国产精品变态重口在线,国产一级毛片久久久久久久女18,优配网,亚洲欧美日韩成人综合一区 中文字幕久久人妻被中出一区精品_在线人成免费视频69国产_亚洲簧片在线播放_每天av专区无码

[會員登錄] [講師注冊] [機構(gòu)注冊] 網(wǎng)站首頁 公開課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程 企業(yè)培訓(xùn)師 講師培訓(xùn)視頻 名師博客
已加入本站1811天 , 點擊量:28762
您現(xiàn)在的位置:首頁 >企業(yè)培訓(xùn)師 >人力資源管理講師 >沈雪波老師

沈雪波

沈雪波

沈雪波課程

《人性“洛陽鏟”》——投射測評在管理中的應(yīng)用

投射測試培訓(xùn)【課程背景】在企業(yè)人才甄選中,個性了解是一個重要的偵測領(lǐng)域,在測評量表以外,采用被試者難以防御的技術(shù)工具,可以更為全面地對被試者隱藏在內(nèi)心深處的特質(zhì)。什么是識人黑科技投射測試是否需要長期學(xué)

沈雪波 1天 培訓(xùn)時長

績效評價標準設(shè)計與考評量表設(shè)計

績效標準體系建立培訓(xùn)【課程背景】績效標準體系的建立是績效管理實際運行的必備條件,當(dāng)績效指標選定之后,人力資源從業(yè)者就面對著如何基于抽象的指標(尤其是主觀性指標),設(shè)計一套特征明確、差異顯著的考評標準,

沈雪波 1天 培訓(xùn)時長

績效考核與面談

績效考核與面談培訓(xùn)【課程背景】“不以推動戰(zhàn)略實現(xiàn)為目標的績效管理,都是偽績效”.績效管理是從目標到結(jié)果的閉環(huán)系統(tǒng),績效標準體系的建立是績效管理實際運行的必備條件,當(dāng)績效指標選定

沈雪波 1天 培訓(xùn)時長

薪酬設(shè)計

無錫薪酬設(shè)計培訓(xùn)【課程背景】“人不患寡,而患不均“,在薪酬的”公平“問題上被下屬質(zhì)疑,幾乎是每一位領(lǐng)導(dǎo)者在成長道路上都會遇到的問題。薪酬的設(shè)計,形式上是

沈雪波 1天 培訓(xùn)時長

人才甄選與面談

人才甄選與面談培訓(xùn)【課程背景】科學(xué)管理的典型特征是基于數(shù)據(jù)的管理,人力資源從業(yè)者從具象的工作事件中提煉出抽象的數(shù)據(jù),是人力資源科學(xué)管理的起點。在招聘項目中,為了提高招聘需求的經(jīng)濟性、候選人初篩的高效性

沈雪波 1天 培訓(xùn)時長

招聘項目設(shè)計與實施技巧

招聘項目策劃培訓(xùn)【課程背景】科學(xué)管理的典型特征是基于數(shù)據(jù)的管理,人力資源從業(yè)者從具象的工作事件中提煉出抽象的數(shù)據(jù),是人力資源科學(xué)管理的起點。在招聘項目中,為了提高招聘需求的經(jīng)濟性、候選人初篩的高效性以

沈雪波 1天 培訓(xùn)時長

人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型

人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)【課程背景】第四次產(chǎn)業(yè)革命與不確定時代的到來,使人力資源管理界面臨著新的挑戰(zhàn)。人力資源從業(yè)者不可能用固化的老經(jīng)驗去解決變化的新問題,正視現(xiàn)狀與趨勢,必將在劇變到來之際沉著應(yīng)對。只

沈雪波 2天 培訓(xùn)時長

《數(shù)字化助力團隊建設(shè)》大綱

人力資源管理數(shù)字化培訓(xùn)【課程背景】數(shù)字化是科學(xué)管理與經(jīng)驗管理的主要區(qū)分標志,在人力資源工作中強化數(shù)字工具,是團隊管理領(lǐng)導(dǎo)與人力資源技術(shù)干部的必修技能。ü如何快速了解伙伴們的個性特質(zhì);&uum

沈雪波 3天 培訓(xùn)時長

關(guān)鍵人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)

關(guān)鍵人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)

沈雪波 1天 培訓(xùn)時長

職場指南針

職場指南針

沈雪波 1天 培訓(xùn)時長

《從技術(shù)能手到管理高手——非人課程》大綱

從技術(shù)能手到管理高手【課程背景】員工激勵一直是團隊管理中的難點,一方面,企業(yè)能用于員工激勵的資源總是有限,另一方面,激勵措施又因員工職業(yè)動機的不同而難以預(yù)計效果。ü如何快速了解伙伴們的個性特

沈雪波 2天 培訓(xùn)時長

職業(yè)素質(zhì)識別和非物質(zhì)激勵

個性化激勵培訓(xùn)【課程背景】員工激勵一直是團隊管理中的難點,一方面,企業(yè)能用于員工激勵的資源總是有限,另一方面,激勵措施又因員工職業(yè)動機的不同而難以預(yù)計效果。ü如何快速了解伙伴們的個性特質(zhì);&

沈雪波 1天 培訓(xùn)時長

《目標導(dǎo)向的績效管理》大綱

目標績效管理培訓(xùn)【課程背景】成功就是實現(xiàn)目標!企業(yè)經(jīng)營目標的達成,需要每個成員的一致努力;組織戰(zhàn)斗力整合的基礎(chǔ)條件,也在于在團隊內(nèi)形成目標共識。歷史告訴我們,凡是目標錯誤或模糊的組織,無不走向危機;凡

沈雪波 2天 培訓(xùn)時長

區(qū)域經(jīng)理溝通能力提升

區(qū)域經(jīng)理溝通能力提升

沈雪波 1天 培訓(xùn)時長

戚繼光團隊建設(shè)智慧

團隊建設(shè)智慧

沈雪波 2天 培訓(xùn)時長

團隊建設(shè)智慧培訓(xùn)課

團隊建設(shè)智慧培訓(xùn)課

沈雪波 2天 培訓(xùn)時長

績效薪資設(shè)計

績效薪資設(shè)計

沈雪波 1天 培訓(xùn)時長
17 條記錄 1/1 頁   跳頁