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國家一級(jí)人力資源管理師，廈門大學(xué)MBA在讀，曾在浙江吉利控股集團(tuán)、雀巢大中華區(qū)合資公司等擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理、高級(jí)招聘經(jīng)理、HRBP高級(jí)經(jīng)理。6年以上大型集團(tuán)公司培訓(xùn)管理和授課經(jīng)驗(yàn)，擅長講授軟性技巧及沙盤體驗(yàn)式課程，擅長引導(dǎo)學(xué)員將理論性、實(shí)踐性與趣味性相結(jié)合，講解深入淺出，演繹通俗易懂。受訓(xùn)學(xué)員通過體驗(yàn)、參【點(diǎn)擊詳細(xì)】
? 從人類文明進(jìn)步到大國的崛起，從產(chǎn)業(yè)的開發(fā)到企業(yè)的興衰成敗，歸根結(jié)底都是人才大戰(zhàn)。尤其是在大變局和風(fēng)起云涌的大時(shí)代，任何競爭都是擁有一流人才，能制高掌局者勝。 天英出鴻蒙，玄女定九天 ? “江山待有才人出，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年。”這是翻開人
在2025年職業(yè)轉(zhuǎn)型的浪潮中，銷售崗位的求職者們正面臨著一場重要的面試挑戰(zhàn)。為了幫助大家更好地準(zhǔn)備并成功應(yīng)對這場面試，以下將通過詳細(xì)解析和豐富的圖表形式，為您提供一份實(shí)用的面試技巧指南。 面試前準(zhǔn)備 一、行業(yè)研究 了解目標(biāo)行業(yè)的發(fā)展方
找工作盡量選擇離錢近的行業(yè)，越是經(jīng)濟(jì)下行，有些行業(yè)反而逆勢成長，記好這四點(diǎn)，就能拿到心儀 offer： 一、選擇有錢的行業(yè)。比如人工智能，以杭州為例，ai 相關(guān)的崗位普遍薪資都是兩萬以上，并且人才緊缺指數(shù)只有零點(diǎn)八三，這真正的高薪不內(nèi)
在2025年，隨著市場競爭的持續(xù)加劇，銷售行業(yè)對人才的需求愈發(fā)迫切。為了幫助銷售團(tuán)隊(duì)更好地提升業(yè)績，本文將為您詳細(xì)介紹一系列實(shí)用的銷售人才招聘技巧。以下是按照招聘流程整理的關(guān)鍵步驟及其詳細(xì)內(nèi)容。 一、明確招聘需求 在招聘之前，首先需對公
在即將到來的2025年，成功完成終面老總面試的關(guān)鍵在于你掌握并運(yùn)用合適的面試技巧。接下來，我們將詳細(xì)解析并分享一些有效的面試技巧，并配以圖表來幫助你脫穎而出。 面試技巧與解析 一、自我介紹 在面試開始時(shí)，簡潔地介紹自己的姓名、教育背景
在即將到來的2025年國內(nèi)銷售助理面試中，熟練掌握一些面試技巧將極大提升你成功獲得職位的機(jī)會(huì)。接下來的內(nèi)容將為你提供一份詳盡的面試技巧指南，通過表格形式呈現(xiàn)，幫助你更好地為面試做準(zhǔn)備。 表格一：面試準(zhǔn)備階段 了解公司背景：深入研究公司
?在即將到來的2025年銷售行業(yè)激烈的競爭中，掌握一些關(guān)鍵的應(yīng)聘技巧和思維方式將極大地提升您的競爭力。以下是一份詳盡的應(yīng)聘技巧與思維解析報(bào)告，以表格形式呈現(xiàn)，旨在幫助您在求職過程中更加得心應(yīng)手。 應(yīng)聘技巧與思維解析表： 技巧類別 | 具
編者按：本文是粒粒招公眾號(hào)推出的人才競爭戰(zhàn)略的系列原創(chuàng)文章之一，鑒于最近范李離分為我們提供了“貪合忘沖”的典型“范離”案例。借以剖析問題，展開人才的核心匹配對策。 ????最近范冰冰和李晨離分了，從求婚到結(jié)合（享已婚級(jí)）也就短短的兩
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