課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)班
課程背景
《易經(jīng)》陰陽(yáng)理論中陰陽(yáng)交感生萬(wàn)物的道理;質(zhì)能互相轉(zhuǎn)化原理闡述了能量平衡創(chuàng)生物質(zhì)的原理。象征天、地、雷、風(fēng)、水、火、山、澤八種自然現(xiàn)象,以推測(cè)自然和社會(huì)的變化。認(rèn)為陰、陽(yáng)兩種勢(shì)力的相互作用是產(chǎn)生萬(wàn)物的根源,乾、坤兩卦則在“*”中占有特別重要的地位。
《結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)力——打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的乾坤八陣圖》課程,以易經(jīng)的“八種元素”為開(kāi)發(fā)理論,以弗雷德里克泰勒的“科學(xué)管理”及斯蒂芬·P·羅賓斯的“團(tuán)隊(duì)”為方法,結(jié)合行動(dòng)學(xué)習(xí)、引導(dǎo)技術(shù)、畫布產(chǎn)出成果,為團(tuán)隊(duì)管理者打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)提供思想、理論的方向指導(dǎo)及方法、工具的落地應(yīng)用支持。
本課程基于以上問(wèn)題的解決,為企業(yè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者量身訂制,從打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的角度為企業(yè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者提供切實(shí)可行的整體解決方案。
課程收益
● 掌握共創(chuàng)團(tuán)隊(duì)愿景的方法;
● 掌握成員合作共贏的方法;
● 掌握責(zé)任擔(dān)當(dāng)落實(shí)的方法;
● 掌握組織變革學(xué)習(xí)的方法;
● 掌握整合團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的方法;
● 掌握分析解決問(wèn)題的方法;
● 掌握策略思維創(chuàng)新的方法。
● 掌握行動(dòng)計(jì)劃制訂的方法。
課程對(duì)象:【中高層領(lǐng)導(dǎo)者】【部門負(fù)責(zé)人】【團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者】
課程大綱
第一講:團(tuán)隊(duì)結(jié)果塑造(一天)
一、同心筑夢(mèng):【愿景圖】團(tuán)隊(duì)方向的結(jié)果
1、共創(chuàng)團(tuán)隊(duì)愿景
工具:愿景漏斗
視頻案例:《企業(yè)愿景宣傳》
1)獨(dú)特
2)具體
3)感性
4)共享
案例分析:全世界人民的愿景
2、團(tuán)隊(duì)規(guī)則約定
工具:團(tuán)隊(duì)規(guī)則七要素
視頻案例:《執(zhí)行任務(wù)》
1)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)方式
2)團(tuán)隊(duì)共同價(jià)值
3)團(tuán)隊(duì)成員互助
4)團(tuán)隊(duì)信息交換
5)個(gè)人行為調(diào)整
6)他人建議反饋
7)成員相互監(jiān)督
實(shí)操演練:關(guān)于共創(chuàng)團(tuán)隊(duì)愿景與規(guī)則的練習(xí)
成果輸出:《乾坤八陣圖1-愿景圖》畫布
二、合作共贏:【關(guān)系圖】團(tuán)隊(duì)合作的結(jié)果
1、個(gè)人合作訴求
工具:需求層次理論
視頻案例:《美食》
1)目標(biāo)價(jià)值
2)個(gè)人貢獻(xiàn)
3)期待方式
2、團(tuán)隊(duì)合作準(zhǔn)則
工具:團(tuán)隊(duì)分工雷達(dá)圖
課堂思考:《一個(gè)任務(wù)》
1)團(tuán)隊(duì)合作任務(wù)
2)小組合作任務(wù)
3)獨(dú)立完成任務(wù)
實(shí)操演練:關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作與分工明確的練習(xí)
成果輸出:《乾坤八陣圖2-關(guān)系圖》畫布
三、誠(chéng)信擔(dān)當(dāng):【契約圖】責(zé)任落實(shí)的結(jié)果
1、團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)承諾
工具:承諾契約書
視頻案例:《英雄人物》
