課程描述INTRODUCTION
北京卓越TTT培訓(xùn)
培訓(xùn)講師：祁娜
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
北京卓越TTT培訓(xùn)
【課程特色】：
運用焦點解決（Solution Focus）解決問題的新范式，
關(guān)注學(xué)員能力和對未來的希望作為問題求解的基調(diào)，
強調(diào)澄清未來、調(diào)動自身優(yōu)勢、前進一小步；
課程圍繞“達成合約”、“探索期待”、“尋找例外”、“確認進步”和“總結(jié)反饋”經(jīng)典思路，
使學(xué)員轉(zhuǎn)變對培訓(xùn)的認知、提升自我覺察、創(chuàng)建良好思路、提升培訓(xùn)效果。
【學(xué)員收益】：
課程凸顯了“相互尊重的重要性”、“學(xué)員主觀能動性的價值”，
學(xué)員掌握“課程開發(fā)的步驟”、“演繹的策略”和“與學(xué)員互動學(xué)習(xí)的技巧”，
形成了一種以“積極正向、筑夢踏實”為獨特魅力的卓越培訓(xùn)師打造體系。
【課程內(nèi)容】：
第一天：
前言：視頻賞析--選擇你喜歡的演講風(fēng)格
一、卓越培訓(xùn)師角色認知與心態(tài)養(yǎng)成
1、卓越培訓(xùn)師角色認知
A、與老師的區(qū)別
B、與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別
C、與演員的區(qū)別
D、授人以魚與授人以漁的平衡
2、卓越培訓(xùn)師自我優(yōu)劣勢解析
A、自我性格特點
B、建立信任中的矛盾
C、不同學(xué)員的喜好特點
D、不合理情緒認知與合理療法
3、卓越培訓(xùn)師心態(tài)養(yǎng)成
A、尊重的思維
B、尊重的行為
C、尊重的心態(tài)
D、大人物看小與小人物看大
4、卓越培訓(xùn)師職業(yè)價值觀
A、認真可以將事情做對，用心才能將事情做好
B、好人才未必有好口才，但好口才的人一定是好人才
C、享受并娛樂你的工作
5、I=f (K,P,T)
二、卓越培訓(xùn)師課程開發(fā)與素材整理
1、培訓(xùn)需求的分析
A、培訓(xùn)目標(biāo)分析
B、培訓(xùn)對象分析
C、培訓(xùn)環(huán)境分析
工具：課前調(diào)研表、需求訪談表
2、培訓(xùn)課程的設(shè)計
A、課程體系設(shè)計
內(nèi)容結(jié)構(gòu)KISS原理
內(nèi)容結(jié)構(gòu)的MUST原理
內(nèi)容結(jié)構(gòu)的SWAY原理
B、學(xué)習(xí)策略設(shè)計
基層員工--開心
中層管理者--開眼
高層領(lǐng)導(dǎo)者--開竅
C、評估工具設(shè)計
培訓(xùn)課程測試問卷
培訓(xùn)效果滿意度問卷
課程現(xiàn)場呈現(xiàn)評分
課程效果實操跟蹤
3、培訓(xùn)課程的設(shè)計
A、課程體系開發(fā)
課程體系思路框架
課程PPT制作及要點
課程資料五大庫效果整合
B、課程講義案例解析
北京卓越TTT培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載：http://www.moqiwei.com/gkk_detail/20524.html
已開課時間Have start time
- 祁娜