課程描述INTRODUCTION
職業(yè)化團(tuán)隊(duì)的建立
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職業(yè)化團(tuán)隊(duì)的建立
第一部分 職業(yè)化團(tuán)隊(duì)核心建立(互動(dòng)體驗(yàn))
1、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練單元:旗人旗事(團(tuán)隊(duì)建設(shè))
2、建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化:——心態(tài)、口號(hào)、共識(shí)、文化
3、打造團(tuán)隊(duì)精神:團(tuán)隊(duì)PK
第二部分 職業(yè)化團(tuán)隊(duì)心態(tài)建設(shè)
1、呼喚職業(yè)化好心態(tài)
-職業(yè)化好心態(tài)帶來(lái)好機(jī)會(huì)
-職業(yè)化好心態(tài)促進(jìn)能力提升
-李嘉誠(chéng)的用人觀:心態(tài)決定一切
-熱愛你的工作,永遠(yuǎn)保持工作熱情
2、職業(yè)化心態(tài)9大修煉
-職業(yè)化心態(tài)修煉之——積極心
-職業(yè)化心態(tài)修煉之——責(zé)任心
-職業(yè)化心態(tài)修煉之——主人心
-職業(yè)化心態(tài)修煉之——忠誠(chéng)心
-職業(yè)化心態(tài)修煉之——實(shí)干心
-職業(yè)化心態(tài)修煉之——專注心
-職業(yè)化心態(tài)修煉之——團(tuán)隊(duì)心
-職業(yè)化心態(tài)修煉之——服務(wù)心
-職業(yè)化心態(tài)修煉之——感恩心
第三部分 職業(yè)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作力打造(互動(dòng)體驗(yàn))
1、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練單元:共同進(jìn)退
2、互動(dòng)啟發(fā)學(xué)習(xí):
-團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別
-團(tuán)隊(duì)的核心要素
-有誰(shuí)真正關(guān)心團(tuán)隊(duì)的整體效益
3、是否完全以主人翁的心態(tài)來(lái)考慮整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)達(dá)成情況
第四部分:職業(yè)化團(tuán)隊(duì)有效溝通訓(xùn)練(互動(dòng)體驗(yàn))
1、溝通訓(xùn)練單元:七巧板
2、互動(dòng)啟發(fā)學(xué)習(xí):
-通過(guò)相互間的組織、協(xié)調(diào)與配合,去共同完成組織目標(biāo)
-工作中的角色意識(shí),合理分工
-主動(dòng)溝通,雙向溝通
-確立整體觀念,打破部門利益的樊籬
第五部分:職業(yè)化團(tuán)隊(duì)責(zé)任心建設(shè)
1、責(zé)任擔(dān)當(dāng)法則(生動(dòng)案例)
2、定位法則
3、換位法則--假如我是老板會(huì)怎么做!
4、價(jià)值法則--時(shí)間就是金錢,責(zé)任就是價(jià)值!(案例互動(dòng))
5、主動(dòng)法則--責(zé)任就是自動(dòng)自發(fā)、主動(dòng)進(jìn)取
6、優(yōu)先法則--責(zé)任勝于能力!
7、無(wú)借口法則---無(wú)借口挑戰(zhàn)(案例互動(dòng))
8、小大法則
9、泰山法則
第六部分:勵(lì)志感恩團(tuán)隊(duì)文化(互動(dòng)體驗(yàn))
1、通過(guò)特殊的模擬演練,讓員工強(qiáng)烈地、震撼性地體驗(yàn)到:
-個(gè)人小小的失誤會(huì)造成團(tuán)隊(duì)的失敗;個(gè)人小小的疏忽會(huì)導(dǎo)致集體的損失;
-個(gè)人首先盡職盡責(zé),就是對(duì)團(tuán)隊(duì)大的貢獻(xiàn);
-崗位責(zé)任,加團(tuán)隊(duì)協(xié)作,才能形成1 1>2的合力;
-作為員工,應(yīng)該如何換位,應(yīng)該如何換同事位思考問(wèn)題、換經(jīng)理位思考問(wèn)題、換老總位思考問(wèn)題;
-作為員工應(yīng)該如何以感恩心待人,以責(zé)任心做事
職業(yè)化團(tuán)隊(duì)的建立
轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/267080.html
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