1)團(tuán)隊(duì)縱向承諾
2)團(tuán)隊(duì)橫向承諾
3)成員個(gè)人承諾
2、團(tuán)隊(duì)其他承諾
課堂思考:《一個(gè)任務(wù)》
1)團(tuán)隊(duì)決策制定
2)團(tuán)隊(duì)沖突處理
3)團(tuán)隊(duì)罷免條件
4)團(tuán)隊(duì)退出機(jī)制
實(shí)操演練:關(guān)于心智提升與行動(dòng)承諾的練習(xí)
成果輸出:《乾坤八陣圖3-契約圖》畫布
四、創(chuàng)新成長(zhǎng):【迭代圖】組織學(xué)習(xí)的結(jié)果
1、團(tuán)隊(duì)任務(wù)學(xué)習(xí)
工具:團(tuán)隊(duì)行動(dòng)力模型
視頻案例:《創(chuàng)新產(chǎn)品》
1)暫停
2)問(wèn)詢
3)反思
4)計(jì)劃
5)行動(dòng)
2、團(tuán)隊(duì)反饋學(xué)習(xí)
工具:SBI-A反饋
1)情境(Situation)
2)行為(Behavior)
3)影響(Impact)
4)選擇(Alternative)
實(shí)操演練:關(guān)于組織學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)反饋的練習(xí)
成果輸出:《乾坤八陣圖4-迭代圖》畫布
第二講:績(jī)效結(jié)果落實(shí)(一天)
一、整合目標(biāo):【整合圖】目標(biāo)整合的結(jié)果
1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)設(shè)定
工具:3T法則
互動(dòng)體驗(yàn):《識(shí)別》
1)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)(Team)
2)實(shí)施周期(Time)
3)績(jī)效目標(biāo)(Target)
2、目標(biāo)價(jià)值分析
工具:3S法則
1)發(fā)起人(Sponsor)
2)組織收益(Significance)
3)成員收益(Surprise)
實(shí)操演練:關(guān)于績(jī)效目標(biāo)與期望整合的練習(xí)
成果輸出:《乾坤八陣圖5-整合圖》畫布
二、直面問(wèn)題:【路徑圖】問(wèn)題選擇的結(jié)果
1、關(guān)鍵成功因素
工具:6W3H法
視頻案例:《戰(zhàn)前分析》
1)人的方面
2)事的方面
3)物資方面
2、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)障礙
工具:可行性-價(jià)值矩陣
1)確定障礙
2)難題選擇
3)難題描述
實(shí)操演練:關(guān)于關(guān)鍵成功因素與難題的練習(xí)
成果輸出:《乾坤八陣圖6-路徑圖》畫布
三、甄選對(duì)策:【方略圖】策略創(chuàng)新的結(jié)果
1、明確障礙問(wèn)題
工具:標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比法
視頻案例:《偷襲行動(dòng)》
1)難題現(xiàn)狀
2)標(biāo)準(zhǔn)要求
3)明確問(wèn)題
2、解決問(wèn)題對(duì)策
工具:KSME對(duì)策法
1)知識(shí)性對(duì)策(Knowledge)
2)技能性對(duì)策(Skill)
3)動(dòng)機(jī)性對(duì)策(Motivation)
4)環(huán)境性對(duì)策(Environment)
實(shí)操演練:關(guān)于明確問(wèn)題與落實(shí)對(duì)策的練習(xí)
成果輸出:《乾坤八陣圖7-方略圖》畫布
四、行動(dòng)規(guī)劃:【規(guī)劃圖】計(jì)劃實(shí)施的結(jié)果
1、計(jì)劃方法
工具:甘特圖&網(wǎng)絡(luò)圖
案例演示:《家常菜》
1)甘特圖計(jì)劃法
2)網(wǎng)絡(luò)圖計(jì)劃法
3)流動(dòng)圖計(jì)劃法
2計(jì)劃制訂
1)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃
2)小組計(jì)劃
3)個(gè)人計(jì)劃
實(shí)操演練:關(guān)于行動(dòng)步驟與規(guī)劃實(shí)施的練習(xí)
成果輸出:《乾坤八陣圖8-規(guī)劃圖》畫布
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)班
轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/301382.html
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