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項(xiàng)目溝通的培訓(xùn)

【培訓(xùn)對象】
總工程師、項(xiàng)目總監(jiān)、部門經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)骨干、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員。

【培訓(xùn)收益】
1、對項(xiàng)目工作過程中的溝通所涉及到的概念有清楚的認(rèn)識； 
2、對在項(xiàng)目管理溝通常見的問題進(jìn)行分享并能夠進(jìn)行準(zhǔn)確的分析，探討其解決辦法； 
3、能夠運(yùn)用各種技能確保溝通符合項(xiàng)目干系人要求 
4、掌握跨部門溝通的技巧，提升團(tuán)隊(duì)合作與績效 
5、通過現(xiàn)場練習(xí)，快速理解和掌握有效的溝通方法與技巧。 
6、學(xué)會項(xiàng)目目標(biāo)管理的技巧并能熟練運(yùn)用。

第一篇章 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有效溝通技巧（第一天）
一、有效溝通的意義
1、不可或缺的領(lǐng)導(dǎo)和管理才能
2、項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因素
3、人類最偉大的成就來自溝通
4、溝通的7大重要性
二、溝通的4種基本型態(tài)
1、溝通的要素
2、讓對方確定了解你真正溝通的內(nèi)容
3、溝通要達(dá)到的目的
三、溝通的4項(xiàng)重要原則
1、溝通的主要障礙（傳遞方）
2、溝通的主要障礙（傳遞管道）
3、溝通的主要障礙（接收方）
四、口頭溝通
1、口頭溝通三要素
2、口頭溝通提升表達(dá)力的方法
3、無往不勝的說服法
4、口頭溝通時(shí)多說些正面贊美別人的口頭禪
5、注意自己的措詞多使用事實(shí)陳述
6、進(jìn)行口頭溝通時(shí)要注意的用語
五、傾聽
1、傾聽是成功的右手，說服是成功的左手
2、傾聽別人說話的目的
3、培養(yǎng)傾聽技巧，可以為個(gè)人帶來好處
4、傾聽不良的原因
5、培養(yǎng)主動傾聽技巧
6、以反應(yīng)知會
7、詢問互動
8、情緒控制
9、察覺非語言的信息
10、組織聽到的信息
11、有效培養(yǎng)傾聽能力的6個(gè)秘訣
六、非語言溝通的藝術(shù)和技巧
1、第一印象不光是靠語言制造的
2、3個(gè)因素影響溝通的有效性
3、通過身體語言實(shí)現(xiàn)的溝通
4、最有效的人際溝通的六種技巧
七、手 勢
八、身體姿勢
1、頭部動作
2、面部表情
3、兩腿姿勢
4、距離（溝通空間）
5、用眼睛溝通
九、15種成功的溝通方式
1、善用你的姿勢、動作進(jìn)行溝通
2、善用你的手勢、面部表情進(jìn)行溝通
3、學(xué)習(xí)用你的聲音作為你溝通的利器
4、注意穿著／裝飾的溝通
十、向下溝通：上級如何創(chuàng)造良好的溝通情境
1、下達(dá)指令、命令的要訣
2、上下溝通時(shí)要注意
3、上下溝通有意見相左，各持己見時(shí)的化解技巧
十一、向上溝通
1、下情不能上達(dá)的原因探討
2、上級如何促進(jìn)下級向上溝通
3、面對下級向上溝通時(shí)，上級主管應(yīng)遵循的法則
4、下對上溝通的表達(dá)技巧
5、和上級溝通時(shí)的15個(gè)建議
十二、平行溝通
1、如何創(chuàng)造良好溝通的情境
2、平行溝通的技巧，也是跨部門溝通的成功要素
3、溝通三要、三不要
4、成熟溝通的十大法則
十三、項(xiàng)目管理的溝通工具
十四、教你128個(gè)說話的技巧

第二篇章 項(xiàng)目目標(biāo)管理（第二天）
一、目標(biāo)管理的定義
1、什么是價(jià)值觀？
2、什么是目標(biāo)？
3、項(xiàng)目經(jīng)理的人生目標(biāo)
4、定義目標(biāo)的必要性
5、如何設(shè)定目標(biāo)
二、目標(biāo)管理系統(tǒng)
1、目標(biāo)管理的意義
2、成功三原則
3、面對自己——你認(rèn)識你自己嗎？
4、你能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)！因?yàn)槟銚碛泻芏?br /> 三、要事第一
1、要事第一——忙要忙得有意義
2、什么是要事？
3、討論： 什么是你的要事？
4、為什么要事第一？
5、重要和緊急的不同之處在哪里？
6、時(shí)間管理象限圖
7、預(yù)防勝于治療——應(yīng)努力避免緊急事情
8、如何做到要事第一？
9、對并不重要的事情說“不”
10、把握今天
四、時(shí)間管理
1、時(shí)間管理的關(guān)鍵是掌握事件
2、認(rèn)請時(shí)間大盜
3、掌握的秘決： 計(jì)劃
4、如何做有效的每日計(jì)劃
5、如何善用你的PLANNER
五、訂立目標(biāo)的技巧：以終為始
1、目標(biāo)要遠(yuǎn)大
2、目標(biāo)要明確、具體
3、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要迫切
4、想要還是一定要?
5、如何制定項(xiàng)目目標(biāo)？
6、目標(biāo)的確立原則
7、目標(biāo)優(yōu)化矩陣表
六、目標(biāo)管理的技巧
1、目標(biāo)管理系統(tǒng)
2、甘特圖與里程碑
3、項(xiàng)目組織的目標(biāo)分解
七、計(jì)劃你的工作，工作你的計(jì)劃
1、計(jì)劃的階段性滾動完善
2、計(jì)劃要具體、詳盡、可行
3、溝通計(jì)劃編制方法
4、行動全力以赴
5、展開充分的想象力
6、隨時(shí)提醒自己
7、每天問自己幾個(gè)問題
8、有力行動三要素
9、從行動中建立習(xí)慣

第三篇章 總結(jié)與回顧（第二天下午）
1、學(xué)員進(jìn)行總結(jié)分享
2、學(xué)員提出實(shí)際工作中遇到的困難和疑惑
3、學(xué)員制定課后行動計(jì)劃
4、講師進(jìn)行點(diǎn)評和總結(jié) 

項(xiàng)目溝通的培訓(xùn)