已加入本站3792天 , 點擊量：28686 次
一、線下公開課與專題培訓（近期/長期有效） 1. 《新法下多元化員工關系管理與法律風險防范》 時間：2025年05月08日（已過，但機構可能定期更新課程） 內容：勞動法合規(guī)管理、用工風險應對策略、勞動關系實務操作。 機構：名課堂企業(yè)
在全球化競爭與數字化轉型的雙重驅動下，企業(yè)管理培訓已成為企業(yè)提升核心競爭力的關鍵路徑。作為重慶主城都市區(qū)的重要增長極，長壽區(qū)近年來依托政策支持與產業(yè)升級，逐步構建起多層次、定制化的企業(yè)管理培訓體系。培訓費用作為企業(yè)決策的核心考量因素，其構成
少林派作為江湖的第一大門派，它的成功,對企業(yè)管理有可借鑒之處.自從北魏時創(chuàng)建起，歷經各朝代的更替興衰，依然屹立于江湖而千年不倒。近年來在方丈釋永信的領導下，其擴張之勢更是迅猛無比。2008年底少林寺還托管了昆明4座千年古剎，搞起了多基地專業(yè)
一、電商與短視頻營銷培訓 1. “紅帆引領 電商逐夢”電商短視頻營銷培訓班 內容：涵蓋電商平臺運營、短視頻賬號定位、IP打造、拍攝剪輯、直播帶貨等實操技能，結合案例分析與專家答疑。 形式：線上線下結合，覆蓋寶媽、大學生、企業(yè)職工等群體
在齊魯大地東端，魚臺縣正以創(chuàng)新為筆觸，在企業(yè)管理培訓領域書寫著轉型升級的新篇章。面對全球產業(yè)鏈重構與區(qū)域經濟高質量發(fā)展的雙重挑戰(zhàn)，當地以“創(chuàng)新驅動、精準施策”為核心，構建起多維立體的企業(yè)管理培訓體系。這不僅為當地企業(yè)注入發(fā)展動能，更打造出縣
在數字經濟全面滲透產業(yè)變革的浪潮中，魚臺縣以"數字住建"建設規(guī)劃為軸心，率先構建起貫穿企業(yè)管理全鏈條的智能化培訓體系。這座魯西南小城正通過數據驅動的創(chuàng)新模式，打破傳統(tǒng)培訓的時空壁壘，將企業(yè)管理能力提升與城市數字化轉型深度融合，形成了獨具特色
<p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;">近期中南財經政法大學會計學院教授，博士生導師，澳大利亞科
一、長沙企業(yè)管理培訓行業(yè)概況 1. 市場規(guī)模與結構 長沙企業(yè)管理培訓市場以民營企業(yè)為主（占比92.3%），企業(yè)規(guī)模集中在100-499人（37.5%）和10年以上成立時長（77.8%）。行業(yè)薪資范圍以6-10K/月為主（占比43.8%）
隨著鷹潭市產業(yè)結構的優(yōu)化升級，企業(yè)對管理人才的需求呈現(xiàn)專業(yè)化、精細化趨勢，管理培訓成為提升核心競爭力的重要抓手。作為典型的工業(yè)城市，鷹潭在銅基新材料、電子信息等領域的快速發(fā)展催生了多元化的企業(yè)管理培訓市場，但收費標準的透明度與合理性始終是企
隨著東北老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略的深入推進，長春作為吉林省經濟核心城市，正面臨著產業(yè)升級與管理優(yōu)化的雙重挑戰(zhàn)。2025年數據顯示，長春汽車制造、生物醫(yī)藥、信息技術等支柱產業(yè)的頭部企業(yè)，如吉林石化、博澤汽車等，均在年報中強調“管理效能提升是產能釋放
魚臺縣在信息化企業(yè)管理培訓方面采取了一系列措施，結合政策支持、專題培訓和校企合作等方式，推動企業(yè)數字化轉型和高質量發(fā)展。以下是相關舉措及成果的 一、政策支持與規(guī)劃引領 1. 工業(yè)互聯(lián)網與數字化轉型戰(zhàn)略 魚臺縣將工業(yè)互聯(lián)網作為推動企業(yè)信
在長壽這片蓬勃發(fā)展的熱土上，企業(yè)管理培訓已成為驅動區(qū)域經濟高質量發(fā)展的核心引擎。隨著數字經濟時代的到來，、企業(yè)、教育機構形成合力，通過政策引導、技術賦能、體系創(chuàng)新等方式，構建起立體化的企業(yè)人才培養(yǎng)生態(tài)。從國有企業(yè)資產交易規(guī)則解讀到中小企業(yè)數
在數字經濟與智能制造雙輪驅動的時代背景下，長沙作為中部地區(qū)經濟發(fā)展的引擎，正通過系統(tǒng)性、前瞻性的企業(yè)管理培訓體系，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入強勁動能。2025年湖南省“湘企英才”計劃數據顯示，僅制造業(yè)數字化轉型培訓班便吸引了超300家企業(yè)參與，
長春企業(yè)管理培訓體系植根于國家"十四五"規(guī)劃的戰(zhàn)略框架，形成引導、校企協(xié)同、數字賦能的創(chuàng)新發(fā)展格局。長春市中小企業(yè)人才創(chuàng)業(yè)指導中心作為核心載體，2024-2025年累計開展"春城名商"企業(yè)家研修班等89場專項培訓，構建起覆蓋企業(yè)全生命周期的
一、專業(yè)培訓機構 1. 長春科恩投資管理咨詢有限公司 提供投融資咨詢、營銷策劃及管理培訓服務，特色課程包括： 企業(yè)中層管理技能培訓（角色認知、時間管理等） 員工職業(yè)素質提升課程 小企業(yè)主迷你課程（商業(yè)模式設計、領導力培養(yǎng)） 2.
