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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
【管理訓(xùn)練營】目標(biāo)落地攻堅(jiān)——從經(jīng)驗(yàn)感覺到方法工具
發(fā)布時(shí)間:2025-03-11 09:49:56
 
講師:周老師 瀏覽次數(shù):2932

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:周老師    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

目標(biāo)達(dá)成公開課

培訓(xùn)對象:
董事長、總經(jīng)理、高管、部門負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)管理者、項(xiàng)目管理者、從專業(yè)走向管理崗位的管理者等

課程介紹:
在科技飛速迭代、全球競爭日益激烈的當(dāng)下,商業(yè)環(huán)境正經(jīng)歷著前所未有的變革。數(shù)字化轉(zhuǎn)型、人工智能崛起、市場格局的快速重塑,這些挑戰(zhàn)如潮水般涌來,不斷沖擊著傳統(tǒng)的管理模式。在這樣的時(shí)代背景下,如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在浪潮中站穩(wěn)腳跟、實(shí)現(xiàn)突破與發(fā)展,成為管理者亟待解決的關(guān)鍵問題 。
世界管理大師、學(xué)習(xí)型組織之父*·圣吉在經(jīng)典著作《第五項(xiàng)修煉—學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)實(shí)踐》中指出,在學(xué)習(xí)型組織里,管理者有三項(xiàng)新任務(wù):設(shè)計(jì)師,受托人和老師。這不僅是一套理論,更是極具價(jià)值的行動指南,為管理者的成長與發(fā)展指明方向。據(jù)此,特別推出了針對管理者的管理訓(xùn)練營,由高效協(xié)同密碼—從盡力而為到全力以赴、目標(biāo)落地攻堅(jiān)—從經(jīng)驗(yàn)感覺到方法工具、引爆團(tuán)隊(duì)力量—從被動工作到主動創(chuàng)造三個系列課程組成,滾動開班,致力于培養(yǎng)管理者做學(xué)習(xí)型管理者,降本增效創(chuàng)增長。
本次課程聚焦“受托人”角色,學(xué)會用科學(xué)的方法工具替代模糊的經(jīng)驗(yàn)感覺,精準(zhǔn)制定目標(biāo),確保每一步都有清晰的方向。通過高效的執(zhí)行復(fù)盤,持續(xù)提升工作效率,促進(jìn)目標(biāo)的高效達(dá)成。同時(shí)運(yùn)用科學(xué)的授權(quán)分工,充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢,遇到問題也能迅速找到解決方案。

課程特色:
1、理念科學(xué)
課程理念正本清源,以世界管理大師*.圣吉的思想為框架,融合現(xiàn)代管理學(xué)之父*.*的管理經(jīng)典,確保學(xué)習(xí)的是科學(xué)正統(tǒng)的管理理念和思維。
2、內(nèi)容系統(tǒng)
課程以學(xué)習(xí)型組織中管理者的三項(xiàng)新任務(wù)“設(shè)計(jì)師、受托人、老師”為出發(fā)點(diǎn),系統(tǒng)提升管理者在角色升級、溝通協(xié)作、目標(biāo)管理、授權(quán)管理、問題管理、人才管理、激勵管理等方面的思維和技能。
3、方法實(shí)用
課程傳授的方法與工具實(shí)戰(zhàn)實(shí)用,學(xué)完就能用,用了就有效。歷經(jīng)10年10萬學(xué)員的市場驗(yàn)證,學(xué)員覆蓋阿里巴巴、美的、平安、保利、中國工行等管理者培訓(xùn)班,中山大學(xué)、華南理工大學(xué)等高??偛冒嗪透吖馨啵艿酱笮推髽I(yè)管理者和中小企業(yè)經(jīng)營者的高度好評。
4、方式新穎
課程采用*共創(chuàng)方法進(jìn)行授課,學(xué)員既是學(xué)習(xí)者、也是分享者、也是反饋者,人人都是主角,每個人都是深度參與交流和共創(chuàng),課程現(xiàn)場學(xué)用一體化,學(xué)習(xí)有趣有料有思考。

課程大綱
課程導(dǎo)入
一、目標(biāo)制定:不再簡單拍腦袋
1、目標(biāo)的科學(xué)認(rèn)知
2、目標(biāo)制定的系統(tǒng)分析
3、目標(biāo)制定三步曲
4、目標(biāo)的穿透與分解
5、目標(biāo)的策略與里程碑

二、執(zhí)行復(fù)盤:不再腳踩西瓜皮
1、目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵思維
2、目標(biāo)達(dá)成的要素分析
3、計(jì)劃執(zhí)行的PDCA
4、高效會議管理
5、復(fù)盤的方法與機(jī)制

三、授權(quán)分工:不再工作總扯皮
1、離場管理六步法
2、授權(quán)的七大誤區(qū)
3、授權(quán)的六個層次
4、授權(quán)的七個步驟
5、出錯指導(dǎo)的七個步驟

四、問題解決:不再天天要救火
1、問題的來源與價(jià)值
2、積極主動地面對問題
3、找到真正的問題
4、解決問題的六大思維
5、商業(yè)創(chuàng)新的七大機(jī)會

課程結(jié)語
課程導(dǎo)師:周希奇老師--學(xué)習(xí)型組織與領(lǐng)導(dǎo)力專家
學(xué)習(xí)型組織與領(lǐng)導(dǎo)力專家
*管理學(xué)院企業(yè)家導(dǎo)師
*主持人認(rèn)證首席導(dǎo)師
中山大學(xué)|華南理工大學(xué)特聘管理專家
國際組織學(xué)習(xí)學(xué)會(SoL)中國區(qū)副總裁
服務(wù)企業(yè)數(shù)1000+|培養(yǎng)管理干部人次10萬+
一、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
周老師2011年有緣結(jié)識世界管理大師、國際組織學(xué)習(xí)學(xué)會(SoL)創(chuàng)始人、《第五項(xiàng)修煉》作者、學(xué)習(xí)型組織之父*·圣吉(Peter M.Senge)先生,隨后持續(xù)跟隨*·圣吉及其創(chuàng)建的索奧中國(SoL China)核心團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)交流,在中國推廣和實(shí)踐《第五項(xiàng)修煉》,幫助企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,提升管理者領(lǐng)導(dǎo)力,護(hù)航企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,獲得*·圣吉的題字表揚(yáng)和鼓勵。
作為培訓(xùn)專家,周老師講課風(fēng)趣幽默,通俗易懂,學(xué)完就能用,得到標(biāo)桿企業(yè)和高??偛冒鄬W(xué)員的高度好評,返聘率非常高。作為管理顧問,周老師輔導(dǎo)視野開闊,專業(yè)實(shí)用,長期戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)和短期業(yè)務(wù)增長相結(jié)合,擅長授人以漁,讓企業(yè)懂得科學(xué)管理。被客戶譽(yù)為“最接地氣的實(shí)戰(zhàn)管理導(dǎo)師”、 “最懂人工智能的管理專家”、“科創(chuàng)企業(yè)的貼身管理顧問”?等。出版著作有:《*》(中文版審校)、《馬云和馬化騰的互聯(lián)網(wǎng)江湖》、《浮躁世界里的我們,都欠自己一個專注》。

目標(biāo)達(dá)成公開課


轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/319253.html

已開課時(shí)間Have start time

2025-04-19 廣州

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    參加課程:【管理訓(xùn)練營】目標(biāo)落地攻堅(jiān)——從經(jīng)驗(yàn)感覺到方法工具

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