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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
內(nèi)訓(xùn)師TTT培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間:2022-06-28 14:02:42
 
講師:戴增陽 瀏覽次數(shù):2938

課程描述INTRODUCTION

· 培訓(xùn)經(jīng)理· 培訓(xùn)講師

培訓(xùn)講師:戴增陽    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):3天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

內(nèi)訓(xùn)師TTT課程培訓(xùn)
 
【課程對(duì)象】
準(zhǔn)內(nèi)訓(xùn)師
 
【課程收益】
1、 找準(zhǔn)風(fēng)格,塑造準(zhǔn)內(nèi)訓(xùn)師為具備專業(yè)素養(yǎng)和技能的內(nèi)訓(xùn)師;
2、 了解成人教學(xué)的基本理論、教學(xué)方法及教學(xué)特點(diǎn);
3、 掌握內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)素養(yǎng)及授課組織技巧;
4、 通過現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)演練,加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,提升內(nèi)訓(xùn)師的授課水平;
 
【課程大綱】
1、成人培訓(xùn)的內(nèi)容
(1) 成人培訓(xùn)的需求及不同階段的心理特征
(2)成人培訓(xùn)的特點(diǎn)
(3)培訓(xùn)需求性評(píng)價(jià)原則
(4)成人培訓(xùn)的過程
(5)確定培訓(xùn)內(nèi)容的原則
(6)成人培訓(xùn)內(nèi)容的分類和基本原則
(7)成人參與式培訓(xùn)方法的基本要求及常用技術(shù)
 
2、成人的學(xué)習(xí)方法
(1)學(xué)習(xí)螺旋
(2)學(xué)習(xí)金字塔
(3)成人學(xué)習(xí)的四個(gè)目標(biāo)
(4)成人學(xué)習(xí)的十個(gè)特點(diǎn)
(5)成人學(xué)習(xí)的七大障礙
(6)成人學(xué)習(xí)的十種方式
 
3、培訓(xùn)師之綜合素養(yǎng)
(1)培訓(xùn)雙方的角色定位
(2)培訓(xùn)師應(yīng)具備的素養(yǎng)
(3)培訓(xùn)師的一個(gè)目的
(4)培訓(xùn)師的兩種角度
(5)培訓(xùn)師的三種功能
(6)培訓(xùn)師的四項(xiàng)基本職責(zé)
(7)培訓(xùn)師的五項(xiàng)需求
(8)培訓(xùn)師的六大能力
(9)七星級(jí)的培訓(xùn)師
(10) 培訓(xùn)師的八個(gè)角色
(11)培訓(xùn)師素材的九個(gè)來源
(12) 培訓(xùn)師十忌
(13)培訓(xùn)師的百寶箱
(14)培訓(xùn)師的基本儀容儀表要求
 
4、授課組織之訓(xùn)前準(zhǔn)備
(1)培訓(xùn)準(zhǔn)備“三部曲”
(2)培訓(xùn)需求調(diào)查
(3)了解學(xué)員情況
(4)課程與教材開發(fā)
(5)場(chǎng)地準(zhǔn)備與布置
(6)教學(xué)軟件的準(zhǔn)備(掛圖、視頻等)
 
5、培訓(xùn)師授課技巧詳解
(1)課程預(yù)演的七大優(yōu)點(diǎn)
(2)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)結(jié)構(gòu)模型
(3)培訓(xùn)流程(開場(chǎng)白語破冰、進(jìn)行時(shí)、結(jié)束時(shí))
(4)自我介紹的注意事項(xiàng)
(5)贏得學(xué)員信任的四個(gè)技巧
(6)開場(chǎng)的目標(biāo)和原則
(7)常見的八種培訓(xùn)開場(chǎng)破冰的方式
(8)常見的緊張表現(xiàn)與應(yīng)對(duì)策略
(9)上下場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作
(10) 培訓(xùn)師常見的十二種表達(dá)障礙
(11)培訓(xùn)師面部表情交流技巧
(12) 培訓(xùn)師聲音的運(yùn)用
(13)增強(qiáng)語言魅力的方法
(14)培訓(xùn)師手勢(shì)使用的六項(xiàng)原則與表達(dá)精要
(15)眼神、姿勢(shì)、移位交流技巧
(16) 培訓(xùn)結(jié)束升華的十五種方法
(17)成功培訓(xùn)的三段結(jié)構(gòu)
(18)現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)的三大要訣
(19)如何令人信服
(20)常見的八種培訓(xùn)方式
(21)分組研討的關(guān)鍵
(22)案例分析的用途
(23)案例分析步驟與實(shí)施要點(diǎn)
(24)培訓(xùn)氣氛僵化的三大因素
(25)如何營造互動(dòng)氣氛
(26)給予積極的反饋與聆聽
(27)現(xiàn)場(chǎng)提問的優(yōu)勢(shì)
(28)現(xiàn)場(chǎng)提問的六大禁忌
(29)現(xiàn)場(chǎng)提問的三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)避免的誤區(qū)
(30)回答學(xué)員問題的五種方法及“六步法”
(31)啟發(fā)、復(fù)述、澄清、舉例、類比
(32)跑題的四種處理方法
(33)階段性小結(jié)的四種處理方法
(34)問題學(xué)員的處理
(35)如何布置課后任務(wù)
 
6、實(shí)戰(zhàn)練習(xí)
(1)分鐘演講
(2)分析表A
(3)3分鐘演講
(4)分析表B
(5)10分鐘演講【根據(jù)人數(shù)選用】
(6)分析表C
 
7、課件(PPT)的設(shè)計(jì)原則和方法
(1)PPT課件的設(shè)計(jì)原則與邏輯結(jié)構(gòu)(金字塔原理)
(2)結(jié)構(gòu)與美化
(3)課件的制作要領(lǐng)(需求端-呈現(xiàn)端)
(4)美篇賞析
(5)設(shè)計(jì)PPT課件&優(yōu)化調(diào)整
 
8、實(shí)戰(zhàn)演講
現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)授課、點(diǎn)評(píng)
 
內(nèi)訓(xùn)師TTT課程培訓(xùn)

轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/273595.html

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    參加課程:內(nèi)訓(xùn)師TTT培訓(xùn)

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
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戴增陽
[僅限會(huì)員]