一、收費區(qū)間概覽 1. 基礎技能類課程 線上課程：單節(jié)價格通常在200-800元，涉及通用管理技能（如溝通技巧、執(zhí)行力培訓）。 線下公開課：單日費用約1000-3000元，涵蓋團隊建設、目標管理等主題。 2. 專項能力提升課程 行
移動互聯(lián)網時代，對于做電子商務的我們，有兩個趨勢，一定要看清。 第一個趨勢，就是傳統(tǒng)的線下商業(yè)會加速度轉移到互聯(lián)網上，這個趨勢相信大家已經看到，我
在數字化轉型與產業(yè)升級的雙重驅動下，長沙企業(yè)管理培訓行業(yè)正經歷著前所未有的發(fā)展機遇。作為中部地區(qū)重要的經濟中心，長沙企業(yè)對于管理效能提升的需求持續(xù)攀升，催生了涵蓋戰(zhàn)略咨詢、人才測評、數字化轉型等多元化服務的培訓生態(tài)體系。2023年數據顯示，
在長壽區(qū)加快建設“兩地一城”、實施“3113”項目攻堅行動計劃的過程中，企業(yè)管理培訓成為推動區(qū)域經濟高質量發(fā)展的重要引擎。通過政策引導、資源整合和技術賦能，當地構建起覆蓋全產業(yè)鏈的培訓體系，助力企業(yè)提升核心競爭力。這一過程中，、高校、專業(yè)服
楊建允2021年中國互聯(lián)網營銷市場分析解讀及市場發(fā)展趨勢預測 互聯(lián)網營銷即網絡營銷，就是以國際互聯(lián)網絡為基礎，利用數字化的信息和網絡媒體的交互性來實現(xiàn)營銷目標的一種新型的市場營銷方式。
在東北振興與產業(yè)升級的雙重機遇下，長春市將企業(yè)管理培訓作為激活經濟動能、培育新質生產力的核心抓手。通過政策引導與市場化運作的雙輪驅動，長春構建起覆蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、技能提升、數字化轉型的立體化培訓體系，形成“搭臺、企業(yè)唱戲、高校賦能”的創(chuàng)新生態(tài)。
在“雙碳”目標與產業(yè)智能化轉型的雙重驅動下，長春的企業(yè)管理高層培訓正以戰(zhàn)略導向重塑行業(yè)格局。以中國建材北方水泥有限公司為例，其2025年度生產經營管理高級培訓班聚焦“智能、綠色、高效、可持續(xù)”主題，邀請中國水泥協(xié)會副秘書長李琛解讀產業(yè)鏈協(xié)同
一、明確收費的課程 1. 企業(yè)人力資源管理師培訓 費用：1580元（含培訓費、資料費、考試費） 機構：山西才通職業(yè)技能培訓中心 課程內容：人力資源管理相關，考試通過后頒發(fā)國家職業(yè)技能等級證書。 2. 企業(yè)文化師培訓 費用：根據不
一、核心課程體系與內容 長松企業(yè)管理培訓以《長松組織系統(tǒng)》為核心，涵蓋企業(yè)管理的七大核心模塊，通過工具化、系統(tǒng)化的方式幫助企業(yè)構建管理體系，核心內容包括： 1. 組織架構與戰(zhàn)略規(guī)劃 組織機構圖設計、企業(yè)愿景規(guī)劃、戰(zhàn)略目標分解（如五年發(fā)
這八個湖北大佬是有多富？？？ 富到吃三輩子辣條都吃不完？ 你怕了嗎？ 呵呵噠，開玩笑的啦~~ 請恕無法用辣條比擬大富豪的財富 也沒有這樣的炫（zhuang）酷（bi）... 富不富，你往下看就服不服了！
在競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，魚臺縣近期推出的企業(yè)管理培訓特價活動如同一場“及時雨”，為本地企業(yè)轉型升級注入了強勁動力。這場覆蓋會計實務、電商運營、戰(zhàn)略管理等多領域的培訓盛宴，不僅以優(yōu)惠價格降低了學習門檻，更通過專業(yè)化課程設計，精準對接企業(yè)數
魚臺縣作為山東省產教融合改革試點區(qū)域，其企業(yè)管理培訓以“產業(yè)需求為導向、能力提升為核心”為原則，構建了“主導+校企協(xié)同”的培訓模式。例如，依托濟寧朝陽教育的MBA課程，魚臺縣整合了本地龍頭企業(yè)資源，開設了《商業(yè)數據分析》《供應鏈管理》等定制
在數字化轉型與產業(yè)升級的雙重驅動下，長春的企業(yè)管理培訓領域呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢。從傳統(tǒng)制造業(yè)的精細化生產到新興產業(yè)的創(chuàng)新管理，從勞動法務合規(guī)到人工智能應用，企業(yè)對人才能力的需求日益多元化。作為東北老工業(yè)基地的核心城市，長春依托本地產業(yè)特色和
一、主流招聘平臺及崗位概覽 1. 智聯(lián)招聘/JobUI 崗位類型：企業(yè)管理顧問、教學管理、新媒體運營、語言教師（如韓語、日語）、客戶服務類崗位等。 薪資范圍：3.8K-10.1K，部分高薪崗位如語言教師可達10.1K。 企業(yè)示例：吉
長壽區(qū)以政策創(chuàng)新為引擎，構建了多層次的企業(yè)管理培訓支持體系。2025年國務院國資委發(fā)布的《企業(yè)國有資產交易操作規(guī)則》在區(qū)域內快速落地，通過專題培訓會解讀政策背景與實施細則，長壽區(qū)國資委及多家區(qū)屬國企參與學習。區(qū)結合成渝雙城經濟圈建設戰(zhàn)略，推