課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
成功職業(yè)發(fā)展課程
【課程收益】
企業(yè)最看重的職業(yè)化行為準(zhǔn)則;職業(yè)生涯的設(shè)計與管理;有效的自我管理在成功中的重要作用;有效溝通技巧;
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)各級管理者及員工,從事人力資源管理工作者
【課程大綱】
一、職場認(rèn)識的誤區(qū)種種
1、有些員工認(rèn)為自己跳槽就可以學(xué)到更多的東西
2、跳槽真的能收入越調(diào)越高嗎
3、一年過去了,盤點(diǎn)過去,沒有達(dá)到自己的預(yù)期,都是公司或上司有問題
4、我是自由人,想走就走,對嗎?
5、部門不重視的員工就怎的不能用了嗎?
二、正確認(rèn)識人生成長之路
1、人生的追求圖譜
2、如何看待職業(yè)人生
3、職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是什么
4、如何理解職場的游戲規(guī)則
5、職場漩渦的引力
6、頂端優(yōu)勢的發(fā)揮是成功的關(guān)鍵
7、認(rèn)識人生的平衡
8、責(zé)任勝于能力
三、職場法寶
1、市場經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)符合價值交換規(guī)律
2、企業(yè)、老板、員工、客戶的價值是什么
3、我們在企業(yè)的回報是什么
4、怎樣看待回報
5、感恩是未來社會生存的潛規(guī)則
6、如何融入企業(yè)的隊(duì)伍中
7、如何化解老人、信任和親人的矛盾
8、如何控制有效沖突
四、溝通產(chǎn)生生產(chǎn)力
1、怎樣看待職業(yè)人的溝通
2、如何與上司溝通順暢
3、如何贏得下級的尊重與認(rèn)可
4、如何讓內(nèi)部協(xié)作部門積極配合工作
5、怎樣化解客戶溝通中的問題
五、怎樣化想法為方法
1、學(xué)會分析問題
2、學(xué)會規(guī)劃自己的工作與時間
3、執(zhí)行中的誤區(qū)
4、怎樣提高自己的執(zhí)行力
5、怎樣克服執(zhí)行中的障礙
六、職場成功的核心
1、用能力做漿
2、用心態(tài)做油
3、用績效做航程
4、用提升開大船
成功職業(yè)發(fā)展課程
轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/296262.html
已開課時間Have start time
- 閆海濤
預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- 《事半功倍的職場成長黃金法 劉尋
- 《新員工角色轉(zhuǎn)變與職業(yè)規(guī)劃 張超(
- 步步高升—員工職業(yè)生涯規(guī)劃 程平安
- 打破模式,重塑職場生涯 張濛
- 銀行員工成長發(fā)展與驅(qū)動力提 張明芳
- 成長賦能—員工職業(yè)生涯規(guī)劃 程平安
- 青年員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與禮儀 張明芳
- 理財經(jīng)理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與崗位 張明芳
- 《新生代成長法則》 新員工 李曉慧
- 員工個人成長與職業(yè)生涯規(guī)劃 竇毅
- 員工成長發(fā)展核心驅(qū)動力塑造 張明芳
- 職場導(dǎo)航——員工職業(yè)生涯規(guī) 劉建