您現(xiàn)在的位置：哪里有培訓(xùn)網(wǎng) > 企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課 > 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)內(nèi)訓(xùn)課程 > 員工管理內(nèi)訓(xùn)課程
員工管理內(nèi)訓(xùn)課
員工管理課程名稱 |
培訓(xùn)費用 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 如何做好離職面談與員工關(guān)系管理 | 16000元/天 | 盧云峰 | 1天 | 北京 | 2921 |
| 人力資源從業(yè)者的談判技術(shù) | 20000元/天 | 呂春蘭 | 1天 | 上海 | 2935 |
| 提升80后領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) | 電話咨詢 | 曹育愷 | 2天 | 南京 | 2931 |
| 顧客與員工的忠誠 | 30000元/天 | 李維 | 2天 | 北京 | 2960 |
| 非HR主管的人力資源管理 | 20000元/天 | 劉軍元 | 2天 | 石家莊 | 2960 |
| 《壓力緩解與積極客服心態(tài)》 | 14000元/天 | 潘巖 | 2天 | 廣州 | 2933 |
| 優(yōu)秀員工從正能量開始 | 電話咨詢 | 和平坤 | 2天 | 東莞 | 2921 |
| 有效激勵，創(chuàng)造效益 | 電話咨詢 | 劉子滔 | 2天 | 深圳 | 2937 |
| “疏”情壓力棒——組織情壓疏導(dǎo)與激勵留人 | 15000元/天 | 黃輝雄 | 2天 | 廈門 | 2934 |
| 感恩的心之塑造員工責(zé)任感 | 16000元/天 | 魏濱 | 2天 | 石家莊 | 2929 |
| 積極情商領(lǐng)導(dǎo)力—欣賞式管理與激勵方略 | 20000元/天 | 王智 | 2天 | 北京 | 2933 |
| 激情工作-員工內(nèi)驅(qū)力提升訓(xùn)練 | 15000元/天 | 陳琦 | 2天 | 無錫 | 2935 |
| 關(guān)鍵人才甄選及測評技巧 | 18000元/天 | 李玉萍 | 2天 | 深圳 | 2931 |
| 移動互聯(lián)時代的人才戰(zhàn)略 | 18000元/天 | 李玉萍 | 2天 | 深圳 | 2924 |
| 互聯(lián)網(wǎng)思維下的組織變革與人才激勵 | 18000元/天 | 李玉萍 | 2天 | 深圳 | 2917 |
| 自我激勵之心態(tài)管理-合肥講師 | 15000元/天 | 夏世寶 | 1天 | 合肥 | 2926 |
| 弟子規(guī)——做最優(yōu)秀的員工培訓(xùn) | 16000元/天 | 凌潔冰 | 2天 | 鄭州 | 2931 |
| 有效引領(lǐng)新生代員工 | 25000元/天 | 羅鋼 | 2天 | 深圳 | 2933 |
| 新營銷環(huán)境下企業(yè)員工的責(zé)任與使命 | 20000元/天 | 閆治民 | 2天 | 鄭州 | 2932 |
| 開啟新的動力—解除員工的三年之癢，五年之痛 | 20000元/天 | 陳致諺 | 2天 | 南寧 | 2932 |
| 學(xué)感恩，做忠誠付出的好員工 | 20000元/天 | 陳沛亮 | 2天 | 北京 | 2935 |
| 對“80后”員工的有效管理與培養(yǎng)能力 | 電話咨詢 | 謝言川 | 2天 | 深圳 | 2917 |
| 用績效管理來激勵員工創(chuàng)造價值 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2927 |
