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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
組織效率提升三部曲:績效-文化-人才復(fù)制
發(fā)布時間:2021-06-04 11:30:52
 
講師:趙公元 瀏覽次數(shù):2926

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:趙公元    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

如何提升企業(yè)文化

課程收益
了解什么是企業(yè)文化
學(xué)習(xí)如何設(shè)計對公司留人有幫助的文化墻
學(xué)習(xí)如何制定KPI
掌握數(shù)據(jù)化管理的技巧

 課程大綱  Outline
一、 企業(yè)文化到底是什么?為什么很多公司學(xué)阿里學(xué)到最后,都無法落地?
二、 文化上墻的作用在哪里?如何設(shè)計對公司留人有幫助的文化墻?
三、 90%的客戶都不會做績效文化,kpi設(shè)定錯誤,導(dǎo)致員工很忙,卻沒有結(jié)果。kpi到底如何定?
四、 團隊的精英人才的經(jīng)驗做法,應(yīng)該通過什么方式可以確保復(fù)制給每一個新人?
五、 文化主要管心,如何打造員工歸k屬感?讓他們想長期留下來?
六、 晉升文化的設(shè)置應(yīng)該如何做?確保優(yōu)秀人才可以內(nèi)部晉升。
七、 品牌定位該如何做才可以快速占領(lǐng)用戶認(rèn)知?品牌傳播的底層邏輯在哪里?
八、 股改不適合中小企業(yè),中小企業(yè)如何制定合伙人機制?
九、 企業(yè)如何做數(shù)據(jù)化管理,讓數(shù)據(jù)可以支持經(jīng)營決策做判斷?

培訓(xùn)講師:趙公元
阿里巴巴P7級別6年陳(當(dāng)時B2B全國積分第一講師)個人最高銷售獎項全國第十八

資歷背景 
全國戰(zhàn)略總監(jiān)華南大區(qū)總監(jiān)
P7級別6年陳(當(dāng)時B2B全國積分第一講師)
個人最高銷售獎項全國第十八

授課風(fēng)格
采用遠(yuǎn)程教育手段,以價值觀教育為中心思想
語言生動、激情、幽默,有感染力


授課經(jīng)驗
廣州圖瑪志工藝品有限公司、深圳瑞為掌柜科技有限公司、廣東黃寶石電子科技有限公司、廈門谷道集團等

如何提升企業(yè)文化


轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/251624.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:組織效率提升三部曲:績效-文化-人才復(fù)制

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
趙公元
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