課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
結(jié)構(gòu)化復盤課程大綱
【課程背景】
復盤是圍棋中的一種學習方法,指的是下完一盤棋之后,要重新擺一遍,看看哪里下得好,哪里下得不好,對下得好和不好的,都要進行分析和推演。
柳傳志是第一個將復盤引入到工作的人,并使之成為聯(lián)想三大方法論之一,在聯(lián)想每一個重大決策的背后,都有復盤的身影;馬化騰復盤騰訊以前的競爭策略,制訂了開放平臺生態(tài)戰(zhàn)略;周鴻祎復盤3721對用戶的不尊重之后,創(chuàng)立了中國*的網(wǎng)絡(luò)安全公司奇虎360;任正非、張瑞敏、馬云、雷軍、喬布斯、巴菲特、馬斯克、扎克伯格……但凡有成就的人,都是復盤的高手!
管理哲學家查爾斯·漢迪(Charles Handy)說:“只要對過去經(jīng)歷的事情加以反思,學習就發(fā)生了。”無論是組織還是個人,在成長的歷程中都會積累非常多的經(jīng)驗(成功的和失敗的),一件事情之后,停下來自問:當初為什么出發(fā)又是否達到目的?從中學到了什么?下次如何改進才能做得更好?……通過過去真實的經(jīng)歷學習,是非常重要的學習方式。然而在實際工作中,員工在長期重復性工作中,已逐漸喪失了對工作的敏銳度,對工作的價值、重要節(jié)點、關(guān)鍵影響要素缺乏深入的觀察和理解;VUCA時代下,*不變的就是每天都在發(fā)生著變化,我們可能每天都要面對未知的、不確定的挑戰(zhàn),可是傳統(tǒng)的方法又無法完全適用,只能摸著石頭過河?;ヂ?lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的今天,知識、經(jīng)驗都會加速貶值,組織能夠傳承的只有文化和思維方式。成功的企業(yè)(活下來的企業(yè))之所以“行”,是因為:他們總能在實踐中總結(jié)經(jīng)驗、萃取方法并傳承下去,以至于無論遇到什么挑戰(zhàn),他們都有不變的應(yīng)對方法,即:企業(yè)/個人的知識遷移能力。
俗話說:“人不能兩次掉進同一個坑”,然而在實際企業(yè)運營、個人成長的過程中,仍然會出現(xiàn)同樣的問題/錯誤,一而再、再而三的發(fā)生(反復投入、反復犯錯),究其原因是缺少復盤、對“復盤”的片面理解,以及缺乏系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化的復盤方法。
本課程將聚焦于復盤的落腳點:情境,基于企業(yè)/個人實際工作中遇到的問題場景,通過深層次、結(jié)構(gòu)化的方法剖析出事情成功/失敗的真正的因素,將過往的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為可復制、可應(yīng)用、可傳承、可迭代的工具、方法、模型。從而為組織發(fā)展、績效改進、個人成長創(chuàng)造不可替代的價值。
【課程收益】
1、意識到復盤對于個人成長、團隊管理、企業(yè)發(fā)展的重要性;
2、通過結(jié)構(gòu)化復盤系統(tǒng)性學習及體驗后,能理解復盤的工具、方法及流程策略;
3、拓寬視野、升級思維,提升系統(tǒng)化思考和問題解決的能力;
4、課程結(jié)束時,就個人/團隊的一次經(jīng)歷,進行深度復盤,掌握復盤的方法技巧,并形成知識庫文件;
5、在工作和生活中,養(yǎng)成隨時、隨事復盤的習慣,有效提升工作/生活質(zhì)量;
【課程對象】
1、企業(yè)中/基層管理者;
2、儲備管理者、梯隊后備人才;
3、負責組織知識庫搭建的人群:技術(shù)專家、大咖等;
【課程大綱】
導言 復盤的重要性
角色扮演:抓杯子
案例分析:業(yè)績未達標的原因
案例分析:要不要獎勵培訓部門
復盤的3個好處
第一講 復盤的基礎(chǔ)知識
1、復盤的定義、4個類型
2、復盤的4個誤區(qū)、4個目的、3個時機、6個切入點
3、復盤的底層邏輯、“微笑模型”— 雙環(huán)流程
4、復盤 vs 行動學習、培訓、績效改進
5、復盤“大循環(huán)”的3個步驟
6、復盤“小循環(huán)”的4個步驟
7、實施復盤的誤區(qū)、注意事項
第二講 結(jié)構(gòu)化復盤步驟一:回顧評估
1、事情為什么會成功/失???目標與結(jié)果的關(guān)系
2、目標的重要性
實操演練
3、目標與目的的區(qū)別
4、目標設(shè)定的常見問題、誤區(qū)、SMART原則
實操演練
5、回顧評估的常見問題
6、回顧評估的關(guān)鍵活動
7、常用提問列表
案例分析
綜合實操演練
第三講 結(jié)構(gòu)化復盤步驟二:分析反思
案例分析:眼見未必為實
1、問題的定義
2、問題的3種類型及應(yīng)對策略
3、問題解決不好的原因
4、分析問題的方法:5W2H1R、5why、頭腦風暴、魚骨圖、*、*等
實操演練
5、分析反思的關(guān)鍵活動
6、分析反思的常用提問列表
案例分析
綜合實操演練
第四講 結(jié)構(gòu)化復盤步驟三:萃取提煉
案例分析:經(jīng)驗萃取的重要性
1、經(jīng)驗萃取的3個好處
2、經(jīng)驗的3個維度、2個來源、3個類型
3、經(jīng)驗萃取的5個維度、6個時點、2個場景
4、萃取提煉的關(guān)鍵活動
5、萃取提煉的常用提問列表
6、萃取提煉的底層邏輯
7、萃取提煉的三步法:重現(xiàn)情境、追溯細節(jié)、提煉萃取
案例分析
綜合實操演練
第五講 結(jié)構(gòu)化復盤步驟四:轉(zhuǎn)化應(yīng)用
1、轉(zhuǎn)化應(yīng)用的關(guān)鍵活動
2、轉(zhuǎn)化應(yīng)用的常用提問列表
3、轉(zhuǎn)化應(yīng)用的方法:行動計劃表、RACI
案例分析
實操演練
4、復盤過程的工具、模板、復盤畫布
5、AAR復盤18條軍規(guī)
6、復盤的四個延伸
案例賞析:寶潔
7、小結(jié)
結(jié)構(gòu)化復盤課程大綱
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