| 打造自主管理的優(yōu)秀員工 | 電話咨詢 | 劉長雄 | 2天 | 上海 | 2933 |
| 《打造職場人士的陽光心態(tài)》大綱 | 電話咨詢 | 郭敬峰 | 1天 | 上海 | 3001 |
| 薪酬談判實戰(zhàn)攻略 | 15000元/天 | 陳琦 | 1天 | 無錫 | 2937 |
| 正能量與責(zé)任培訓(xùn) | 14000元/天 | 沈丹陽 | 2天 | 鄭州 | 2935 |
| *員工的18般武藝 | 16000元/天 | 許可森 | 2天 | 南京 | 2926 |
| 成功從優(yōu)秀員工做起 | 22000元/天 | 于大城 | 1天 | 長沙 | 2974 |
| 美業(yè)人員心態(tài)激勵與士氣打造 | 17000元/天 | 曾鵬錦 | 1天 | 深圳 | 2921 |
| 員工心態(tài) 80-90后員工管理技巧 | 16000元/天 | 孫培俊 | 2天 | 北京 | 2928 |
| 新員工百煉成鋼-深圳講師 | 14000元/天 | 李根穩(wěn) | 8天 | 深圳 | 2938 |
| 《員工激勵與積極心態(tài)營造》 | 24000元/天 | 婁萌 | 2天 | 深圳 | 2919 |
| 《成功從感恩心態(tài)開始》 | 17000元/天 | 曾鵬錦 | 1 天 | 深圳 | 2915 |
| 《贏在心智》引爆團隊正能量 | 15000元/天 | 鐘明輝 | 2天 | 西安 | 2941 |
| 員工職業(yè)素養(yǎng)提升 | 電話咨詢 | 尚翎 | 1天 | 長沙 | 2924 |
| 《00后員工管理》 | 電話咨詢 | 趙新詠 | 1天 | 北京 | 2922 |
| 職業(yè)化成就未來 ——員工成長訓(xùn)練營 | 電話咨詢 | 趙了了 | 2天 | 北京 | 2921 |
| 《員工自我管理與職業(yè)化提升》 | 15000元/天 | 王群祥 | 1天 | 北京 | 2917 |
| 企業(yè)新員工的職場升級 | 16000元/天 | 王惠 | 1天 | 上海 | 2915 |
| 優(yōu)秀員工的自我激勵激發(fā) | 電話咨詢 | 郭敬峰 | 1天 | 上海 | 2923 |
| 企業(yè)員工全面激勵 | 19000元/天 | 李禹成 | 2天 | 北京 | 2927 |
| 《心態(tài)與“新”態(tài)》 ---激勵員工與自我激勵/敬業(yè)與職業(yè)素養(yǎng) | 20000元/天 | 鮑愛中 | 2天 | 上海 | 2928 |
| 《正能量組織打造與管理》 | 18000元/天 | 于煥新 | 2天 | 北京 | 2924 |
| 《激發(fā)正能量-全員激勵風(fēng)暴》 | 15000元/天 | 汪文輝 | 2天 | 重慶 | 2930 |
| 優(yōu)秀員工職業(yè)化建設(shè)—為企業(yè)插上騰飛的翅膀 | 15000元/天 | 馮崑 | 2天 | 重慶 | 2925 |
| 《激發(fā)生命潛能訓(xùn)練營》—溫州講師 | 20000元/天 | 歐陽震 | 2天 | 溫州 | 2931 |
| 年末：《員工心態(tài)調(diào)整與士氣打造》 | 17000元/天 | 曾鵬錦 | 2天 | 深圳 | 2923 |
| 企業(yè)新進員工職業(yè)化塑造（2天版） | 電話咨詢 | 祝永 | 2天 | 2938 | |
| 企業(yè)新進員工職業(yè)化塑造-無錫講師 | 電話咨詢 | 祝永 | 1天 | 2915 | |
| 優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造（理念+工具） | 電話咨詢 | 祝永 | 1天 | 2915 | |
| 優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造（理念版） | 電話咨詢 | 祝永 | 1天 | 2922 | |
