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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
溝通心航線? 信任溝通4+1
發(fā)布時間:2024-04-30 15:17:57
 
講師:專家講師 瀏覽次數(shù):2914

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工

培訓(xùn)講師:專家講師    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

有效的信任溝通公開課

培訓(xùn)對象:
進(jìn)入全新的職場環(huán)境,需要與老板/同事/客戶拉近距離,該從何做起?
身邊總是會有咄咄逼人的同事,怎么才能讓TA坐下來跟我好好談?
溝通過程中已經(jīng)很注意自己的語氣和措辭了,溝通的效果卻并未改善?

課程收益:
學(xué)習(xí)目標(biāo)與收獲
掌握人際互動冰山模型,建立在達(dá)成溝通目的同時維護(hù)人際關(guān)系的意識
了解人際信任的發(fā)展階段,在互動中通過交流、開放增加彼此熟悉度
識別及掌握不同溝通風(fēng)格,主動調(diào)整以匹配對方的偏好模式
以成熟負(fù)責(zé)的心態(tài),進(jìn)行清晰的表達(dá)和積極的傾聽
運(yùn)用漏斗式的溝通策略,將意見分歧轉(zhuǎn)化為共識和行動

課程大綱:
有效溝通的真諦
溝通的本質(zhì)
有效人際溝通的真諦
達(dá)成人際溝通雙贏的冰山模型
如何讓人充分信任我?
信任的重要性
信任關(guān)系的四種類型
信任行為清單:信任的核心要素
ARAMOM:建立可信度的六要素
增進(jìn)理解提升信任的 Johari Window
如何與人舒適開放地交流?
人們是如何溝通的:溝通交流的基本模式
影響溝通效果的 “四大落差”
如何與人達(dá)成雙贏共識?
達(dá)成雙贏共識:做得到嗎?關(guān)鍵為何?
對話的風(fēng)格模式:我習(xí)慣如何與人對話
運(yùn)用漏斗式的溝通模式達(dá)成雙贏
溝通不成怎么辦?

有效的信任溝通公開課


轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/302138.html

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