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團(tuán)隊精神培訓(xùn)
課程大綱：
第1講.什么是團(tuán)隊
1.團(tuán)隊為什么如此流行
2.團(tuán)隊的定義與分類
3.團(tuán)隊建立的方法與發(fā)展階段
4.團(tuán)隊的功能.
分析：團(tuán)隊精神培訓(xùn)案例！
解析：團(tuán)隊精神內(nèi)訓(xùn)案例!
案例：團(tuán)隊精神課程案例分析！

第2講.個體差異分析
1.人性假設(shè)理論
2.個體差異的分析
1.個體與壓力
2.壓力產(chǎn)生的根源
3.壓力作用的后果
4.正確處理工作壓力
討論：團(tuán)隊精神經(jīng)典案例討論!
分組：團(tuán)隊精神培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析：團(tuán)隊精神學(xué)習(xí)中的八大陷阱！

第3講.領(lǐng)導(dǎo)的1般理論
1.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
2.領(lǐng)導(dǎo)情境理論
3.領(lǐng)導(dǎo)周期理論
互動：團(tuán)隊精神培訓(xùn)案例評估
分享：某集團(tuán)團(tuán)隊精神培訓(xùn)案例
分享：哈佛經(jīng)典團(tuán)隊精神案例分析示范

第4講.當(dāng)代激勵理論
1.激勵的過程
2.當(dāng)代西方激勵理論
3.關(guān)于激勵員工的建議.
分享：企業(yè)團(tuán)隊精神培訓(xùn)三步走！
案例：聯(lián)想(中國)公司的團(tuán)隊精神培訓(xùn)案例
討論：明天的道路——企業(yè)如何做好團(tuán)隊精神？

第5講.競爭激勵
1.個人發(fā)展，業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)
2.良性競爭，士氣為上
3.標(biāo)桿學(xué)習(xí)，整體提高
4.危機(jī)共渡，逆境奮起
5.競爭激勵能力測試與訓(xùn)練
分享：團(tuán)隊精神培訓(xùn)四部曲！
分享：團(tuán)隊精神內(nèi)訓(xùn)五步驟！
分享：企業(yè)團(tuán)隊精神六技巧！
分析：某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的團(tuán)隊精神難題！

第6講.團(tuán)隊精神鑄就不敗的職業(yè)人生
1.樂于奉獻(xiàn)是團(tuán)隊精神的根本
2.完美的團(tuán)隊
3.同進(jìn)同退
4.成員要把握發(fā)展
5.工作是我們的事業(yè)
6.體現(xiàn)最高價值
7.勇于承擔(dān)責(zé)任
分析：領(lǐng)導(dǎo)者團(tuán)隊精神做什么？
分析：團(tuán)隊精神內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要？
分析：團(tuán)隊精神培訓(xùn)哪個環(huán)節(jié)很重要？

第7講.創(chuàng)新激勵
1.工作富有刺激和新意最有利于創(chuàng)新
2.合理的流程再造讓創(chuàng)新更流暢
3.鼓勵創(chuàng)意讓創(chuàng)新思維火花更旺
4.寬容失敗讓創(chuàng)新者更接近成功
5.創(chuàng)新激勵需要制度作為保證
6.創(chuàng)新激勵能力測試與訓(xùn)練
分析：企業(yè)如何貫徹團(tuán)隊精神全過程？
分析：團(tuán)隊精神培訓(xùn)，我們做對過什么？
案例：海爾集團(tuán)團(tuán)隊精神咨詢方案案例研究

第8講.有效溝通，保持團(tuán)隊成員的默契度
1.溝通是成功的必要條件
2.如何走出團(tuán)隊溝通的誤區(qū)
3.提高溝通力的15個技巧
4.有效溝通決定團(tuán)隊的業(yè)績
5.溝通可以保持團(tuán)隊的默契度
6.加強(qiáng)團(tuán)隊意識，注重平面溝通
7.溝通使團(tuán)隊成員彼此理解
8.有好溝通能消除團(tuán)隊成員間的沖突
討論：企業(yè)團(tuán)隊精神的八面金剛
案例：一次失敗的團(tuán)隊精神培訓(xùn)案例
分組：如何打通企業(yè)團(tuán)隊精神的任督二脈？

第9講.參與激勵
1.善用授權(quán)
2.善納建議
3.善扮角色
4.參與激勵能力測試與訓(xùn)練
案例：麥當(dāng)勞的團(tuán)隊精神UP計劃
分享：團(tuán)隊精神培訓(xùn)師一句話說清楚團(tuán)隊精神
團(tuán)隊精神七宗“最”：從失敗中尋找經(jīng)營秘訣，從檢討中探索成功之道。

第10講.關(guān)愛為精神添火
1.組織的關(guān)愛最暖人心
2.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會經(jīng)營愛心
3.肯定與鼓勵是絕佳的靈丹妙藥
4.為員工心理減壓
5.團(tuán)隊成員互相關(guān)愛連接人心
6.感情激勵自測與訓(xùn)練
分享：團(tuán)隊精神培訓(xùn)的新金科玉律！
團(tuán)隊精神深度剖析:疑難問題與解決對策
團(tuán)隊精神內(nèi)訓(xùn)解決之道:案例延伸與對策分析

第11講.團(tuán)隊精神是企業(yè)發(fā)展的基石
1.將劣勢轉(zhuǎn)變成優(yōu)勢
2.懷疑、猜忌是企業(yè)*的成本消耗
3.保持團(tuán)隊成員間的交流與距離
4.優(yōu)秀團(tuán)隊的不2法則
5.團(tuán)隊中的*助力
6.公平感讓團(tuán)隊成員更有進(jìn)取精神
分享：團(tuán)隊精神內(nèi)訓(xùn)的三種武器
團(tuán)隊精神實戰(zhàn)密碼:策略?技巧?案例
團(tuán)隊精神培訓(xùn)的知識、方法、工具與案例大全
團(tuán)隊精神培訓(xùn)