| 優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造 | 電話咨詢 | 祝永 | 1天 | 2914 | |
| 卓越員工自我五項管理 | 電話咨詢 | 徐正 | 1天 | 合肥 | 2929 |
| 快樂工作的好員工巔峰激勵課程-上海講師 | 18000元/天 | 楊慶嵐 | 1天 | 上海 | 2933 |
| 《企業(yè)特種部隊》三連冠特訓(xùn)營課綱 | 電話咨詢 | 朱相望 | 2天 | 長沙 | 2924 |
| 《新入職員工360°管理》 | 14000元/天 | 肖仁山 | 2天 | 鄭州 | 2930 |
| 心突破與自我升級 | 24000元/天 | 君鳴 | 1天 | 北京 | 2932 |
| 自動自發(fā)的職業(yè)精神-杭州培訓(xùn)班 | 20000元/天 | 陳浩 | 1天 | 北京 | 2923 |
| 體驗式培訓(xùn) | 14800元/天 | 黃小國 | 1天 | 廣州 | 2923 |
| 新員工入職：臥薪嘗膽做蘑菇，破繭重生變花朵 | 電話咨詢 | 曹高舉 | 2天 | 鄭州 | 2938 |
| 驅(qū)動：員工滿意度與動機管理 | 20000元/天 | 高正坤 | 3天 | 武漢 | 2935 |
| 馬詩敏：《通過時間管理提高工作效率》培訓(xùn)課綱 | 12000元/天 | 馬詩敏 | 1天 | 廣州 | 2929 |
| 用人單位與職場新人雙贏的結(jié)合點：個人品牌 | 24000元/天 | 駱峰 | 1天 | 北京 | 2929 |
| 領(lǐng)導(dǎo)與激勵 | 25000元/天 | 張慶 | 2天 | 北京 | 2930 |
| 直線管理者激勵與培育部屬 | 電話咨詢 | 毛希勇 | 2天 | 深圳 | 2943 |
| 管理心理學(xué)與員工激勵培訓(xùn) | 電話咨詢 | 譚小芳 | 2天 | 北京 | 2926 |
| 部屬培養(yǎng)與員工激勵培訓(xùn) | 電話咨詢 | 李繪芳 | 2天 | 北京 | 2932 |
| 員工輔導(dǎo)與激勵技術(shù) | 25000元/天 | 胡鵬飛 | 2天 | 深圳 | 2944 |
| 勞務(wù)派遣工的激勵與管理 | 18000元/天 | 陳毓慧 | 2天 | 廣州 | 2927 |
| 制造型企業(yè)80、90后員工的管理 | 電話咨詢 | 丁展鵬 | 2天 | 廣州 | 2937 |
| 員工激勵實戰(zhàn)攻略 | 電話咨詢 | 陳嘯語 | 2天 | 2930 | |
| 開啟新的動力——解除員工的三年之癢，五年之痛 | 20000元/天 | 陳致諺 | 2天 | 南寧 | 2937 |
| 問題員工心理疏導(dǎo)與談話技巧 | 30000元/天 | 張顧嚴 | 2天 | 杭州 | 2939 |
| 自動自發(fā)卓越團隊 | 16000元/天 | 馮賢勝 | 1天 | 武漢 | 2925 |
| 如何做好員工輔導(dǎo)員 | 25000元/天 | 劉學(xué)民 | 2天 | 濟南 | 2927 |
| 部屬培育與有效激勵 | 電話咨詢 | 蔡林 | 2天 | 2941 | |
| 8090后員工的管理 | 12000元/天 | 楊愈 | 1天 | 岳陽 | 2917 |
| 中國式領(lǐng)導(dǎo)力修煉 | 17000元/天 | 高晨云 | 2天 | 無錫 | 2947 |
| 標桿物管企業(yè)干部梯隊建設(shè) | 25000元/天 | 孫凡 | 2天 | 重慶 | 2926 |
| 職場常見心理現(xiàn)象及心理疏導(dǎo)技巧 | 12000元/天 | 彭奎 | 1天 | 東莞 | 2935 |
| 80、90后員工管理藝術(shù) | 17000元/天 | 王梓喬 | 2天 | 北京 | 2945 |
