 How to listen 聆聽的技巧 :學會聆聽。3F 聆聽法則,聽事實,聽感受,聽意圖
2、 How to ask 提問的技巧:開放式與封閉式問題的實戰(zhàn)應用
3、 How to speak 溝通表達中的“話語權力”理論
-溝通技術:
1)權力在雙方,平等下的雙贏游戲
2)同理心下,學會換位思考
3)“溝通河流理論”的應用,化解溝通鴻溝
-說服技術:
1)權力在對方,尋求認同、接納、改變
2)維護自身利益與觀點,是人類天性(說服的難點)
3)如何尋找利益點)切入點
-談判技術:
1)權力在雙方,談判時沒人喜歡讓步,每個人都希望自己利益*化,但談判正是要通過協(xié)商達成?致,實現“共生”
2)談判組合拳:價格)價值)條件的組合戰(zhàn)術
-演講技術:
1)權力在形成,演講可以形成權威感)體現一個人的能力
2)如何克服公眾演講的恐懼感
3)演講戰(zhàn)術:開篇設計)邏輯設計)生動演繹
四、溝通實戰(zhàn)
1、如何實現與領導的高效溝通
-重新認識你的上司
1)如何正確解讀上司的能力、性格和職業(yè)態(tài)度
2)設?處地,了解上司的處境,知悉上司的工作目標
3)理解上司對你的期望
4)與上司正確相處的六大原則
-如何接受上司布置的任務
-如何向上司做計劃部署匯報
-如何匯報過程進展
-遇到困難如何獲得上司支持
-工作中出現了紕漏或重大失誤,如何進行匯報和解決
-個人的想法與上司出現了分歧如何化解
-如何向上司進行總結匯報
-如何說服上司接受你的新想法
1 分鐘高效工作匯報法
2、 如何實現與同事的高效溝通
-如何通過溝通快速融入新環(huán)境
-如何通過溝通快速建立信任
-越談越投機的法寶
-解讀求教的妙處
-如何讓人配合你的工作)如何拒絕別人的請求
-如何說服同事接受你的答案(說服黃金六原則)
-如何化解協(xié)作分歧)團隊協(xié)作中如何表達自己的意見
-職場溝通禁忌
職場溝通表達技能提升
轉載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/279267.html
已開課時間Have start time
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