課程描述INTRODUCTION
薪酬福利設(shè)計(jì)培訓(xùn)
培訓(xùn)背景
在快速多變與充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)里,全球企業(yè)關(guān)于薪酬體系的合理筑造已提到戰(zhàn)略發(fā)展的位置,無(wú)論大型跨國(guó)公司,國(guó)營(yíng)企業(yè)還是中外合資企業(yè),都面臨著如何吸引、激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)展和留住員工的巨大挑戰(zhàn)。
· 人事總監(jiān)· 人事經(jīng)理· 薪酬主管· 董事長(zhǎng)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
培訓(xùn)收益
本課程將在闡述企業(yè)全面的職位分析、評(píng)估與薪酬福利體系設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)闡述以價(jià)值為導(dǎo)向的戰(zhàn)略性薪酬福利體系的設(shè)計(jì)方法。本課程對(duì)促進(jìn)企業(yè)薪酬體系建設(shè),人工成本控制,提高薪酬的激勵(lì)性將會(huì)有巨大的幫助作用。本課程將使學(xué)員學(xué)會(huì)具體的薪酬設(shè)計(jì)的操作方法。
培訓(xùn)大綱
第一部分:定人定崗,建立規(guī)范化的職位描述體系
什么叫職位描述?職位描述是如何實(shí)現(xiàn)人事組合的?
描述職位有哪些方法?最有效的方法是什么?
描述職位應(yīng)遵循的基本原則是什么?
職位描述表--職位描述的操作工具。
定位--在組織中如何確定其上下左右的關(guān)系?
條件--如何確定任職者的資格?
職責(zé)范圍--工作分配的技巧
負(fù)責(zé)程度--他該承擔(dān)什么責(zé)任?
衡量標(biāo)準(zhǔn)--怎樣叫干得好?怎樣叫干得不好?
描述面談技巧--技術(shù)的核心在面談
面談前的準(zhǔn)備
面談初期的要點(diǎn)
面談后如何建立職位說(shuō)明書
第二部分:公正評(píng)估,導(dǎo)入科學(xué)的職位評(píng)估系統(tǒng)
職位評(píng)估系統(tǒng)內(nèi)容成
評(píng)估技巧
點(diǎn)值權(quán)數(shù)--核心所在
職位評(píng)估特點(diǎn)
因素點(diǎn)值分析法--教給你點(diǎn)值分析的方法
評(píng)估因素確定--分配因素點(diǎn)值權(quán)數(shù)的方法
因素點(diǎn)值與工作職位重要度的確定-靜態(tài)薪酬將因此而出。
職位評(píng)估目的及要求
職位評(píng)估程序
評(píng)估因素的組成:七大要素十三個(gè)子要素
實(shí)戰(zhàn)分析:職位評(píng)估具體操作步驟及模擬操作
第三部分:留人技巧,有效激勵(lì)員工的思考哲學(xué)
如何保持公司的吸引力:
討論:事業(yè)留人、感情留人、待遇留人真的有效么?
主管如何有效激勵(lì)下屬
人之欲,施于人
獎(jiǎng)勵(lì)要及時(shí),“海豚哲學(xué)”
獎(jiǎng)勵(lì)要公開
運(yùn)用“合理的不公平”
第四部分:企業(yè)薪酬福利體系設(shè)計(jì)全程解析
“薪酬”在人力資源管理中處于核心的地位
薪酬的本質(zhì)是什么?
薪酬管理的模式
高彈性模式
高穩(wěn)定模式
穩(wěn)定為主,適當(dāng)激勵(lì)
動(dòng)態(tài)為主,中長(zhǎng)期激勵(lì)
員工的福利政策
薪酬制度設(shè)計(jì)的步驟
確定薪酬支付的策略(理念)
職位描述與分析
職位評(píng)估
薪酬調(diào)查和橫向比較
本公司的薪酬定位
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
薪酬分級(jí)與定薪
薪酬制度的執(zhí)行、控制與調(diào)整
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬掛鉤的技巧
績(jī)效考核與薪酬管理的關(guān)系
案例討論:如何看待末位淘汰制?
實(shí)戰(zhàn)分析:
生產(chǎn)部門的薪酬激勵(lì)技巧
銷售部門的薪酬激勵(lì)技巧
技術(shù)部門的薪酬激勵(lì)技巧
企業(yè)年終獎(jiǎng)金發(fā)放的策略技巧
如何避免在薪酬調(diào)整中的勞動(dòng)爭(zhēng)議
第五部分:課程總結(jié)
轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/19804.html
已開課時(shí)間Have start time
薪酬體系內(nèi)訓(xùn)
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- 《薪酬七步法》 薪酬體系設(shè) 鐘意
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- 《國(guó)有企業(yè)薪酬一體化設(shè)計(jì)與 鐘意