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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
360°高效溝通-廣東講師
發(fā)布時(shí)間:2022-03-24 14:11:08
 
講師:張朝強(qiáng) 瀏覽次數(shù):2925

課程描述INTRODUCTION

正確認(rèn)識(shí)溝通課程

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:張朝強(qiáng)    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

正確認(rèn)識(shí)溝通課程

【課程目的】:
正確認(rèn)識(shí)溝通的目的、作用、心理;掌握溝通、處理情緒技巧;改善人
際關(guān)系,提高工作效率。

【課程大綱】:
導(dǎo)言:關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析
頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于溝通的難題? 每人提出自己工作中難題,
老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中地穿插、分析、演練,解決學(xué)員實(shí)際難題。
第一章:為什么要學(xué)習(xí)360°高效溝通?
一、什么是溝通?
(一)為何溝而不通
(二)溝通VS說(shuō)話
(三)溝通VS聊天
(四)溝通VS命令
(五)360°高效溝通
二、溝通的作用
(一)描述事物
(二)傳達(dá)情感
(三)建立關(guān)系
(四)達(dá)成共識(shí)
(五)采取行動(dòng)
案例分析及短片觀看:
讓客戶反感的溝通
費(fèi)勁而無(wú)效的溝通
吃力不討好的溝通
游戲:你看到什么?
催眠引導(dǎo):為了誰(shuí)?

第二章:高效溝通技巧
一、溝通的兩種模式
二、溝通3要素
三、溝通的禪定----身心合一
四、溝通4大基石 :
(一)望:
1、眼球轉(zhuǎn)動(dòng);
2、觀察部位;
3、焦點(diǎn)VS外圍視覺(jué);
4、讀心術(shù)(表情、動(dòng)作
信號(hào))
2. 聞:
1、聆聽(tīng)的基本技巧;
2、聆聽(tīng)的4個(gè)境界;
3、聆聽(tīng)3R(接收、反映、復(fù)述);
4、區(qū)分;
5、檢定語(yǔ)言模式。
(三)問(wèn):
1、封閉式/開(kāi)放式/誘導(dǎo)式;
2、高效引導(dǎo)法 ;
3、三歸提問(wèn)法;
4、強(qiáng)力提問(wèn)法。
(四)說(shuō):
1、上什么山唱什么歌;
2、見(jiàn)什么人說(shuō)什么話;
3、復(fù)述;
4、先跟后帶;
5、魔術(shù)語(yǔ)言VS催眠語(yǔ)言;
6、增強(qiáng)說(shuō)服力的方法
(10大說(shuō)服力法則;其他增強(qiáng)說(shuō)服力的方法)
五、親和力
(一)親和力3前提
(二)情感銀行
(三)同一頻道----先跟后帶
(四)V.A.K
(五)瞬間親和力……
六、溝通8寶
(一)微笑
(二)贊美
(三)聆聽(tīng)
(四)提問(wèn)
(五)關(guān)心
(六)感恩
(七)引導(dǎo)
(八)“三明治”
七、高效溝通3要訣
(一)標(biāo)準(zhǔn)化
(二)多向性
(三)短平快
八、高效溝通六步曲
(一)營(yíng)造氛圍
(二)理解共贏
(三)分析問(wèn)題
(四)提出方案
(五)認(rèn)同執(zhí)行
(六)檢查反饋
九、心靈的溝通
(一)攻心為上
1、行為冰山模型
2、馬斯洛需求層次論
3、釣魚理論
4、如何站在對(duì)方立場(chǎng)進(jìn)行溝通
(二)明心見(jiàn)性----DISC性格分析
1、DISC四種性格的特點(diǎn)描述
2、DISC四種性格的錄像片斷
3、針對(duì)不同性格的溝通技巧
4、自我測(cè)試:自己屬于什么性格?
(三)中正
(四)感知位置
案例分析、游戲及短片觀看: 《鐵梨花》馬道士巧妙的溝通
溝通中的誤會(huì)
不同性格客戶的溝通
三分“醫(yī)機(jī)”,七分“醫(yī)人”

第三章:溝通化解沖突
一、三種選擇方式
(一)改變環(huán)境
(二)脫離環(huán)境
(三)適應(yīng)環(huán)境
二、四句撥千鈞----神奇的夏威夷4句“心理咒語(yǔ)”
三、非暴力溝通四部曲
(一)了解
(二)感受
(三)需要
(四)請(qǐng)求

第四章:溝通與情緒
1. 情緒對(duì)溝通的影響
2. 情緒智能EI
(一)認(rèn)識(shí)自己的情緒
(二)掌控自己的情緒
(三)認(rèn)識(shí)別人的情緒
(四)運(yùn)用情緒的力量
三、情緒真正的來(lái)源--ABC法則
四、負(fù)面情緒的正面價(jià)值和意義
五、情緒調(diào)節(jié)法
(一)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)應(yīng)急處理的方法
(二)EFT情緒快速自我調(diào)節(jié)法
六、EI處理他人情緒4部曲
(一)接納
(二)分享
(三)肯定
(四)設(shè)計(jì)
案例分析及短片觀看:莫名的沖動(dòng)
沖動(dòng)的懲罰
情緒的按鈕

第五章:高效溝通在企業(yè)的應(yīng)用
一、上下級(jí)溝通
(一)管理VS領(lǐng)導(dǎo)VS教練
(二)性格VS領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
3. 企業(yè)文化VS發(fā)展階段VS員工四象限
(四)責(zé)任VS授權(quán)VS激勵(lì)
二、平級(jí)溝通
(一)分工合作
(二)主動(dòng)積極
(三)平等自律
(四)理解包容
(五)善始善終
3. 對(duì)外溝通
1. 主動(dòng)積極
2. 將心比心
3. 善始善終
4. 勇于擔(dān)當(dāng)
5. 真誠(chéng)高效
問(wèn)與答
學(xué)習(xí)總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃

正確認(rèn)識(shí)溝通課程


轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/268006.html

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    參加課程:360°高效溝通-廣東講師

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開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
張朝強(qiáng)
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)