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培訓(xùn)方法教學(xué)課程

【培訓(xùn)背景】：
對(duì)于培訓(xùn)，很多培訓(xùn)師都只有三板斧，只會(huì)三兩招：喋喋不休的講授、穿插一些故事、氣氛沉悶了再組織玩玩游戲。這樣的培訓(xùn)很可能與課程內(nèi)容、學(xué)員特點(diǎn)、學(xué)習(xí)心理不匹配，導(dǎo)致學(xué)員沒(méi)有興趣、難以集中注意力，甚至使人乏味、厭煩，從而無(wú)法達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，造成不好的培訓(xùn)效果。
其實(shí)，現(xiàn)實(shí)中可以用來(lái)培訓(xùn)的方法和教學(xué)的手段遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。
培訓(xùn)方法和教學(xué)手段是培訓(xùn)師和學(xué)員為了實(shí)現(xiàn)共同的培訓(xùn)目標(biāo)，完成共同的培訓(xùn)任務(wù)，在培訓(xùn)過(guò)程中運(yùn)用的方式與手段的總稱。豐富而適用的培訓(xùn)方法和教學(xué)手段是開(kāi)啟成功培訓(xùn)大門的鑰匙，是實(shí)現(xiàn)既定培訓(xùn)目標(biāo)的途徑，是獲得滿意培訓(xùn)效果的必然。

【培訓(xùn)特點(diǎn)】：
聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)、記得住、用得上；聽(tīng)有趣、思有道、習(xí)有術(shù)、用有效。

【培訓(xùn)形式】：
講授法、視聽(tīng)法、演示法、提問(wèn)法、教練法、案例法、點(diǎn)評(píng)法、游戲法、模擬法、扮演法、測(cè)試法。（根據(jù)不同內(nèi)容穿插進(jìn)行，綜合運(yùn)用）。

【培訓(xùn)設(shè)施】：
手提電腦（講師自備）、可移動(dòng)桌椅（用于分組）、投影儀（用于播放幻燈片）、胸麥（講師用）、無(wú)線麥（學(xué)員用）、白板或黑板和水筆或粉筆（用于教學(xué)輔助）。

【培訓(xùn)內(nèi)容】：
1、培訓(xùn)過(guò)程中成人學(xué)習(xí)的注意曲線
2、學(xué)習(xí)金字塔與學(xué)習(xí)保持率
3、常用培訓(xùn)方法中學(xué)員參與程度的比較
4、設(shè)施安排與場(chǎng)地布置
5、“二十四節(jié)氣”：培訓(xùn)講師的常用工具和手段
1.測(cè)試：培訓(xùn)師的“試金石”
2.演講：培訓(xùn)師的“基本功”
3.互動(dòng)：培訓(xùn)師的“主干線”
4.幽默：培訓(xùn)師的“調(diào)味品”
5.視頻：培訓(xùn)師的“吸鐵石”
6.案例：培訓(xùn)師的“多棱鏡”
7.故事：培訓(xùn)師的“催化劑”
8.討論：培訓(xùn)師的“群言堂”
9.教練：培訓(xùn)師的“引導(dǎo)術(shù)”
10.板書：培訓(xùn)師的“輔助筆”
11.辯論：培訓(xùn)師的“撥云劍”
12.競(jìng)賽：培訓(xùn)師的“激勵(lì)術(shù)”
13.示范：培訓(xùn)師的“參照物”
14.拓展：培訓(xùn)師的“粘合劑”
15.游戲：培訓(xùn)師的“體驗(yàn)機(jī)”
16.扮演：培訓(xùn)師的“助推器”
17.作業(yè)：培訓(xùn)師的“修行法”
18.模擬：培訓(xùn)師的“固化劑”
19.做操：培訓(xùn)師的“帶動(dòng)術(shù)”
20.沙盤：培訓(xùn)師的“練兵場(chǎng)”
21.點(diǎn)評(píng)：培訓(xùn)師的“金手指”
22.催眠：培訓(xùn)師的“迷幻藥”
23.咨詢：培訓(xùn)師的“問(wèn)題包”
24.音樂(lè)：培訓(xùn)師的“興奮劑”

培訓(xùn)方法教學(xué)課程