課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
客戶經(jīng)理溝通課程
【課程介紹】
通過對溝通的系統(tǒng)認識,加強客戶經(jīng)理在工作中的溝通技巧,課程采用理論與訓練結(jié)合的方式,主要針對學員目前的問題設(shè)計系列案例、游戲來分享感悟。
【課程目標】
提升客戶經(jīng)理的的溝通技巧及溝通心態(tài),理順與客戶的信息溝通系統(tǒng),讓企業(yè)內(nèi)各層面的關(guān)系更順暢,管理有效性加強。
【課程對象】
客戶經(jīng)理
【授課方式】
采用完全互動式的教學方式,深入淺出的講解,完全的員工案例解決,完全輕松的互動交流,游戲、角色扮演及案例的全面拉動。
【課程特點】
以感悟及案例解決為主線,課程實操性強,大部分溝通的練習
【課程實施】
課前調(diào)查 案例解決
【課程大綱】
一、溝通的目的和目前問題的探討
困惑:很多人覺得自己溝通能力很強,有很大的說服力,控制力很強,但是卻沒有真正做到有效溝通。但大部分人是辦事能力很強,但苦于不知道如何與各層面的人溝通。
內(nèi)容點:
1、溝通的目的
清晰表達自己的意思
獲得別人的支持
表達正確的情感
傳達工作信息
2、溝通要素
3、影響溝通的問題
二、溝通心態(tài)塑造
溝通技能很重要,但是別忽略了心態(tài)更重要,沒有良好的溝通心態(tài)是沒有辦法做到有效溝通的。
內(nèi)容點:
溝通心態(tài)圈分享
溝通心態(tài)對溝通的影響
三、溝通要點訓練
要做到有效溝通,必須保障你傳遞信息的正確和有效,所以提高個人的語言能力、表達能力和肢體及面部表情的能力就非常關(guān)鍵了!
內(nèi)容點
語言能力的訓練
語調(diào)和肢體動作的訓練及解讀
表達能力訓練
課程實施:每個學員必須都要參與訓練,**后要展現(xiàn)。
四、溝通面面觀
在職場,大家最困惑的就是如何與上司溝通,同事間的溝通總是那么難。還有**困難的莫過于與客戶的溝通。
內(nèi)容點:
與上司溝通,你該如何做?
同事間的溝通模式的建立
與客戶之間的溝通建立
五、溝通問題分解
大家都對溝通心存顧忌,溝通的問題不僅僅在自己,也會存在組織,更難挑戰(zhàn)你的內(nèi)心。
內(nèi)容要點:
溝通個人障礙:地位、信息、認知、經(jīng)驗等
如何克服障礙
六、高效溝通技巧
內(nèi)容點:
1 向客戶匯報技巧;
2 如何應(yīng)對客戶的異議;
面對客戶投訴的技巧;
如何建立輕松的客我關(guān)系;
如何提高個人業(yè)務(wù)能力技巧;
面對難堪的技巧
客戶經(jīng)理溝通課程
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