| 如何正確引導(dǎo)與激勵85-90后 | 20000元/天 | 謝玉雄 | 2天 | 東莞 | 2928 |
| 8090后員工激勵與溝通技術(shù) | 16000元/天 | 何瀾 | 1天 | 杭州 | 2949 |
| 管理者輔導(dǎo)與激勵 | 38000元/天 | 鄭秀寶 | 1天 | 深圳 | 2952 |
| 現(xiàn)代企業(yè)寬帶薪酬設(shè)計與管理全攻略之寬帶薪酬設(shè)計與員工激勵 | 14000元/天 | 范望歆 | 1天 | 長沙 | 2947 |
| 如何管理和激勵新生代員工 | 16000元/天 | 王波 | 2天 | 北京 | 2925 |
| 《教練式下屬輔導(dǎo)與培養(yǎng)管理》董波浪 | 20000元/天 | 董波浪 | 2天 | 武漢 | 2923 |
| 壓力與情緒管理 | 18000元/天 | 楊楠 | 1天 | 長春 | 2933 |
| 《*-新生代員工管理》 | 24000元/天 | 蔣巍巍 | 2天 | 上海 | 2924 |
| 《職場EAP：疫情應(yīng)激后的恐慌心理疏導(dǎo)》 | 電話咨詢 | 彭遠軍 | 1天 | 上海 | 2929 |
| 基層主管新生代員工管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升 | 電話咨詢 | 周新奇 | 2天 | 蘇州 | 2940 |
| 《一學(xué)就會的領(lǐng)導(dǎo)力》——新生代員工管理 | 電話咨詢 | 劉霜 | 2天 | 北京 | 2921 |
| 正能量與高效執(zhí)行力-西安講師 | 15000元/天 | 鐘明輝 | 2天 | 西安 | 2921 |
| 防微杜漸，構(gòu)建和諧環(huán)境—— 企業(yè)員工關(guān)系管理與勞動法 | 電話咨詢 | 陳軍 | 2天 | 深圳 | 2920 |
| 團隊情緒管理：扭轉(zhuǎn)團隊消極狀態(tài) | 24000元/天 | 王明偉 | 1天 | 北京 | 2926 |
| 《新生代員工激活—團隊激勵清單設(shè)計》 | 電話咨詢 | 鐘意 | 1天 | 青島 | 38 |
| 下屬培養(yǎng)與有效激勵 | 24000元/天 | 蔣小華 | 2天 | 杭州 | 2926 |
| 《駕馭 AI 浪潮：00 后員工管理新策略》 | 17000元/天 | 孫倩 | 1天 | 北京 | 32 |
| 正能量——做最好的電力員工 | 15000元/天 | 鐘明輝 | 2天 | 西安 | 2935 |
| 非物質(zhì)激勵—員工心理洞察與引導(dǎo)激勵 | 18000元/天 | 王苑 | 2天 | 上海 | 2937 |
| 《凝心聚氣—中基層員工裸心會》 | 電話咨詢 | 余星冰 | 1天 | 杭州 | 48 |
| 引爆員工激勵培訓(xùn)系列課程之—打造*員工團隊 | 20000元/天 | 豆旗 | 2天 | 珠海 | 2927 |
| 激活員工 | 電話咨詢 | 劉洪剛 | 2天 | 2928 | |
| 《共創(chuàng)自驅(qū)型團隊——員工動機管理與激勵》 | 電話咨詢 | 徐莉 | 2天 | 蘇州 | 62 |
| 接納不同，重塑關(guān)系——新生代員工管理與引導(dǎo)技巧 | 電話咨詢 | 袁沐風(fēng) | 2天 | 重慶 | 2927 |
| 《教練式的員工培育輔導(dǎo)》 | 電話咨詢 | 張祝光 | 2天 | 濟南 | 2947 |
| 《因人而異的管理——員工問題與沖突應(yīng)對》 | 電話咨詢 | 張燁 | 1天 | 北京 | 2972 |
| 《員工輔導(dǎo)與激勵》課程 | 電話咨詢 | 俞萍 | 2天 | 杭州 | 2931 |
| 員工發(fā)展與激勵 | 電話咨詢 | 杜程 | 1天 | 沈陽 | 2943 |
| 《員工激勵與培養(yǎng)》 | 電話咨詢 | 大山（BJGL） | 2天 | 北京 | 2928 |
