課程描述INTRODUCTION
*表達(dá)沙盤介紹
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 儲(chǔ)備干部



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
*表達(dá)沙盤介紹
【課程綜述】:
不管我們喜歡不喜歡,擅長(zhǎng)在個(gè)人和公眾場(chǎng)合發(fā)言的人通常被認(rèn)為更聰明,具備更高的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。如果邀請(qǐng)你即興演講,有效的發(fā)言技能就顯得尤為可貴。很多表達(dá)課程,可能只在意了說話的一些零散技巧,但《*表達(dá)》沙盤課程更關(guān)注語(yǔ)言背后的思維。因?yàn)榍逦谋磉_(dá)來自于清晰的思考,這里不僅有讓你輕松組織思想的左腦框架;更有讓你的表達(dá)打動(dòng)人心的右腦力量。而且這一切不是說教,而是包含在整個(gè)沙盤模擬當(dāng)中,讓你不僅知道,而且會(huì)用。
有趣味性的沙盤始終貫穿整個(gè)課程始終,讓每一個(gè)學(xué)員都有實(shí)體物,對(duì)內(nèi)容理解更加深刻;讓學(xué)員在沙盤中邊學(xué)些邊玩,寓教于樂,隨學(xué)隨練。當(dāng)你學(xué)會(huì)了使用沙盤的中關(guān)于【完美表達(dá)量表】,每一個(gè)人就可以充分體驗(yàn)和享受到,在生活中優(yōu)化表達(dá)的喜悅。
【課程收益】:
掌握理性左腦系統(tǒng)思考方法,使用左腦結(jié)構(gòu)化表達(dá);
掌握感性右腦的刺激技巧,使用右腦力量直抵人心;
讓每一個(gè)人都會(huì)講故事,用故事打動(dòng)人;
沙盤體驗(yàn),寓教于樂,讓你的課堂精彩紛呈;
不知不覺中學(xué)會(huì),鼓舞一切聽眾,并幫助你贏得100%的認(rèn)可。
【課程大綱】:
第一部分:讓表達(dá)清晰、簡(jiǎn)練、有力的秘訣
清晰表達(dá)的三原則,讓表達(dá)不再高深莫測(cè);
清晰的表達(dá)來自于清晰的思考;
有效組織你的思想、呈現(xiàn)你的思想、植入你的思想;
第二部分:*表達(dá)原理:結(jié)構(gòu)+力量
表達(dá)的結(jié)構(gòu)化以及表達(dá)中蘊(yùn)含的打動(dòng)人心的力量;
金字塔原理:結(jié)構(gòu)化表達(dá)的基本結(jié)構(gòu);
*表達(dá)的原理:左腦結(jié)構(gòu)、右腦力量
表達(dá)中的錨點(diǎn)與標(biāo)準(zhǔn)表達(dá)結(jié)構(gòu)
第三部分:左腦結(jié)構(gòu)—6個(gè)基本的左腦框架
用邏輯的左腦幫助組織你的思想
時(shí)間框架:一種使人放松的結(jié)構(gòu),讓時(shí)間幫你推進(jìn)表達(dá)
空間框架:一種隨處可用的結(jié)構(gòu),讓你的表達(dá)形象生動(dòng)
支點(diǎn)框架:一種讓你的表達(dá)呈現(xiàn)穩(wěn)定、客觀、審慎的結(jié)構(gòu)
鐘擺框架:一種讓你能夠照顧多方觀點(diǎn),創(chuàng)造雙贏結(jié)果的結(jié)構(gòu)
變焦框架:一種讓你的表達(dá)呈現(xiàn)多樣化,并使焦點(diǎn)突出的結(jié)構(gòu)
遞推框架:一種根據(jù)邏輯層層推進(jìn),讓你的表達(dá)無可辯駁的結(jié)構(gòu)
第四部分 右腦力量
用感性的右腦幫助你推進(jìn)你的思想
視覺力量:讓你思想可視化,讓你的表達(dá)引人入勝
隱喻力量:不是機(jī)械的教條,而是用隱喻讓聽眾自己說服自己
對(duì)比力量:通過對(duì)比,讓你的表達(dá)犀利無比
節(jié)奏力量:節(jié)奏的本質(zhì)是重復(fù),隱含在表達(dá)中的節(jié)奏引起聽眾的共鳴
幽默力量:能夠讓聽眾著迷,專心投入的“樂趣因素”
情緒力量:你的思想通過通過情緒的波動(dòng)來傳遞,讓你的聽眾停留在情緒度量表上任何位置
第五部分:表達(dá)工具的整合和呈現(xiàn)的藝術(shù)
整合左腦結(jié)構(gòu)和右腦力量
像TED一樣----18分鐘演講的奧秘
避免壞表達(dá)的6個(gè)陷阱
表達(dá)的藝術(shù):藝術(shù)的本質(zhì)是【完美技巧+自然溝通】
自然溝通的三要素:注意力的連接、信任度、情緒度,讓聽眾幫你完美表達(dá)
【沙盤課程特色】
摒棄傳統(tǒng)教學(xué)模式的灌輸,通過獨(dú)特創(chuàng)新設(shè)計(jì)的沙盤模擬,運(yùn)用道具、角色扮演、情景演練、互動(dòng)及測(cè)試等一體化教學(xué),讓參與的學(xué)員在體驗(yàn)中領(lǐng)悟,在領(lǐng)悟中收獲,同步完成內(nèi)在思維轉(zhuǎn)換;
學(xué)員可以在這里充分討論、分享和感受積極自主的學(xué)習(xí)氛圍,并融合激烈的思維激蕩;
旨在通過運(yùn)用現(xiàn)代沙盤教學(xué)形式,強(qiáng)化管理者核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)意識(shí),切實(shí)提升管理者的影響力,同時(shí)分析提升團(tuán)隊(duì)環(huán)境、把握機(jī)會(huì)、確立優(yōu)勢(shì)、正確決策的執(zhí)行能力;
沙盤體驗(yàn)式培訓(xùn),可以讓員工在項(xiàng)目推演的過程中實(shí)踐公司的目標(biāo)與方向,從“做中學(xué),學(xué)中做”直接輸入到大腦深層,讓參與者直接在課程中用輕松有趣的形式就能解決問題,并在結(jié)束后立即實(shí)際作出對(duì)提升公司有效的方案;
推演過程中能夠充分展現(xiàn)每個(gè)人的管理和性格特質(zhì),有助于企業(yè) HR和高管通過觀察來更好地為員工提供有針對(duì)性的管理和指導(dǎo);
沙盤推演能激發(fā)全體員工更多的創(chuàng)意與共識(shí),讓課程不再只是單純啟發(fā),事后難以追蹤成效,而是直接將觀念變成方案共識(shí),將意愿落實(shí)到實(shí)際執(zhí)行上,讓培訓(xùn)不再是紙上談兵。
*表達(dá)沙盤介紹
轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/264205.html
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