課程描述INTRODUCTION
TTT-培訓師培訓課



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
TTT-培訓師培訓課
課程大綱
開場破冰游戲:幸福拍手歌
故事分享:老虎來了!
討論:老虎代表什么? 跑鞋代表什么?(危機意識)
案例分享
學習心態(tài):要有空杯心態(tài)
序章、團隊建設
互動暖身游戲
一、分組:
1、選出組長
2、隊名、隊呼、隊歌、團旗
3、團隊風采展示PK
二、領袖風采 PK游戲
體驗領袖風采,團隊挑戰(zhàn)不可能!
課堂討論:下屬犯錯,領導承擔一切責任
課程內容:
一、內部培訓師在企業(yè)內的角色、功能、職責與挑戰(zhàn)
.內部培訓師的定義
.企業(yè)內部培訓師的角色
.企業(yè)內部培訓師的主要職責
.企業(yè)內部培訓師需發(fā)揮功能
二 企業(yè)內部培訓師發(fā)展之路
.企業(yè)內部培訓師的角色
.內部培訓師隊伍對企業(yè)的意義
.培訓師—個人發(fā)展黃金通道
三 如何組織一場內部培訓
.培訓前的準備
.演講設備的準備
.培訓中的工作
.培訓后的考核
.培訓后的落地與督促
四 培訓師展示技巧
.個人素質
穿著、話筒
.自信的養(yǎng)成
.語言表達
現場練習如何發(fā)聲、氣息的控制和運用
練習:繞口令
練習:詩朗誦比賽
發(fā)生練習:共鳴腔的運用
普通話練習
五 培訓師的形體語言
1、培訓師的站臺
2、職業(yè)微笑的練習
筷子練習微笑法
3、肢體語言的運用
互動游戲:虛擬跳繩
話劇技巧:無實物
無實物訓練
4、手臂的練習
六 培訓師的溝通技巧
1、提問技巧
封閉式提問
選擇式發(fā)問
有效反問
2、互動技巧
3、眼神互動
4、點評技巧
5、如何應對刁難型學員
七 培訓師授課技巧
第一部分:開場技巧
.如何做印象深刻的自我介紹
自我介紹練習
.暖身破冰
.控場技巧--激勵
.控場技巧--學員的應對
.控場--場面應對
.如何避免難為情
第二部分:中場技巧
.互動技巧
分組、游戲、討論、案例、觀影、角色扮演
.激勵技巧
表揚、禮品、小組競賽
.演說技巧
故事、圖片、音樂、視頻、典故、名人名言
.幽默技巧
幽默的培訓師是*的
強烈對比
反轉幽默
出人意料
多用網絡流行語
講笑話技巧
案例練習
第三部分:結尾技巧(各類技巧的運用原則、注意事項、重點關注)
.結尾技巧--要點回顧
.結尾技巧--名人佐證
.結尾技巧--觸動情感
.結尾技巧--行動促進
.結尾技巧--小組競賽
八 如何制作精美的PPT
.各種常見的錯誤PPT案例
.如何設計封面
.文字、字體、顏色、背景等的設計
.如何設計動畫
.視頻、音樂、圖片的插件制作
.PPT的常用技巧
九 培訓課件的制作
1、課題的定位
2、課程提綱的確立
3、課程素材的選擇
4、案例的選擇
5、課堂比賽:選擇一個課題做5分鐘的演講
TTT-培訓師培訓課
轉載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/57837.html
已開課時間Have start time
- 曹恒山
培訓開發(fā)內訓
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