| 新晉主管輔導(dǎo)之道 | 12000元/天 | 王德友 | 1天 | 蘇州 | 2924 |
| 基于新生代員工的卓越管理 | 電話咨詢 | 茆挺 | 1天 | 北京 | 2927 |
| 《員工輔導(dǎo)與團隊激勵》 | 14000元/天 | 劉乃持 | 1天 | 石家莊 | 2935 |
| 《新生代員工的管理藝術(shù)》 | 13000元/天 | 何興勝 | 2天 | 重慶 | 2927 |
| 有效激勵員工與授權(quán)管理 | 13000元/天 | 何興勝 | 1天 | 重慶 | 2923 |
| 《代際力——新生代員工管理》 | 17000元/天 | 高晨云 | 2天 | 無錫 | 2922 |
| 《跨越代際——新生代員工管理》 | 電話咨詢 | 蘇運 | 2天 | 廣州 | 2920 |
| 新生代員工管理訓(xùn)練課程 | 電話咨詢 | 姜雷 | 1天 | 北京 | 2920 |
| 《創(chuàng)造性激勵》 ——領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮和創(chuàng)造性激勵技巧 | 16000元/天 | 柳瑞軍 | 2天 | 石家莊 | 2921 |
| 《90、95后新生代員工的管理》 | 16000元/天 | 蔡林 | 1天 | 杭州 | 2919 |
| Z世代（95/00后）員工管理——新生代員工創(chuàng)新管理 | 電話咨詢 | 孫梵 | 2天 | 北京 | 2926 |
| 《后疫情時代員工成長與修煉》 | 15000元/天 | 鐘明輝 | 2天 | 西安 | 2940 |
| 基于教練技術(shù)的員工輔導(dǎo)與激勵課程 | 電話咨詢 | 劉成熙 | 2天 | 臺北 | 2921 |
| 有效的部屬培育 | 電話咨詢 | 劉建軍（GL） | 1天 | 北京 | 2939 |
| 《新生代員工的管理與激勵》 | 14000元/天 | 李彥池 | 1天 | 杭州 | 2920 |
| 知人善用，賦能團隊——員工輔導(dǎo)激勵技巧 | 電話咨詢 | 李悅?cè)?/td> | 1天 | 北京 | 2922 |
| 企業(yè)員工信任的力量 | 電話咨詢 | 張良全 | 2天 | 北京 | 2925 |
| 《管理者有效的員工激勵技巧》 | 電話咨詢 | 江猛 | 1天 | 鄭州 | 2932 |
| 《潛心篤行——管理者當前形勢下的“陽光八心”》 | 電話咨詢 | 陳爾冬 | 2天 | 天津 | 2932 |
| 《新生代員工管理》培訓(xùn)課程 | 電話咨詢 | 何威 | 1天 | 西安 | 2927 |
| 新生代員工管理與激勵 | 13000元/天 | 彭永紅 | 1天 | 深圳 | 2926 |
| 團隊激勵與員工動機管理沙盤 | 電話咨詢 | 黃山 | 1天 | 北京 | 2935 |
| 賦能型員工輔導(dǎo)——下屬輔導(dǎo)與激勵 | 電話咨詢 | 金剛 | 2天 | 上海 | 2923 |
| 低績效員工管理與離職面談 | 電話咨詢 | 崔永瑋 | 1天 | 南京 | 2916 |
| 標桿管理賦能：新時期國有企業(yè)年輕員工多元化管理 | 15000元/天 | 鐘震玲 | 2天 | 深圳 | 2922 |
| 《高效經(jīng)營管理與員工活力激活》 | 20000元/天 | 柳麗惠 | 2天 | 北京 | 2919 |
| 與時俱進 基于新生代員工的非職權(quán)影響力 | 24000元/天 | 蔣小華 | 2天 | 杭州 | 2913 |
| 關(guān)鍵新人 ——新生代員工的管理之道 | 14000元/天 | 鄭云飛 | 1天 | 廣州 | 2925 |
| 員工輔導(dǎo)與培育 | 24000元/天 | 蔣小華 | 1天 | 杭州 | 2931 |
