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招聘面試內(nèi)訓(xùn)課
招聘面試課程名稱 |
培訓(xùn)費用 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 任職資格體系建設(shè)與落地 | 20000元/天 | 朱會友 | 2天 | 廣州 | 2948 |
| 識人贏天下 | 22000元/天 | 倪可 | 2.5天 | 深圳 | 2930 |
| 九型人格勝任力與精準招聘 | 24000元/天 | 李吉 | 2天 | 寧波 | 2940 |
| 校園招聘面試技巧內(nèi)訓(xùn) | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 2932 |
| 500強企業(yè)面試官認證課程 金牌面試官 | 25000元/天 | 呂彥澤 | 2天 | 北京 | 2929 |
| 《銷售團隊招聘》 | 20000元/天 | 王越 | 2天 | 深圳 | 2920 |
| 銷售人員的招聘與面試技巧 | 25000元/天 | 王天昊 | 2天 | 北京 | 53 |
| 招聘的8節(jié)實戰(zhàn)課—從招聘小白到招聘精英 | 25000元/天 | 鄧玉金 | 2天 | 北京 | 2934 |
| 高效招聘面試技術(shù)訓(xùn)練 | 20000元/天 | 鐘虹添 | 2天 | 北京 | 2933 |
| 《金牌面試官》 -非HR部門主管的面試技巧 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2929 |
| 招聘與面試實務(wù)課程 | 20000元/天 | 鐘熳 | 2天 | 杭州 | 2920 |
| 卓越招聘與面試技術(shù) | 20000元/天 | 陳方 | 2天 | 成都 | 2920 |
| 情境選才，決勝未來 | 20000元/天 | 寇家倫 | 2天 | 北京 | 2923 |
| 招聘步驟與甄選技巧 | 20000元/天 | 陳云青 | 1天 | 北京 | 2927 |
| 《校園招聘與面試實操技能》 | 20000元/天 | 柳麗惠 | 1天 | 北京 | 2920 |
| 人才招聘體系構(gòu)建與面試技巧提升 | 20000元/天 | 王奇珍 | 2天 | 杭州 | 2927 |
| 招聘面試與培訓(xùn)下屬實戰(zhàn)技能 | 24000元/天 | 張見明 | 2天 | 深圳 | 2914 |
| 《精準識人——行為事件訪談面試技巧》 | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 2922 |
| 《結(jié)構(gòu)化面試與無領(lǐng)導(dǎo)小組討論》 | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 2924 |
| 《基于勝任素質(zhì)的實戰(zhàn)招聘面試全流程》 | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 2931 |
| 金牌面試官——高潛人才的吸引與保留 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 1天 | 廣州 | 2918 |
| 素質(zhì)模型的建立與整合式行為面試 | 20000元/天 | 陳洪浪 | 1天 | 深圳 | 2925 |
| 金牌面試官 （STAR結(jié)構(gòu)化面試+BEI關(guān)鍵行為面試） | 20000元/天 | 金劍峰 | 2天 | 杭州 | 2961 |
| 《戰(zhàn)略性招聘》 | 24000元/天 | 張軍 | 2天 | 北京 | 2915 |
| 企業(yè)招聘與選拔技巧 | 22000元/天 | 張慶 | 2天 | 石家莊 | 2920 |
| BEI行為事件面試技巧 | 22000元/天 | 張慶 | 1天 | 石家莊 | 2938 |
| 人才選拔和評估 | 21000元/天 | 李德 | 2天 | 上海 | 2930 |
| 慧眼識人--招聘面試 | 20000元/天 | 薛旭亮 | 2天 | 石家莊 | 2927 |
| 金牌面試官實戰(zhàn)訓(xùn)練 | 20000元/天 | 薛旭亮 | 2天 | 石家莊 | 2938 |
| 實戰(zhàn)招聘面試甄選技巧—金牌面試官訓(xùn)練營 | 20000元/天 | 朱世杰 | 2天 | 上海 | 2939 |
