課程描述INTRODUCTION
管理者口才培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
管理者口才培訓
第一模塊(三個半小時)
第一單元概述(30分鐘)
1. 管理工作中的口才與人格魅力
2. 生活中的人格魅力——人為魅力而活著
3. 人為魅力而活著——澤堯理論:人類生存三度空間
4. 管理及商場上的人格較量
5. 管理理論:X理論、Y理論與人格高下
6. 人格魅力的理論定位
7. 人格提升與人類進化
8. 互動演練與討論:什么叫人格魅力?人格運用的價值?
第二單元發(fā)現(xiàn)你的人格存在(45分鐘)
1. 人格魅力與管理者角色
2. 人格——萬物之靈的特質
3. 人格的三個臺階
4. 真善美的參照系
5. 人格是選擇、選擇中體現(xiàn)人格
6. 人格是主動、主動中展示人格
7. 管理者的人格、主導中展示人格
8. 互動演練與討論:生活中的人格力量
第三單元人格五坐標模型(45分鐘)
1. 建立和延展你的人格坐標
2. 澤堯理論:人格五坐標模型
3. 管理者與天倫人格
4. 管理者對傳統(tǒng)心理學人格的運用
5. 管理者的意識心理學人格
6. 管理者與人倫人格(比較性)
7. 管理者的道德人格(社會性)
8. 互動演練與討論:如何豐滿你的人格?
第四單元口才與人格魅力(30分鐘)
1. 作為人格魅力的口才
2. 管理溝通中的總結性語言
3. 憨厚者的語言表達誤區(qū)
4. 澤堯理論:半語言理論
5. 人格魅力元素
6. 口才的力量
7. 口才與人格魅力——作為勢能的魅力
8. 口才對人格魅力的貢獻
9. 互動演練與討論:口才從哪些方面滋養(yǎng)你的人格?
第五單元澤堯理論:口才五坐標模型(60分鐘)
1. 管理溝通
2. 口才五坐標模型
3. 深度廣度
4. 素質閱歷
5. 心理邏輯
6. 裝腔作勢
7. 遣詞造句
8. 澤堯理論:心理邏輯幾大原理
9. 感性原理案例——“被迫參與”與“上了賊船”
10. 互動演練與討論:展現(xiàn)你人格魅力的口才技能有哪些?
第二模塊(三個半小時)
第六單元口才訓練幾大方法(60分鐘)
1. 遣詞造句修煉有方
2. 遣詞造句修煉有方——案例
3. 口才訓練要點——裝腔作勢
4. 反向表達與雙向表達
5. *思考與語言表達
6. 互動演練與討論:實用口才秘訣總結與運用
第七單元澤堯理論:人類魅力因子理論(60分鐘)
1. 管理者人才屬性金字塔模型
2. 管理者修煉:人類心理歷程模型——人格升華的階梯
3. 自然心理境界
4. 澤堯理論:投入與跳出三境界
5. 澤堯理論:人格特質I——人性開發(fā)之契機
6. 一位女子問我如何才叫溫柔
7. 澤堯理論:以I為核心的自由意志——人的超邏輯系統(tǒng)
8. 無限跳出的人類精靈I——《從眼睛看人》
9. 扼住命運的咽喉——選擇與人格
10. 澤堯理論:“妖精”的藝術
11. 互動演練與討論:人性升華與人格的升華
第八單元魅力因子運用專題(60分鐘)
1. 管理創(chuàng)新思維方法、口才與人格魅力
2. 澤堯理論:口才與創(chuàng)新思維方法——投入與跳出
3. 企業(yè)的競爭不是人才的競爭,而是。。。
4. 一語雙關與《意識心理學》的投入與跳出
5. 投入與跳出生活實例
6. 投入與跳出三境界
7. 投入與跳出三境界
8. 澤堯理論:意識心理學人性公式:
9. 入出兩便,創(chuàng)造透明的你
10. 世界層次性——投入與跳出“事出有因”
11. 互動演練與討論:思維升華、口才提升與人格的升華
第九單元總結與互動:(30分鐘)
1. 概念復習——理解了嗎?
2. 概念運用經(jīng)典實例復習——記得了嗎?
3. 提問與回答——
管理者口才培訓
轉載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/267021.html
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