国产精品变态重口在线,国产一级毛片久久久久久久女18,优配网,亚洲欧美日韩成人综合一区 中文字幕久久人妻被中出一区精品_在线人成免费视频69国产_亚洲簧片在线播放_每天av专区无码

創(chuàng)新思維能力課程培訓

課程背景：
眾所周知，沒有創(chuàng)新對于企業(yè)而言，意味著價值的淪落；對于個人而言，意味著職業(yè)生涯的提前結束?？梢姡瑒?chuàng)新這個古老又年輕的課題已經(jīng)越來越被人們所重視。黨的十八大報告在論述加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制和加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式時明確提出，要實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略。“實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略”放在加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式部署的突出位置，把創(chuàng)新在中國經(jīng)濟發(fā)展中的位置提得更高，適應了時代的迫切要求，將產(chǎn)生深遠的影響。今天我們所講的這節(jié)《創(chuàng)新思維訓練》培訓課程，就是為了給企業(yè)解決創(chuàng)新難這個課題提供了一攬子的解決方案。

課程目標：通過對本課的學習，讓所有參訓學員熟練掌握各種創(chuàng)新工具的用法與用途。并且回到本單位能應用到實際工作中，讓培訓理念在學員心中生根，讓培訓效果在受訓單位“落地”。
適合對象：企業(yè)中高層管理人員及儲備干部。
課程時間：2天

課程大綱：
一、創(chuàng)新全接觸
1.什么是創(chuàng)新？
2.什么是創(chuàng)意？
3.左腦、右腦你用哪個多一些（視頻測試題）
4.創(chuàng)意能力測評
5.評估創(chuàng)意能力的三個指標
流暢性：思維的速度
變通性：思維的靈活度
新穎性：思維的深度
6.創(chuàng)意思維的冰山模型

二、創(chuàng)新訓練：創(chuàng)新七劍
七劍第一劍：莫問劍（隨機詞匯法）
特性：無拘無束、變換莫測
用途：專門解決公司定位、產(chǎn)品更新、方案策劃等層面的創(chuàng)意問題
原理解析：用生活中隨處可見的物體作為誘導工具，從而引發(fā)創(chuàng)意，加上邏輯推理，形成創(chuàng)新觀點。
案例學習：展會上的概念車
體驗訓練：情景引導，小組創(chuàng)意體驗活動（來自創(chuàng)業(yè)者的疑惑）
附件：*團隊創(chuàng)意活動

七劍第二劍——游龍劍（逆向思維法）
特性：龍騰九霄、變化無常。
用途：專門解決產(chǎn)品及服務方面的創(chuàng)新問題
原理解析：紅海戰(zhàn)略和藍海戰(zhàn)略
一說喬布斯——藍海戰(zhàn)略四步法
案例學習：*KIA的敗，蘋果的勝
體驗訓練：情景引導，小組創(chuàng)意體驗活動（來自皮皮魯?shù)闹腔郏?br /> “635”工作法團隊創(chuàng)意比拼

七劍第三劍——青干劍（概念萃取法）
特性：以己之長，攻彼之短。
用途：專門解決產(chǎn)品及服務方面的創(chuàng)新問題
原理解析：模仿是人類的天性，但我們卻在長大的過程中，逐漸殺死了它？！
企業(yè)案例：殺不死的小企鵝——《狗日的騰訊》
概念萃取法的四個要素：
1.目的概念：試圖做什么？目的是什么？
2.原理概念：如何運作的？如何達到目的？
3.價值概念：有點是什么？客戶為什么喜歡？
4.特征概念：外觀或功能設計有什么不同之處？
體驗訓練：小組創(chuàng)意體驗活動（學員工作中的實際案例）

七劍第四劍——競星劍（極度夸張法）
特性：流星追月，收放*。
用途：專門解決企業(yè)及服務方面的營銷創(chuàng)新問題
原理解析：用F、A、B法則將你的產(chǎn)品“吹”上天 
企業(yè)案例：LEVI ‘S廣告反推Feature、Advantage、Benefit
體驗訓練：小組體驗創(chuàng)意活動（RPG角色扮演：給自己公司的產(chǎn)品做一則廣告策劃案）

七劍第五劍——日月劍（Alternative)、Because、Cut工作法）
特性：長攻短打，削鐵如泥。
用途：是對于改進公司流程，提高公司效率非常好的創(chuàng)新工具。
原理解析：
案例分享：IBM公司
體驗訓練：小組體驗創(chuàng)意活動（來自學員公司內部的流程優(yōu)化案例分析）

七劍第六劍+第七劍——天瀑劍+舍神劍
特性：雙劍合璧，所向披靡。
用途指向：將前幾種工具組合運用，從而提高企業(yè)解決創(chuàng)新類問題的能力
原理解析：
案例分享：國內外優(yōu)秀廣告案例分享
1.是否可以概念萃取？
2.是否可以換個角度?
3.是否可以“大”一些？
4.是否可以“小”一些？
5.是否可以組合？
6.是否有其他用途？
7.是否可以改變？
8.是否可以改進？
體驗訓練：小組創(chuàng)意體驗活動（小組成員公司案例）

創(chuàng)新思維能力課程培訓