課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員· 一線員工



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
工作任務(wù)目標(biāo)培訓(xùn)
【培訓(xùn)對象】
公司核心管理團(tuán)隊(duì)及骨干員工
【培訓(xùn)大綱】
—現(xiàn)場輸出《各部門/項(xiàng)目任務(wù)目標(biāo)及跨部門落地策略及計(jì)劃》 思想明了-使領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略思想和意圖能夠有一個(gè)全面呈現(xiàn)的載體,統(tǒng)一思想方向; 戰(zhàn)略明了-將企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)有效分解至每個(gè)業(yè)務(wù)單元,找到關(guān)鍵工作的實(shí)施策略; 氛圍明了-通過多個(gè)團(tuán)隊(duì)研討工具的學(xué)習(xí)及應(yīng)用,創(chuàng)新研討方式,找到激發(fā)團(tuán)隊(duì)智慧的方法。
第一步:明確本次工作坊的目的與規(guī)則—解放思想、創(chuàng)新工作方法
價(jià)值:使參訓(xùn)者明白什么是群策群力工作坊,為什么要做群策群力工作坊,工作坊與培訓(xùn)的區(qū)別是什么;是參訓(xùn)者明確年度工作任務(wù)和目標(biāo)制定為什么要用工作坊的形式來開展。
第二步:本公司SWOT分析,上下同心,聚焦短板
價(jià)值:使參訓(xùn)者能夠理性客觀的認(rèn)識公司的現(xiàn)狀,從而為更加理性的思考部門關(guān)鍵價(jià)值與目標(biāo)打下基礎(chǔ);同時(shí)將愿景進(jìn)一步具象化,讓參訓(xùn)者感知美好的愿景建立在務(wù)實(shí)客觀的工作基礎(chǔ)之上,樹立參訓(xùn)者的大局觀。
公司SWOT分析,戰(zhàn)略解讀
1.1講師知識講授:《房企戰(zhàn)略趨勢要點(diǎn)》
1.2群策群力對公司目前的現(xiàn)狀進(jìn)行剖析與解讀
1.3競爭對手鎖定與本公式的SWOT分析
1.3群策群力《公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵工作部署文件》(如有)的工作要點(diǎn)提煉梳理
*工具:《房地產(chǎn)兩維十八因素內(nèi)因分析表》、《房地產(chǎn)兩維九因素外因分析表》
第三步:各核心部門關(guān)鍵工作鎖定
價(jià)值:使參訓(xùn)者能夠站在公司角度去思考問題,從而規(guī)避了傳統(tǒng)閉門造車按照慣性思維方式去制定目標(biāo)的本位主義錯(cuò)誤;也可以使公司核心決策層看到各部門負(fù)責(zé)人的工作思路與目標(biāo)聚焦能力。
團(tuán)隊(duì)共創(chuàng),分享對策
1.1描述過去各個(gè)部門創(chuàng)造的價(jià)值
1.2講解:房地產(chǎn)價(jià)值與責(zé)任體系
1.3以SWOT分析結(jié)論與部門核心價(jià)值指標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)形成部門未來工作目標(biāo)
2、歸類整理,賦予意義
2.1互動(dòng)反思:逐一匯報(bào)本部門的工作目標(biāo)與公司的關(guān)系
2.2領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評:聚焦關(guān)鍵任務(wù),并分析與公司核心價(jià)值與任務(wù)的關(guān)系
工具:《房地產(chǎn)部門重點(diǎn)工作目標(biāo)、策略制定模型》
第四步:群策群力明確關(guān)鍵工作實(shí)現(xiàn)具體策略
價(jià)值:使各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)目標(biāo)明確并有策略,是各項(xiàng)策略都有清晰可以支撐的工作計(jì)劃。
深入剖析,具化策略
1.1頭腦風(fēng)暴:根據(jù)項(xiàng)目階段進(jìn)行關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)明確及歷史數(shù)據(jù)比對,逐項(xiàng)闡明工作策略
1.2*館:各相關(guān)部門交換策略,打通各部門間壁壘
1.3團(tuán)隊(duì)共創(chuàng):為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)策略
第五步:過程回顧與總結(jié),后續(xù)工作安排。
價(jià)值:再次聚焦核心工作,并共同承諾,提升士氣。
成果匯報(bào),接受質(zhì)詢
1.1以部門為單位進(jìn)行下階段工作目標(biāo)、策略與計(jì)劃匯報(bào),并轉(zhuǎn)化為可用于績效評價(jià)的指標(biāo)。
1.2高管點(diǎn)評:聚焦戰(zhàn)略意圖的落實(shí)情況,策略可執(zhí)行性和計(jì)劃可操作性;強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵工作。
形成承諾,振奮士氣
組織以部門為單位形成任務(wù)承諾,并集體宣誓,振奮士氣。
工作任務(wù)目標(biāo)培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/280708.html
已開課時(shí)間Have start time
- 王少鵬
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
目標(biāo)管理內(nèi)訓(xùn)
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