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績效考評手段并不是萬能的

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)面臨業(yè)績增長困境時(shí)，績效考評機(jī)制的作用值得思考。以客戶所在行業(yè)為例，其傳統(tǒng)業(yè)務(wù)...

很多企業(yè)為啥目標(biāo)落不了地？

在進(jìn)行第四季度業(yè)務(wù)沖刺時(shí)，客戶雖已將目標(biāo)詳細(xì)分解到產(chǎn)品和員工時(shí)間，但存在問題?？蛻艄緞偝闪⒎Q沒有客...

讓述職變成團(tuán)隊(duì)的一種能力

銷售對公司至關(guān)重要，銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的能力決定團(tuán)隊(duì)業(yè)績。很多客戶詢問如何提升銷售團(tuán)隊(duì)能力，我認(rèn)為其能力...

怎么鍛煉和人沖突的能力？

怎么鍛煉和人沖突的能力呢？那不簡單，一直沖突唄，那不有經(jīng)驗(yàn)了嗎？但是咱也不能那么干，是吧？其實(shí)坦率講...

四個(gè)聊天技巧，迅速和領(lǐng)導(dǎo)打開話匣子，拉近和領(lǐng)導(dǎo)的距離

和領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)相處，是不是很緊張，想來想去都不知道該說些什么，領(lǐng)導(dǎo)也覺得你這個(gè)人太木訥，所以會(huì)聊天很重要...

有邏輯的說話，要講五個(gè)方面

否定一個(gè)人，最常見也是最打擊人的一句話，就是這個(gè)人連話都說不清楚。話說不清的意思就是腦子不清楚，智力...

每個(gè)人對自己的事兒有六個(gè)不說

每個(gè)人對自己的事兒都應(yīng)該做到六個(gè)不說。 一、不說收入，免得讓人嫉妒。 二、不說家丑，免得...

職場缺點(diǎn)，標(biāo)準(zhǔn)答案記住這兩點(diǎn)

領(lǐng)導(dǎo)問你，你最大的缺點(diǎn)是什么？怎么回答才算是標(biāo)準(zhǔn)答案，特別是在重要的考察、考核或面試的時(shí)候，說缺點(diǎn)比...

暑假了，想旅游的心蠢蠢欲動(dòng)，到底怎么開口跟領(lǐng)導(dǎo)提？

暑假了，是不是想旅游的心蠢蠢欲動(dòng)，有人就陷入了惆悵了，到底怎么開口跟領(lǐng)導(dǎo)提？選準(zhǔn)時(shí)機(jī)很重要，在領(lǐng)導(dǎo)空...

同事陰陽，兩個(gè)技巧，巧妙的反擊回去

坐在棺材里說話，我看你，在陰陽怪氣。職場當(dāng)中，提倡真誠待人，和氣生財(cái)，但是難免會(huì)遇到一些喜歡陰陽怪氣...

在職場，有些話拿不準(zhǔn)該不該跟對方講，就用這三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)評判下

在職場，有些話拿不準(zhǔn)該不該跟對方講的時(shí)候，就用這三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)評判下，立馬就能有主意了。 標(biāo)準(zhǔn)一，這...

身邊的人不和你交流，不是因?yàn)槟銣贤芰Σ恍?，溝通中是有套路?/h4>

身邊的人不和你交流，真不是因?yàn)槟銣贤芰Σ恍?，而是因?yàn)闆]想到溝通中其實(shí)是有套路的，那就是把話題放在對...

被別人拒絕的潛臺(tái)詞

要想不再被忽悠，這三個(gè)被別人拒絕的潛臺(tái)詞，一定要知道。 一、以后、再說系列。給領(lǐng)導(dǎo)提了個(gè)請求，...

為什么領(lǐng)導(dǎo)都愛說你琢磨琢磨？

有沒有遇到過這樣的領(lǐng)導(dǎo)，他的一些工作建議，不跟你明說，咱們正等著聽他后面的部分，他就來一句，要不你再...

大周末的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)信息問你在嗎？回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)的三招

大周末的領(lǐng)導(dǎo)又發(fā)信息問你在嗎？這個(gè)會(huì)怎么回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)。既然試探的問你在嗎？那他找你肯定不是特別急的事兒，...