1.基本工資與績(jī)效結(jié)構(gòu)
基本工資：約1600元/月，由區(qū)財(cái)政撥款至街道辦事處發(fā)放。
績(jī)效工資：約600元/月，由縣網(wǎng)格管理中心根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放，考核內(nèi)容包括事件辦結(jié)率、巡查質(zhì)量等。
試用期待遇：僅發(fā)放基本工資（1600元/月），轉(zhuǎn)
1. 基本工資與績(jī)效結(jié)構(gòu)
基本工資：約1600元/月，由區(qū)財(cái)政撥款至街道辦事處發(fā)放。
績(jī)效工資：約600元/月，由縣網(wǎng)格管理中心根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放，考核內(nèi)容包括事件辦結(jié)率、巡查質(zhì)量等。
試用期待遇：僅發(fā)放基本工資（1600元/月），轉(zhuǎn)正后疊加績(jī)效。
月均總收入：正式網(wǎng)格員綜合月薪約為2800元（基本工資+績(jī)效）。
2. 區(qū)域差異與補(bǔ)貼
區(qū)級(jí)專項(xiàng)補(bǔ)助：白云區(qū)財(cái)政為全區(qū)3454個(gè)網(wǎng)格的網(wǎng)格員提供每月500元/人的專項(xiàng)補(bǔ)助，全年投入約1474.8萬元，用于補(bǔ)貼績(jī)效或額外激勵(lì)。
鎮(zhèn)街補(bǔ)貼：部分街道（如大源街、松洲街）按雇員待遇執(zhí)行，可能包含交通、值班補(bǔ)貼，但未明確具體數(shù)額。
年均收入：通過考核的專職網(wǎng)格員年均收入可達(dá)8萬元以上（含補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等），部分區(qū)域參照社區(qū)專職人員待遇的80%核定。
3. 福利與保障
社會(huì)保險(xiǎn)：統(tǒng)一購(gòu)買“三險(xiǎn)”（醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老），個(gè)人承擔(dān)部分自理。部分崗位（如松洲街）增購(gòu)公積金。
試用期社保：試用期工資按正式工資80%發(fā)放，但社保仍正常繳納。
入戶激勵(lì)：符合條件者可申請(qǐng)廣州市特殊艱苦行業(yè)積分入戶，2023年全區(qū)36名網(wǎng)格員通過此渠道入戶。
4. 晉升與長(zhǎng)期激勵(lì)
職業(yè)通道：
每年按新招聘社區(qū)專職總數(shù)10%的比例，專項(xiàng)選拔優(yōu)秀網(wǎng)格員轉(zhuǎn)為社區(qū)專職。
獲評(píng)市、區(qū)“優(yōu)秀網(wǎng)格員”或任職超3年者，在轉(zhuǎn)崗考試中享受加分。
評(píng)優(yōu)機(jī)制：定期評(píng)選“優(yōu)秀網(wǎng)格員”“最美網(wǎng)格員”，2023年共38人獲評(píng)，提升職業(yè)榮譽(yù)感。
薪酬結(jié)構(gòu)表
| 項(xiàng)目 | 標(biāo)準(zhǔn) | 說明 |
| 基本工資 | 1600元/月 | 區(qū)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放 |
| 績(jī)效工資 | 600元/月 | 考核后發(fā)放，掛鉤事件辦結(jié)率 |
| 專項(xiàng)補(bǔ)助 | 500元/月（全區(qū)性） | 區(qū)財(cái)政額外補(bǔ)貼 |
| 試用期工資 | 1280元/月（正式工資的80%） | 僅含基本工資部分 |
| 月均收入 | 約2800元（含績(jī)效） | 正式員工綜合收入 |
| 年均收入 | ≥8萬元（含補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)） | 通過考核的專職網(wǎng)格員 |
?? 注意事項(xiàng)
區(qū)域差異：各街道（如大源街、松洲街、同和街）可能制定額外補(bǔ)貼政策，建議以具體招聘公告為準(zhǔn)。
動(dòng)態(tài)調(diào)整：薪酬隨政策變化，如2025年松洲街要求本科及以上學(xué)歷者年齡放寬至40歲，可能對(duì)應(yīng)更高職級(jí)待遇。
建議關(guān)注[白云區(qū)人民門戶網(wǎng)站]或各街道辦公告獲取*招聘詳情。
轉(zhuǎn)載：http://www.moqiwei.com/zixun_detail/394524.html
