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職場演講和溝通專家
《*演講》作者，*演講術創(chuàng)始人
世界五百強演講教練（奔馳，空中客車殼牌甲骨文）
國際演講協(xié)會Toastmasters全國英文演講比賽*
哪有什么職場高情商，只不過就是把職場的說話公式和那種腔調(diào)給學會了，說的好聽一點就是職場黑話 2.0 ...
職場里面沒有嘴笨的人，要么是被趕跑了，要么是學會了?？吹揭粋€非常 “黑暗” 的帖子說，如果你想欺負一...
結構清晰，別人才聽得明明白白，一個簡單好用的結構公式，感謝+經(jīng)歷介紹+個人優(yōu)勢+工作思路+結尾。 ...
我的想法就這些，大家有什么意見，盡管提。領導開會都這么說的，大部分人都懂，肯定不會真的去暢所欲言，什...
領導問對單位有什么看法和建議？很多人第一反應是ok，沒意見，結果領導沒聽到內(nèi)容，就繼續(xù)追問，導致你更...
年底匯報多，演講多，想要講的不枯燥，讓觀眾愛聽，就要掌握幾個開場的技巧。 第一，反差開場法。開...
職場上心直口快，可不是什么好詞，什么時候得罪人，形象崩塌了，自己都不知道，比如這三種表現(xiàn)。 第...
領導開會發(fā)言之后，問你有什么看法，或者是建議，你會怎么說，說的挺好的，我實在沒啥可以補充的了。十個人...
大部分的職場煩惱，都能靠溝通就可以解決，那具體怎么說？ 第一，多說不好。首先得知道，這個世界上...
有了相關方的充分的這種識別，那么第二步就是因人施策，根據(jù)權利的大小，和相關方參與的程度，把它分為四個...
在溝通的時候，一定要想清楚四個問題。 第一個問題，你希望對方做什么事，要將溝通的目的和別人講清...
如何解決跨部門溝通完美避坑？第一步，要去識別相關方，要認識到在項目的過程當中，對于項目有影響的人，受...
跨部門溝通的時候，經(jīng)常會遇到這樣的一種痛處。 第一種情況，別人可能對你愛搭不理，項目經(jīng)理本身地...
在溝通里面有四大要素。 第一，錯的就不要解釋。在這個上學的時候，老師說遲到就是遲到，不要太多的...
這三個話術記下來，下次再遇到領導問你在嗎？就可以輕松應對。 第一個話術，開門見山法。你有什么吩...
鄧世超
海歐
蔣麗娜
楊子江
姜立鵬
房曉明
孫麗清
吳樹波
胡建強
林佳澍
李瑞光
袁智
李泉峰
張一楠
段丹