| 員工管理的藝術(shù) ——案例與實務(wù)研討 | 電話咨詢 | 杜祥林 | 2天 | 深圳 | 2929 |
| 《90、95后新生代員工管理》 | 電話咨詢 | 譚小芳 | 2天 | 北京 | 2931 |
| 《90后員工管理》課程培訓(xùn) | 14000元/天 | 步英 | 2天 | 南京 | 2920 |
| 《問題員工的管理》 | 電話咨詢 | 周新奇 | 1天 | 蘇州 | 2942 |
| 銀行運營主管新生代90后員工管理 | 20000元/天 | 陳致諺 | 2天 | 南寧 | 2928 |
| 90后員工管理 | 24000元/天 | 蔣小華 | 1天 | 杭州 | 2913 |
| 高效經(jīng)理人管理精進 | 14000元/天 | 劉士頡 | 2天 | 北京 | 2918 |
| 增員有道——一切皆可經(jīng)營 | 電話咨詢 | 趙語桐 | 2天 | 北京 | 2959 |
| 《管理90后——管理溝通與引導(dǎo)技術(shù)》 | 14000元/天 | 江磊 | 2天 | 杭州 | 2926 |
| 95后新生代員工管理 | 32000元/天 | 王文浩 | 2天 | 上海 | 2916 |
| 開門紅組織發(fā)展之增員意愿啟動及策略 | 16000元/天 | 蔡明銳 | 1天 | 杭州 | 2929 |
| 管理者如何激發(fā)員工的內(nèi)驅(qū)力 | 12000元/天 | 蘆長安 | 2天 | 西安 | 2928 |
| 全周期員工關(guān)系管理 | 14000元/天 | 張立言 | 1天 | 深圳 | 2919 |
| 《員工輔導(dǎo)與激勵》 | 17000元/天 | 楊鋒 | 2天 | 深圳 | 2931 |
| 90后員工的有效管理大綱 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 2天 | 北京 | 2933 |
| 基于心理學(xué)的新生代員工管理 | 電話咨詢 | 夏延 | 2天 | 石家莊 | 2919 |
| 如何對員工進行有效教導(dǎo)課程大綱 | 12000元/天 | 陸君偉 | 2天 | 上海 | 2925 |
| 如何激勵員工課程大綱 | 12000元/天 | 陸君偉 | 2天 | 上海 | 2924 |
| 《做最強骨干：團隊激勵與下屬培養(yǎng)之道》 | 35000元/天 | 何欣 | 2天 | 深圳 | 2930 |
| 如何激勵下屬 | 14000元/天 | 李燕龍 | 1天 | 北京 | 2925 |
| 心理學(xué)在員工激勵和團隊管理中的應(yīng)用（北京上海場-許老師） | 18000元/天 | 許老師 | 2天 | 上海 | 2957 |
| 有效激發(fā)員工 | 12000元/天 | 趙勤 | 1天 | 重慶 | 2930 |
| 心理學(xué)在員工激勵中的應(yīng)用 | 18000元/天 | 王苑 | 2天 | 上海 | 2932 |
| 95后新生代員工管理 | 32000元/天 | 王文浩 | 3天 | 上海 | 2922 |
| 如何提升員工歸屬感和凝聚力 | 電話咨詢 | 郭齊蕊 | 2天 | 深圳 | 2921 |
| 部署培育與激勵培訓(xùn) | 電話咨詢 | 胡建華 | 2天 | 深圳 | 2921 |
| 快樂工作的好員工 巔峰激勵課程 | 18000元/天 | 楊慶嵐 | 1天 | 上海 | 2938 |
| 85/90后新生員工管理培訓(xùn)班 | 12000元/天 | 李茂新 | 2天 | 深圳 | 2928 |
| 下屬培育與激勵 | 20000元/天 | 馬永志 | 2天 | 上海 | 2921 |
| 績效管理與員工激勵 | 24000元/天 | 肖鳳德 | 2天 | 深圳 | 2919 |
| 下屬培育與激勵 | 20000元/天 | 馬永志 | 1天 | 上海 | 2929 |
