国产精品变态重口在线,国产一级毛片久久久久久久女18,优配网,亚洲欧美日韩成人综合一区 中文字幕久久人妻被中出一区精品_在线人成免费视频69国产_亚洲簧片在线播放_每天av专区无码

[會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] 網站首頁 公開課程 企業(yè)內訓課程 企業(yè)培訓師 講師培訓視頻 名師博客
已加入本站2988天 , 點擊量:28782
您現在的位置:哪里有培訓網 >企業(yè)培訓師 >招聘面試講師 >彭榮模老師

>>更多彭榮模講師簡介

彭榮模,北京大學MBA,*PDP人才測評專業(yè)分析師,國內人力資源咨詢、測評與培訓專家。2005、2006和2008年度三次獲得中國“十佳人力資源培訓師”稱號,2007年獲得中國影響力“杰出貢獻講師獎”,2013年獲得“廣東省全國*”評審“優(yōu)秀專家”稱號;2015年所設計招聘面試系列微課獲得首屆全國微【點擊詳細】

>>更多彭榮模視頻

>>更多最新文章

企業(yè)為什么總是留不住人?

企業(yè)好不容易招來的員工,卻總是留不住,現在已經成了很多企業(yè)的心病。要解決這個問題,首先要分析導致員工...

彭榮模 2547 瀏覽次數

如何更好實現企業(yè)戰(zhàn)略管理

  對于初創(chuàng)企業(yè)而言,需要了解戰(zhàn)略管理對于企業(yè)發(fā)展的重要作用,從而使其重視其對戰(zhàn)略管理體系的實施。企...

彭榮模 2419 瀏覽次數

如何更好實現企業(yè)戰(zhàn)略管理

  對于初創(chuàng)企業(yè)而言,需要了解戰(zhàn)略管理對于企業(yè)發(fā)展的重要作用,從而使其重視其對戰(zhàn)略管理體系的實施。企...

彭榮模 2427 瀏覽次數

如何從技術牛人轉型為管理高手

  -1-   張明畢業(yè)于名牌大學,專業(yè)學得棒,人也聰明,到康達智能科技公司從事技術開發(fā)工作,...

彭榮模 2409 瀏覽次數

只要3個圓圈就能確定你的職業(yè)發(fā)展方向(簡單有效)

-1- 在人力資源專業(yè)服務工作中,常常要為企業(yè)做職業(yè)發(fā)展階梯的規(guī)劃,這主要是站在企業(yè)的角度來設...

彭榮模 2474 瀏覽次數

2018年的人力資源變化趨勢

2018年,我認為傳統(tǒng)人力資源管理部門的工作會面臨一些新的變革,主要體現在: l?人力資源戰(zhàn)略...

彭榮模 2449 瀏覽次數

憤怒:加了工資,反而辭職了!

-1- 小張和小王是大學同班同學,畢業(yè)后到同一家公司技術開發(fā)部工作,他們的入職月薪都是6500...

彭榮模 2547 瀏覽次數

最實用的面試技巧

舉例+模擬 我們在招聘面試中有的考官會提出一個問題:有沒有一個更加簡單的模式來盡快判定應聘者的崗位...

彭榮模 2462 瀏覽次數

企業(yè)用人引罵戰(zhàn):只用985名校精英還是70分的人才?

近日,一家大型企業(yè)的人事經理因在某衛(wèi)視節(jié)目中聲稱公司只招985名校人才、非985高校畢業(yè)生的簡歷直接...

彭榮模 2418 瀏覽次數

一說招人就“面試”,這可能是搞砸招聘的重要原因

?-1- ? ? ??今天,企業(yè)招聘選才面臨著錯綜復雜的職場環(huán)境:一方面真正的人才越來越稀缺,...

彭榮模 2481 瀏覽次數

松下公司:只招70分水平的人

大名鼎鼎的松下公司創(chuàng)始人松下幸之助曾提出:“松下只招70分水平的人,不招90分優(yōu)秀的人才”。他的主要...

彭榮模 2412 瀏覽次數

如何建構強大的企業(yè)招聘能力

1 企業(yè)招聘能力的構成 當前,企業(yè)招人難、招人才更難的困境已人所共知。當我們去探討如何來...

彭榮模 2359 瀏覽次數

六大秘籍:如何成為一個卓越的招聘官

隨著中國勞動力人口供給的持續(xù)減少,加之結構性的供需失衡,企業(yè)招聘難的困境顯得日益突出。在這樣的情況下...

彭榮模 2393 瀏覽次數

非985畢業(yè)生不招:到底打了誰的臉?

近日,某衛(wèi)視一檔《學霸是怎樣燒成的》節(jié)目視頻大火:其中一位叫小米的人事經理,直言校園招聘中只考慮98...

彭榮模 2393 瀏覽次數

你的100次培訓可能還不如別人1次培訓

-1- 現在幾乎所有的企業(yè)都要做員工培訓。不過,越來越多的員工對培訓感到厭煩:參加了也沒有什么...

彭榮模 2438 瀏覽次數

友情鏈接: