国产精品变态重口在线,国产一级毛片久久久久久久女18,优配网,亚洲欧美日韩成人综合一区 中文字幕久久人妻被中出一区精品_在线人成免费视频69国产_亚洲簧片在线播放_每天av专区无码

全員營(yíng)銷(xiāo)與社交電商

課程背景：
從2022年底開(kāi)始，國(guó)內(nèi)的疫情影響逐漸走向尾聲，各行業(yè)開(kāi)始進(jìn)入到經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的大趨勢(shì)中，如何削減營(yíng)銷(xiāo)成本、提升營(yíng)銷(xiāo)效能，如今成了幾乎每家企業(yè)的明確需求。十年前被奉為圭臬的“資源驅(qū)動(dòng)+自上而下”傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)方式，在增長(zhǎng)貢獻(xiàn)上已明顯乏力。而同時(shí)，企業(yè)的每一位員工，都擁有各自豐富的社交關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，員工們?nèi)绻芡ㄟ^(guò)初始關(guān)系引發(fā)信任、通過(guò)某些內(nèi)容聚集人氣激發(fā)需求，通過(guò)產(chǎn)品或服務(wù)滿(mǎn)足群體需求，那么企業(yè)的增長(zhǎng)動(dòng)力將得以倍增。而這一整套營(yíng)銷(xiāo)思路與打法，這正是高效能全員營(yíng)銷(xiāo)的運(yùn)行邏輯。近年來(lái)大量成功的營(yíng)銷(xiāo)案例證明，“低投入/高傳播/快變現(xiàn)”這一曾經(jīng)夢(mèng)寐而不可得的目標(biāo)，已通過(guò)全員營(yíng)銷(xiāo)變得觸手可及。同時(shí)，作為企業(yè)價(jià)值貢獻(xiàn)的主體——員工群體，其角色需求也在發(fā)生明確變遷，從曾經(jīng)“圖安穩(wěn)朝九晚五”的打工者，到現(xiàn)在“想挑戰(zhàn)追求收益”的共同貢獻(xiàn)者。在強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造力的信息大爆炸時(shí)代，只有將企業(yè)全員的個(gè)體效能充分激活，將人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的流量?jī)?chǔ)備，結(jié)合傳統(tǒng)電商的轉(zhuǎn)化便捷優(yōu)勢(shì)，并精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力所在。

針對(duì)問(wèn)題及課程收益：
「稀缺」為什么都知道微信里能做營(yíng)銷(xiāo)賣(mài)貨，嘗試者很多，但成功者比例仍然很??？
「現(xiàn)狀」“全員營(yíng)銷(xiāo)”已廣為人知，為什么很多企業(yè)只停留在讓員工在朋友圈發(fā)硬廣階段？
「機(jī)遇」為什么現(xiàn)在是企業(yè)開(kāi)始實(shí)踐高效能全員營(yíng)銷(xiāo)的“黃金時(shí)期+窗口時(shí)段”？
「行動(dòng)」當(dāng)前環(huán)境下，除了熱情，企業(yè)對(duì)“全員營(yíng)銷(xiāo)”需規(guī)避哪些暗坑？做什么部署？
「本質(zhì)」正本清源地深刻理解全員營(yíng)銷(xiāo)的核心本質(zhì)，全面打通原理策略到方法手段；
「系統(tǒng)」層層推進(jìn)、清晰掌握全員營(yíng)銷(xiāo)從“是什么”到“為什么”，再到“怎么做”；
「案例」結(jié)合鮮活的行業(yè)案例剖析，針對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)模式與實(shí)際工作痛點(diǎn)完成深入研討；
「實(shí)操」豐富的工具庫(kù)，保證輸出的成果可落地、易執(zhí)行、高轉(zhuǎn)化；
「效果」“知識(shí)講授+教練引導(dǎo)+行動(dòng)學(xué)習(xí)”，旨在實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)成果與工作成效的無(wú)縫連接；

學(xué)員對(duì)象：企業(yè)主，企業(yè)核心職能團(tuán)隊(duì)決策者，大營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)（品牌/市場(chǎng)推廣/銷(xiāo)售/渠道等），企業(yè)高潛員工、企業(yè)全員

課程大綱
第一部分：認(rèn)知厘清篇 —— 直達(dá)強(qiáng)勁增長(zhǎng)的全員營(yíng)銷(xiāo)與社交電商之“見(jiàn)”
一、全員營(yíng)銷(xiāo)暗坑知多少
1、全員營(yíng)銷(xiāo)=全員粗暴簡(jiǎn)單猛發(fā)小廣告？
2、全員營(yíng)銷(xiāo)=員工嘴上痛快+心里痛苦？
3、全員營(yíng)銷(xiāo)=只要壓力給透，業(yè)績(jī)*管夠？
二、數(shù)字化大環(huán)境下的營(yíng)銷(xiāo)效能遷移與本質(zhì)
1、數(shù)字化大環(huán)境下的營(yíng)銷(xiāo)劇變關(guān)鍵詞
2、高效能全員營(yíng)銷(xiāo)的四個(gè)認(rèn)知基礎(chǔ)（關(guān)系價(jià)值/專(zhuān)業(yè)加成/企業(yè)背書(shū)/個(gè)人收益）
三、全員營(yíng)銷(xiāo)與社交電商的體系建設(shè)鐵三角
1、“可信”：高信任度人設(shè)構(gòu)思打造
2、“可贊”：高吸引力內(nèi)容甄選分享
3、“可達(dá)”：高轉(zhuǎn)化力購(gòu)買(mǎi)場(chǎng)景構(gòu)建
本章節(jié)工具：高效能全員營(yíng)銷(xiāo)的認(rèn)知四象限、全員營(yíng)銷(xiāo)的“三可”體系建設(shè)鐵三角等

第二部分：實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用篇 —— 直達(dá)強(qiáng)勁增長(zhǎng)的全員營(yíng)銷(xiāo)與社交電商之“劍”
一、“可信”：高信任度人設(shè)構(gòu)思打造
1、打造信任的“人設(shè)”4度
2、人設(shè)定位4步叩問(wèn)法，高手必學(xué)
3、可信人設(shè)之微信頭像：四大暗坑和兩個(gè)經(jīng)典模型
4、可信人設(shè)之微信昵稱(chēng)：結(jié)構(gòu)與禁忌
5、可信人設(shè)之個(gè)性簽名：有品味，有況味
6、可信人設(shè)之相冊(cè)封面：高質(zhì)量圖片，且配搭人設(shè)風(fēng)格
7、可新人設(shè)之個(gè)人感觀要素：顏值視覺(jué)
8、可新人設(shè)之個(gè)人感觀要素：聲音聽(tīng)覺(jué)
二、“可贊”：高吸引力內(nèi)容甄選分享
1、微信朋友圈：不是廣告牌，而是內(nèi)容牌
2、“30%/40%/30%”= 微信朋友圈內(nèi)容經(jīng)典結(jié)構(gòu)
3、溫度向內(nèi)容：生活細(xì)節(jié)+情緒感悟
4、如何在分享生活細(xì)節(jié)時(shí)，避免矯情感？
5、專(zhuān)業(yè)向內(nèi)容：熱場(chǎng)景+冷知識(shí)
6、如何提煉瞬間抓眼的專(zhuān)業(yè)冷知識(shí)？
7、營(yíng)銷(xiāo)向內(nèi)容：“所見(jiàn)即所得化”產(chǎn)品 +“具象化”痛點(diǎn) +“便捷化”購(gòu)買(mǎi)
8、產(chǎn)品“所見(jiàn)即所得”感的三大要素
三、“可達(dá)”：高轉(zhuǎn)化力購(gòu)買(mǎi)場(chǎng)景構(gòu)建
1、用戶(hù)轉(zhuǎn)化的臨門(mén)一腳奧秘：兩個(gè)關(guān)鍵疑問(wèn)
2、首購(gòu)場(chǎng)景：點(diǎn)贊評(píng)論，引起注意
3、首購(gòu)場(chǎng)景：打消疑慮，引導(dǎo)信任
4、首購(gòu)場(chǎng)景：巧妙對(duì)比，引發(fā)購(gòu)買(mǎi)
5、復(fù)購(gòu)場(chǎng)景：推送時(shí)機(jī)的選擇
6、復(fù)購(gòu)場(chǎng)景：穩(wěn)定購(gòu)買(mǎi)頻次
7、未轉(zhuǎn)化場(chǎng)景：用戶(hù)未能成交后的再次喚醒策略
8、負(fù)面影響轉(zhuǎn)化率的3個(gè)致命暗坑
本章節(jié)工具：高吸引力人設(shè)構(gòu)思四扣問(wèn)、微信頭像經(jīng)典模型、冷知識(shí)提煉四步驟、產(chǎn)品“所見(jiàn)即所得”三大要素等

第三部分：機(jī)制支撐篇 —— 直達(dá)強(qiáng)勁增長(zhǎng)的全員營(yíng)銷(xiāo)與社交電商之“艦”
一、適配全員營(yíng)銷(xiāo)與社交電商的條件機(jī)制
1、優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出：“*廚房”化
2、員工專(zhuān)屬標(biāo)識(shí)：專(zhuān)屬二維碼/專(zhuān)一賬號(hào)
3、能力成長(zhǎng)培養(yǎng)：優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)分享/內(nèi)部氛圍營(yíng)造
二、適配全員營(yíng)銷(xiāo)與社交電商的考核機(jī)制
1、由軟到硬：規(guī)定從“可選項(xiàng)”過(guò)渡到“必選項(xiàng)”
2、由少到多：業(yè)績(jī)從“輕易可達(dá)成”過(guò)渡到“蹦一蹦夠得找”
3、由實(shí)到虛實(shí)結(jié)合：?jiǎn)T工獲益從“明確金額比例”到“金額比例+晉升考量”
本章節(jié)工具：營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容“*廚房化”模型

全員營(yíng)銷(xiāo)與社交電商