目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行
發(fā)布時間:2017-04-28 15:49:38
講師:許宏 瀏覽次數(shù):5
課程描述INTRODUCTION
學(xué)員通過本課程學(xué)習(xí),掌握目標(biāo)管理的基本方法;學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解;針對工作計劃和存在的問題如何采取PDCA管理循環(huán),給予有效管理與糾正。通過掌握制訂部門計劃和個人工作計劃的基本原理、思路、步驟和方法;進(jìn)而有效深入理解公司的整體目標(biāo)與計劃;有效掌握做好工作計劃跟蹤的方法,實現(xiàn)計劃到執(zhí)行的有效統(tǒng)一。
· 銷售經(jīng)理· 區(qū)域經(jīng)理· 市場經(jīng)理· 新晉主管· 行政主管



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
- 基本思路:結(jié)果導(dǎo)向
- 執(zhí)行就是“我做了嗎”?
- 優(yōu)秀執(zhí)行的3大標(biāo)準(zhǔn):保質(zhì)保量、創(chuàng)造價值、追求卓越;
- 九段秘書的自測:請問我是幾段?我的工作結(jié)果值多少錢?
- 何為*工作結(jié)果的標(biāo)準(zhǔn)。
- 基本規(guī)則:目標(biāo)驅(qū)動
- 正確的目標(biāo)是創(chuàng)造奇跡的動力;
- 引入目標(biāo)管理及原理;
- 目標(biāo)執(zhí)行力的五大步驟;
- 經(jīng)典案例:沃爾瑪7大執(zhí)行原則與海爾的OEC管理法。
- 關(guān)鍵步驟1:制定目標(biāo)
- 目標(biāo)管理為什么不受歡迎?
- 三個共同原則;
- SMART目標(biāo)原則;
- 有效目標(biāo)分解的方法。
- 關(guān)鍵步驟2:鎖定責(zé)任
- 為什么人們常常會推卸責(zé)任?
- 責(zé)任是“一只猴子”;
- 人多責(zé)任下降?
- 鎖定責(zé)任的5個思路。
- 關(guān)鍵步驟3:制訂計劃
- 有計劃不忙,有原則不亂;
- PDCA循環(huán)的應(yīng)用;
- 假定目標(biāo)不易執(zhí)行怎么辦;
- 計劃編制的方法:網(wǎng)絡(luò)圖、甘特圖;
- 時間分配的策略。
- 關(guān)鍵步驟4:跟蹤檢查
- 人們不做你希望的,只做檢查的;
- 兩會制度:晨會+夕會;
- 5定原則:定時、定點、定人、定量、定責(zé);
- 有效檢查7大注意事項;
- 關(guān)鍵步驟5:結(jié)果考核
- 標(biāo)準(zhǔn):*的量詞而不是形容詞;
- 時間:即時反饋,不等不拖;
- 效果:罰要心驚、獎要感動。
- 執(zhí)行工具的應(yīng)用
- 復(fù)命制:及時復(fù)命,過程結(jié)果不打折;
- 熱爐定律:制度執(zhí)行力的核心;
- 修路原則:出現(xiàn)問題不要只會歸罪于人;
- 5個為什么:深入解決問題實質(zhì)。
轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/23166.html
已開課時間Have start time
- 許宏
[僅限會員]
目標(biāo)管理內(nèi)訓(xùn)
- 目標(biāo)達(dá)成與協(xié)作溝通 曹勇
- 《DeepSeek賦能管理 董洪斌
- 堅定目標(biāo),贏在執(zhí)行——目標(biāo) 劉建
- 《圍繞高價值目標(biāo)提高運(yùn)營效 駱峰
- 企業(yè)深度數(shù)字化轉(zhuǎn)型與OKR 唐文綱
- 復(fù)盤——在工作中學(xué)習(xí)和成長 李巖偉
- 《目標(biāo)與時間管理》 如何利 李曉慧
- 績效為綱—— 目標(biāo)(指標(biāo)與 劉建
- 銷售目標(biāo)沖刺與達(dá)成 曹勇
- 《目標(biāo)管理別踩坑!跨越五大 余宏厚
- 《戰(zhàn)略解碼》 企業(yè)年度 鐘意
- 《目標(biāo)分解落地與旺日銷售策 鐘意