| NCU數(shù)字心理學(xué)-HR招聘面試識人術(shù) | 22000元/天 | 周錦弘 | 2天 | 上海 | 2931 |
| 《招聘與結(jié)構(gòu)化面試技巧》 | 23000元/天 | 張遠坤 | 2天 | 廣州 | 2917 |
| 《如何進行有效的校園招聘》 | 22000元/天 | 張慶 | 2天 | 石家莊 | 2924 |
| 中高級人才的素質(zhì)模型及招聘選拔 | 20000元/天 | 陳洪浪 | 2天 | 深圳 | 2924 |
| 高效構(gòu)建“4S”招聘選拔體系 | 20000元/天 | 陳洪浪 | 2天 | 深圳 | 2929 |
| 成功面試與選拔技巧 | 25000元/天 | 羅鋼 | 1天 | 深圳 | 2923 |
| 《招聘面試實戰(zhàn)技巧》 | 22000元/天 | 程 鵬 | 2天 | 南通 | 2931 |
| 精準識人--金牌面試官 | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 2912 |
| 校園招聘與面試實務(wù)___如何高效招聘到應(yīng)屆畢業(yè)生 | 25000元/天 | 何新云 | 2天 | 深圳 | 2926 |
| 部門經(jīng)理在HR方面四項修練與管理職能的提升 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 2天 | 上海 | 2926 |
| VUCA時代的招聘面試之道 | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 2931 |
| 標桿地產(chǎn)實戰(zhàn)招聘“八步法” | 24000元/天 | 尹浩然 | 1天 | 北京 | 2927 |
| 標桿地產(chǎn)高效面試實戰(zhàn) | 24000元/天 | 尹浩然 | 2天 | 北京 | 2933 |
| 校園招聘實戰(zhàn)36計 | 20000元/天 | 朱會友 | 1天 | 廣州 | 2921 |
| 人才選拔與聘用管理 | 25000元/天 | 鄧玉金 | 2天 | 北京 | 2923 |
| 基于勝任素質(zhì)模型的人才選聘與任用 | 22000元/天 | 蓋烈夫 | 2天 | 廣州 | 2923 |
| 低成本高效率的招聘實戰(zhàn)體系培訓(xùn) | 20000元/天 | 韓賦 | 2天 | 深圳 | 2913 |
| 金牌面試官-招聘面試甄選技巧 | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 2917 |
| 戰(zhàn)略人才管理 | 20000元/天 | 景元利 | 2天 | 深圳 | 2942 |
| 校園招聘與雇主品牌建設(shè) | 20000元/天 | 朱會友 | 1天 | 廣州 | 2927 |
| 金牌面試官 | 24000元/天 | 江源 | 1天 | 深圳 | 2930 |
| 數(shù)字時代的金牌面試官 | 20000元/天 | 曾經(jīng) | 2天 | 臺州 | 2927 |
| 金牌面試官—甄選面試核心技能 | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2920 |
| 企業(yè)人力資源高效招面術(shù) | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2917 |
| 銀行人才培養(yǎng)實戰(zhàn)技能 | 20000元/天 | 鐘虹添 | 2天 | 北京 | 2930 |
| 中國企業(yè)人才經(jīng)營與如何構(gòu)建人才梯隊 | 22000元/天 | 任朝彥 | 2天 | 深圳 | 2924 |
| 企業(yè)人才梯隊建設(shè)與后備人才培養(yǎng) | 20000元/天 | 寇家倫 | 1天 | 北京 | 2926 |
| 國學(xué)人臉識別與企業(yè)招聘面試技術(shù) | 20000元/天 | 楊子 | 1天 | 廣州 | 2930 |
| A+面試官 | 20000元/天 | 明小兵 | 2天 | 深圳 | 2942 |
| 基于崗位能力素質(zhì)的招聘與面試技巧 | 20000元/天 | 朱會友 | 1天 | 廣州 | 2940 |
| 相學(xué)與人才招聘（商務(wù)識人） | 22000元/天 | 倪可 | 2天 | 深圳 | 2952 |
| 用人單位與職場新人雙贏的結(jié)合點：個人品牌 | 24000元/天 | 駱峰 | 1天 | 北京 | 2933 |
