課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工· 其他人員



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
工作計(jì)劃規(guī)劃培訓(xùn)
一、課程背景講師觀點(diǎn)
目前管理的培訓(xùn)很多,但是一般集中在以考試為目的和高端研究為目的,缺乏以實(shí)用管理手段的工具化課程。及時(shí)有,也是在以《PMBOK指南》為框架的知識(shí)體系,導(dǎo)致和一線實(shí)踐脫節(jié),或者使得一線管理者覺得培訓(xùn)側(cè)重于理論。
本課程強(qiáng)調(diào)在管理中的系統(tǒng)方法,強(qiáng)調(diào)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)者、幫助者、推進(jìn)者、協(xié)調(diào)者和教練的作用。
二、課程形式
本引入“全程體驗(yàn)培訓(xùn)模式”。課堂講述、案例分析、游戲體驗(yàn)、互動(dòng)練習(xí)、教練演示、現(xiàn)場模擬、頭腦風(fēng)暴、視頻演示、情景訓(xùn)練、現(xiàn)場問答等。
三、培訓(xùn)目的
計(jì)劃是組織根據(jù)目標(biāo)的規(guī)定,對實(shí)施工作進(jìn)行的各項(xiàng)活動(dòng)作出的周密安排。計(jì)劃圍繞目標(biāo)的完成系統(tǒng)地確定的任務(wù)、安排任務(wù)進(jìn)度、編制完成任務(wù)所需的資源預(yù)算等,從而保證能夠在合理的工期內(nèi),用盡可能低的成本和盡可能高的質(zhì)量完成。計(jì)劃是管理的一大職能,是實(shí)施的基礎(chǔ)。
四、課程特色
1、以解決問題為框架,根據(jù)快速學(xué)習(xí)法的要求和成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn),在講師教授的基礎(chǔ)上;設(shè)計(jì)了針對性的訓(xùn)練,讓學(xué)員可以復(fù)制我們的能力;
2、集成的過程與工具。除了說明工具的過程運(yùn)用,還說明各種工具如何組合在一起成為一個(gè)整體。
3、案例比較接近現(xiàn)實(shí)并且具有時(shí)效性。
4、氣氛活躍互動(dòng),內(nèi)容啟發(fā)頓悟,方法實(shí)用可操,設(shè)自由問答時(shí)間解決實(shí)際困惑;
5、效果:簡單的輕松的互動(dòng)的;
五、課程對象
經(jīng)理、管理團(tuán)隊(duì)、職能經(jīng)理、骨干員工等
六、課程大綱
第1講計(jì)劃與任務(wù)概述
1.1計(jì)劃概述
1.1.1計(jì)劃及計(jì)劃
1.1.2計(jì)劃的目的及作用
1.1.3計(jì)劃的原則
1.1.4基準(zhǔn)計(jì)劃與基線
1.2計(jì)劃的形式與內(nèi)容
互動(dòng):計(jì)劃與控制培訓(xùn)案例評估
分享:某集團(tuán)計(jì)劃與控制培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典計(jì)劃與控制案例分析示范
第2講進(jìn)度計(jì)劃與控制
2.1進(jìn)度計(jì)劃概述
2.1.1進(jìn)度計(jì)劃的種類
2.1.2進(jìn)度計(jì)劃方法的選擇
2.1.3進(jìn)度計(jì)劃的目的
2.1.4進(jìn)度計(jì)劃的時(shí)間參數(shù)
2.1.5工作的持續(xù)時(shí)間(周期)估算
2.1.6進(jìn)度計(jì)劃的安排
2.2進(jìn)度計(jì)劃的編制過程
分享:企業(yè)計(jì)劃與控制培訓(xùn)三步走!
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好計(jì)劃與控制?
第3講資源計(jì)劃與均衡
3.1資源計(jì)劃概述
3.1.1資源計(jì)劃所依賴的數(shù)據(jù)
3.1.2資源計(jì)劃的方法
3.1.3資源計(jì)劃的工具
3.1.4資源計(jì)劃的結(jié)果
分享:計(jì)劃與控制培訓(xùn)四部曲!
分享:計(jì)劃與控制內(nèi)訓(xùn)五步驟!
分享:企業(yè)計(jì)劃與控制六技巧!
分析:某集團(tuán)所面臨的計(jì)劃與控制難題!
第4講費(fèi)用計(jì)劃與控制
4.1的費(fèi)用計(jì)劃與控制概述
4.2費(fèi)用估算
4.2.1費(fèi)用估算概述
4.2.2費(fèi)用估算的主要內(nèi)容
4.2.3費(fèi)用估算的輸入
4.2.4費(fèi)用估算的方法和技術(shù)
4.2.5費(fèi)用估算的結(jié)果
分享:企業(yè)計(jì)劃與控制七方案;
分享:公司計(jì)劃與控制八大軍規(guī)!
分析:企業(yè)計(jì)劃與控制十大黃金法則
第5講質(zhì)量計(jì)劃與控制
5.1質(zhì)量概述
5.1.1質(zhì)量的含義
5.1.2質(zhì)量管理
5.2質(zhì)量管理體系
5.2.1質(zhì)量管理體系的產(chǎn)生與發(fā)展
5.2.2質(zhì)量管理的基本原則
分析:領(lǐng)導(dǎo)者計(jì)劃與控制做什么?
分析:計(jì)劃與控制內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要?
分析:計(jì)劃與控制培訓(xùn)哪個(gè)環(huán)節(jié)很重要?
第6講的變更控制
分析:企業(yè)如何貫徹計(jì)劃與控制全過程?
分析:計(jì)劃與控制培訓(xùn),我們做對過什么?
工作計(jì)劃規(guī)劃培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/322441.html
已開課時(shí)間Have start time
- 徐正
目標(biāo)管理內(nèi)訓(xùn)
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