課程描述INTRODUCTION
企業(yè)內(nèi)訓師 培訓班



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)內(nèi)訓師 培訓班
課程大綱
第一單元 TTT概述
模塊1:培訓的定義及對企業(yè)的價值
(0.5小時)
1、破冰:培訓師融入活動
2、導入:培訓的認知與培訓的戰(zhàn)略意義
3、培訓和教育的區(qū)別
4、培訓對企業(yè)的真正價值
學習掌握培訓基礎(chǔ)理論
明確培訓對企業(yè)的真正價值
模塊2:培訓師角色認知
(0.3小時)
1、培訓師的2個職責
2、培訓師的3種角色
3、培訓師的6種能力
4、培訓師的使命
學習培訓流程
掌握培訓效果的推進方法
明確培訓師的使命
模塊3:成年人學習理論
(0.2小時)
1、討論:成年人學習的主要特點有哪些?
2、聽眾需要什么
3、成人培訓主要原則
受眾分析
成人培訓特點
第二單元 精彩演說呈現(xiàn)技能訓練
模塊4:錄像演練
(1.5小時)
1、每位學員1分鐘演講演練
2、問題分析與總結(jié)
3、錄像回顧與點評
通過演練快速發(fā)現(xiàn)問題
通過回放點評快速提升
模塊5:一二三演說模式
(0.5小時)
1、一個前提
2、二個定律
3、三大原則
掌握演說的核心理論
通過案例深入理解演說核心
模塊6:演說臺風的塑造
(2小時)
1、自我介紹與壓力緩解
2、演練:自我介紹的設(shè)計
3、專業(yè)講師上臺流程
4、專業(yè)講師聲音訓練
5、專業(yè)講師肢體語言技巧
6、課程中如何講好故事
7、演練:3分鐘講一個讓你感動的故事
提升內(nèi)訓師心理素質(zhì)
學習緩和壓力的方法
第三單元 提升培訓的方法和技巧
模塊7:專業(yè)培訓的方法
(2小時 )
1、如何有效開場和結(jié)尾
2、講授能力是基本功
3、課程中如何演繹橋段
4、四種輔助培訓方法運用
5、培訓師點評技巧
掌握講授能力基本功
會運用六種培訓方法
精彩點評
模塊8:有效的控場技巧
(0.5小時)
1、現(xiàn)場互動的六大技巧
2、培訓師的四種關(guān)鍵控場能力
3、培訓破冰和培訓氛圍創(chuàng)造
4、如何控制較難處理的學員
5、培訓工具的運用
快速掌握課堂上的互動和控場的技巧
增強授課、講授的現(xiàn)場感染力
現(xiàn)場改變突破自己
第四單元 課程研發(fā)和培訓工具開發(fā)
模塊9:課程研發(fā)
(0.5小時)
1、內(nèi)容設(shè)計影響因素及效果
2、準備內(nèi)容的要點
3、培訓講義制作五線譜
4、PPT制作技巧
5、演練:內(nèi)容設(shè)計現(xiàn)場示范呈現(xiàn)
設(shè)計培訓課程的結(jié)構(gòu)
快速掌握課程內(nèi)容設(shè)計五線譜
現(xiàn)場就能學會講義五線譜制作
學習各種常用工具的使用方法
熟知培訓場地的編排
模塊10:培訓工具的使用
(0.5小時)
1、怎樣使用翻紙板及白板
2、怎樣使用投影儀及其它設(shè)備
3、翻頁器使用技巧
4、培訓場地安排方式
學習各種常用工具的使用方法
熟知培訓場地的編排
第五單元 培訓師自我提升之路
模塊11:培訓師自我提升之路
(0.5小時)
1、培訓師的七項修煉
2、五種高效學習方法
3、量化學習的具體做法和策略
4、每天進步一點點
模塊12:三人組隊綜合演練(或全體學員試講考核過關(guān))
(1--6小時)
1、快速反應演練:即興演講
2、綜合匯演:模擬角色演練:主持人 頒獎嘉賓 獲獎者
3、課程結(jié)束:培訓師寄語《感恩的心》
通過演練或考核鞏固培訓效果
企業(yè)內(nèi)訓師 培訓班
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