| 《銷售團隊招聘與選拔技術(shù)》 | 24000元/天 | 陳震 | 1天 | 上海 | 2927 |
| 選擇人—金牌面試官 | 25000元/天 | 鄧玉金 | 2天 | 北京 | 2936 |
| AI時代高效精準的結(jié)構(gòu)化招聘面試 | 25000元/天 | 彭榮模 | 1天 | 深圳 | 2944 |
| 高效金牌面試官訓(xùn)練 | 20000元/天 | 鐘虹添 | 2天 | 北京 | 2935 |
| 九型人格與精準招聘 | 24000元/天 | 李吉 | 2天 | 寧波 | 2929 |
| 慧眼識珠——金牌面試官面試實戰(zhàn)技巧 | 20000元/天 | 陳洪浪 | 2天 | 深圳 | 2934 |
| 高效招聘與精準面試實戰(zhàn)技巧 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2921 |
| 《金牌面試官》 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2928 |
| 招聘管理實務(wù)與面試技術(shù)-幫助業(yè)務(wù)部門找到對的人 | 25000元/天 | 何新云 | 2天 | 深圳 | 2920 |
| 業(yè)務(wù)主管的招聘面試實戰(zhàn)技巧 | 20000元/天 | 陳洪浪 | 2天 | 深圳 | 2931 |
| 企業(yè)金牌面試官實戰(zhàn) | 20000元/天 | 范竑 | 2天 | 上海 | 2932 |
| 《面試官技巧》 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 1天 | 廣州 | 2923 |
| 新形勢下如何求職與招聘 | 20000元/天 | 李蕊 | 1天 | 徐州 | 2922 |
| 精準選才精要：成為金牌面試官 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2919 |
| 實戰(zhàn)招聘與精準面試 | 20000元/天 | 馮芳 | 1天 | 北京 | 2916 |
| 《校園招聘目視快速識人技術(shù)》 | 20000元/天 | 曾經(jīng) | 1天 | 臺州 | 2921 |
| 《精準招聘之面試技巧》 | 20000元/天 | 樸宏 | 2天 | 杭州 | 2925 |
| 《高層次人才的精準選拔技術(shù)》 | 20000元/天 | 曾經(jīng) | 2天 | 臺州 | 2923 |
| 面試技術(shù)培訓(xùn) | 20000元/天 | 黃成新 | 1天 | 上海 | 2921 |
| 結(jié)構(gòu)化招聘面試技巧 | 25000元/天 | 彭榮模 | 1天 | 深圳 | 2916 |
| 管理者面試選才技術(shù) | 20000元/天 | 韓超 | 2天 | 北京 | 2926 |
| 高效招聘與面試 | 22000元/天 | 關(guān)彬 | 2天 | 青島 | 2931 |
| 企業(yè)面試官實戰(zhàn) | 25000元/天 | 鄧玉金 | 2天 | 北京 | 2913 |
| 全面招聘管理體系落地——人員規(guī)劃、甄選技巧與風險防控 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 2天 | 廣州 | 2921 |
| 成功的招聘、面試與選拔實務(wù)技巧 | 20000元/天 | 謝玉雄 | 2天 | 東莞 | 2928 |
| 員工招聘 | 24000元/天 | 王琛 | 2天 | 北京 | 2922 |
| BEI面試技巧--基于素質(zhì)的人才甄選技術(shù) | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 2928 |
| 金牌面試官培訓(xùn)課程 | 25000元/天 | 張慶 | 2天 | 北京 | 2935 |
| 企業(yè)招聘與面試培訓(xùn)課程 | 25000元/天 | 張慶 | 2天 | 北京 | 2944 |
| 智慧招聘 | 20000元/天 | 羅賓 | 2天 | 天津 | 2924 |
| 如何成為優(yōu)秀的面試官 | 25000元/天 | 張慶 | 2天 | 北京 | 2918 |
| 員工招聘與面試 | 25000元/天 | 張慶 | 2天 | 北京 | 2923 |
| 基于素質(zhì)模型的行為面試技術(shù)____選人永遠是你最重要的事 | 25000元/天 | 何新云 | 2天 | 深圳 | 2921 |
| 行動金牌經(jīng)理人系列公開課之8-招聘和留才技巧 | 24000元/天 | 肖鳳德 | 2天 | 深圳 | 2934 |