| 部屬培育與激勵技巧 | 20000元/天 | 陳致諺 | 2天 | 南寧 | 2919 |
| 《組織提升——學(xué)習(xí)型組織的五項修煉》—東莞講師 | 電話咨詢 | 張世軍 | 2天 | 東莞 | 2916 |
| 《激活個體——激勵與授權(quán)藝術(shù)》—東莞講師 | 電話咨詢 | 張世軍 | 1天 | 東莞 | 2935 |
| 新生時代?與時俱進—互聯(lián)網(wǎng)時代下的新生代員工管理 | 電話咨詢 | 董玉川 | 2天 | 重慶 | 2923 |
| 《激發(fā)員工內(nèi)動力》-無錫講師 | 17000元/天 | 高晨云 | 2天 | 無錫 | 2922 |
| 員工激勵—讓員工自動自發(fā)工作的奧秘-石家莊講師 | 14000元/天 | 吳立國 | 2天 | 石家莊 | 2924 |
| 強大的工作責(zé)任心課程-上海講師 | 18000元/天 | 楊慶嵐 | 1天 | 上海 | 2927 |
| 泛90員工管理，如何從“心”開始 | 20000元/天 | 畢春秋 | 2天 | 深圳 | 2928 |
| 馬詩敏：《員工輔導(dǎo)與激勵》培訓(xùn)課綱 | 12000元/天 | 馬詩敏 | 0.5天 | 廣州 | 2925 |
| 員工輔導(dǎo)與激勵 | 16000元/天 | 王偉 | 2天 | 上海 | 2929 |
| 員工激勵 | 16000元/天 | 郝晉龍 | 2天 | 北京 | 2927 |
| 員工激勵的藝術(shù) | 15000元/天 | 修富康 | 2天 | 上海 | 2931 |
| 員工成長與發(fā)展管理 | 電話咨詢 | 黃俊敏 | 2天 | 武漢 | 2930 |
| 房地產(chǎn)企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng) | 18000元/天 | 冉軍帆 | 2天 | 上海 | 2922 |
| 非制造業(yè)的云薪酬、員工激勵的新引擎 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 2天 | 廣州 | 2928 |
| 激發(fā)管理潛能-寧波講師 | 30000元/天 | 黃國成 | 2天 | 寧波 | 2916 |
| 下屬培養(yǎng)與有效激勵-杭州講師 | 24000元/天 | 蔣小華 | 2天 | 杭州 | 2930 |
| 卓越員工的12項的修煉 | 30000元/天 | 張科平 | 2天 | 上海 | 2924 |
| 高效團隊凝聚力提升——支建 | 12000元/天 | 支建 | 2天 | 北京 | 2931 |
| 咨詢式管理：突破90后管理瓶頸 | 電話咨詢 | 張瑞陽 | 2天 | 成都 | 2959 |
| 咫尺匠心 ——工匠精神的培育與締造 | 24000元/天 | 蔣小華 | 2天 | 杭州 | 2924 |
| 新生代員工管理——95、00后員工管理 | 電話咨詢 | 吳震源 | 1天 | 上海 | 2917 |
| 90后（后生代）員工管理與流失控制 | 16000元/天 | 陳志華 | 2天 | 長沙 | 2922 |
| 《9500后新生代員工管理》 | 電話咨詢 | 郭敬峰 | 1天 | 上海 | 2916 |
| 《如何對新生代員工進行高效溝通與輔導(dǎo)》 | 電話咨詢 | 陳飛（SZGL） | 1天 | 北京 | 2945 |
| 高效管理溝通360度訓(xùn)練 | 16000元/天 | 別東陽 | 2天 | 鄭州 | 2943 |
| 《打造優(yōu)秀員工職業(yè)化發(fā)展與管理操作實踐》 | 電話咨詢 | 宋德標 | 1天 | 寧波 | 2926 |
| 車間現(xiàn)場改善和新一代員工管理 | 16000元/天 | 陳景華 | 2天 | 廣州 | 2924 |
| 注塑廠員工管理藝術(shù) | 電話咨詢 | 洪奕春 | 2天 | 深圳 | 2927 |