課程描述INTRODUCTION
目標(biāo)管理培訓(xùn)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
目標(biāo)管理培訓(xùn)
一、揭開(kāi)目標(biāo)管理的面紗
1、從來(lái)都不陌生的名詞——“目標(biāo)”
2、曾經(jīng)優(yōu)秀的企業(yè)為什么失敗,持續(xù)成功的企業(yè)為什么總能完成目標(biāo)?
1)思維轉(zhuǎn)換的力量
演練:做做看
2)以終為始
3、什么是目標(biāo)管理?
4、是目標(biāo)的管理還是對(duì)目標(biāo)的管理?
5、目標(biāo)管理是萬(wàn)能靈藥嗎?
二、目標(biāo)管理的實(shí)施基礎(chǔ)
1、目標(biāo)管理的意義
確定方向、成果預(yù)期、產(chǎn)生動(dòng)力、催生方法、便于排序、授權(quán)基礎(chǔ)
2、目標(biāo)管理中的角色認(rèn)知與職業(yè)心態(tài)
1)卓越經(jīng)理人角色認(rèn)知
演練:張經(jīng)理的苦惱
2)主動(dòng)積極——我是我的選擇
3)影響圈與關(guān)注圈
教學(xué)影片:我已經(jīng)盡力了
3、目標(biāo)管理的工作流程
目標(biāo)設(shè)定——目標(biāo)分解——目標(biāo)實(shí)施——檢查實(shí)施結(jié)果及獎(jiǎng)懲——信息反饋及處理
教學(xué)影片:不可能的任務(wù)
三、精準(zhǔn)你的目標(biāo)——目標(biāo)設(shè)定與分解
1、目標(biāo)的種類
2、制定目標(biāo)的原則
3、目標(biāo)制定程序
1)目標(biāo)說(shuō)明——雙向溝通——目標(biāo)承諾——目標(biāo)商討——行動(dòng)計(jì)劃——目標(biāo)發(fā)布
2)如何提煉KPI(關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo))及BSC(平衡記分卡)的作用
3)如何建立目標(biāo)體系圖?
4)如何填制定目標(biāo)卡?
5)如何制定行動(dòng)計(jì)劃?
4、目標(biāo)制定中的溝通藝術(shù)
1)溝通的本質(zhì)和溝通模型
2)溝通不良的弊病
3)高效能溝通四大技巧:聆聽(tīng)、發(fā)問(wèn)、厘清、回應(yīng)
4)五維溝通:如何同上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)、對(duì)外、對(duì)內(nèi)溝通
5)同理心溝通
演練:印第安發(fā)言棒——西點(diǎn)的煩惱
5、如何同員工簽訂雙贏協(xié)議
演練:雙贏的真義
工具:雙贏實(shí)現(xiàn)模式圖
四、執(zhí)行目標(biāo)——完成任務(wù)的秘訣
1、執(zhí)行力不強(qiáng)的原因
演練:同心順
2、如何面對(duì)“任務(wù)黑洞”
教學(xué)影片:如何獲取上級(jí)資源
3、如何布置與接受任務(wù)?
教學(xué)影片《如何布置和接受任務(wù)》
4、監(jiān)督的心態(tài)和必要的控制
5、監(jiān)控的主要手段
1)表單控制
2)節(jié)點(diǎn)控制
3)處理例外
4)目標(biāo)修正
五、持續(xù)改善的起點(diǎn)——績(jī)效評(píng)估
1、績(jī)效評(píng)價(jià)
2、績(jī)效管理而不是績(jī)效考核
演練:如何讓這樣的事情不再發(fā)生
3、績(jī)效面談
工具:PIP(績(jī)效改善計(jì)劃)
4、績(jī)效改善
六、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
1、為什么是團(tuán)隊(duì)而不是個(gè)人
1)團(tuán)隊(duì)的定義
2)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)無(wú)法達(dá)成的原因
3)如何成為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員
2、常用的不花錢激勵(lì)六訣
教學(xué)影片:激發(fā)潛能永不放棄
3、教練輔導(dǎo)與部屬培育
4、如何打造高效能團(tuán)隊(duì)
演練:通天塔
教學(xué)影片:高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
課后作業(yè)
轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/1107.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 王哲光
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
目標(biāo)管理內(nèi)訓(xùn)
- 《目標(biāo)分解落地與旺日銷售策 鐘意
- 銷售目標(biāo)沖刺與達(dá)成 曹勇
- 目標(biāo)達(dá)成與協(xié)作溝通 曹勇
- 《圍繞高價(jià)值目標(biāo)提高運(yùn)營(yíng)效 駱?lè)?/span>
- 復(fù)盤(pán)——在工作中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 李巖偉
- 績(jī)效為綱—— 目標(biāo)(指標(biāo)與 劉建
- 《目標(biāo)管理別踩坑!跨越五大 余宏厚
- 堅(jiān)定目標(biāo),贏在執(zhí)行——目標(biāo) 劉建
- 企業(yè)深度數(shù)字化轉(zhuǎn)型與OKR 唐文綱
- 《DeepSeek賦能管理 董洪斌
- 《目標(biāo)與時(shí)間管理》 如何利 李曉慧
- 《戰(zhàn)略解碼》 企業(yè)年度 鐘意