| 新形勢下人力資源招聘與面試實戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練—上海講師 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2932 |
| 《慧眼識金—招聘與面試技巧》 | 22000元/天 | 程鵬 | 2天 | 南通 | 2927 |
| 招聘流程設(shè)計和面試技能提升 | 24000元/天 | 楊奕 | 2天 | 北京 | 2930 |
| 實戰(zhàn)招聘面試技巧 | 20000元/天 | 秦蕾 | 2天 | 上海 | 2926 |
| 《招聘與面試技巧》 | 20000元/天 | 秦蕾 | 1天 | 上海 | 2924 |
| 人員招聘管理、面試技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練營 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 2天 | 廣州 | 2933 |
| 測評技術(shù)在招聘中的應(yīng)用 | 22000元/天 | 邱明俊 | 1天 | 深圳 | 2926 |
| BEI面試技巧-基于素質(zhì)的人才選拔 | 24000元/天 | 江源 | 1天 | 深圳 | 2927 |
| 房地產(chǎn)企業(yè)的精準篩選與有效招聘技術(shù) | 20000元/天 | 金劍峰 | 1天 | 杭州 | 2927 |
| 過六關(guān) 選人才招聘實戰(zhàn)技巧之流程管理 | 20000元/天 | 李會華 | 1天 | 廣州 | 2930 |
| 面試系列面試基礎(chǔ) | 20000元/天 | 肖櫻丹 | 1天 | 廣州 | 2936 |
| 基于素質(zhì)模型的行為面試技術(shù) | 25000元/天 | 何新云 | 2天 | 深圳 | 2917 |
| 勞務(wù)派遣新規(guī)下的用人模式籌劃及實操應(yīng)對 | 20000元/天 | 沈海燕 | 2天 | 上海 | 2934 |
| 企業(yè)招聘面試風險管理 | 21000元/天 | 熊鶴齡 | 2天 | 北京 | 2928 |
| 員工招聘、跳槽與解聘風險管控新思維 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 2天 | 廣州 | 2932 |
| 新法下的招聘與面試甄選技巧 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2944 |
| 招聘體系建立與面試技巧 | 23000元/天 | 張遠坤 | 2天 | 廣州 | 2926 |
| 在職勞動用工管理風險防范及操作技巧 | 20000元/天 | 畢春秋 | 2天 | 深圳 | 2934 |
| 高級招聘與面試技巧 | 20000元/天 | 秦蕾 | 2天 | 上海 | 2930 |
| 慧眼識英才，精準面試技巧 | 20000元/天 | 肖櫻丹 | 2天 | 廣州 | 2925 |
| 華為人力資本之道 | 20000元/天 | 景元利 | 2天 | 深圳 | 2922 |
| 4S精準招聘 | 20000元/天 | 陳洪浪 | 2天 | 深圳 | 2925 |
| 慧眼識人——中高層管理者面試技術(shù) | 22000元/天 | 邱明俊 | 2天 | 深圳 | 2925 |
| 勝任素質(zhì)模型構(gòu)建與運用 | 22000元/天 | 邱明俊 | 2天 | 深圳 | 2913 |
| 招聘管理和甄選技巧 | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 2926 |
| 人力資源制度設(shè)計與風險規(guī)避 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 2天 | 廣州 | 2933 |
| 企業(yè)精準面試的識人技巧 | 20000元/天 | 廖廓 | 2天 | 深圳 | 2930 |
| 招聘與面試技巧培訓(xùn)大綱 | 25000元/天 | 何新云 | 2天 | 深圳 | 2927 |
| 招聘與面試技巧 | 22000元/天 | 馬思宇 | 2天 | 北京 | 2935 |
| 如何招聘到合適的人才 | 22000元/天 | 李文發(fā) | 2天 | 深圳 | 2933 |
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