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一、常見(jiàn)企業(yè)管理培訓(xùn)講師及課程 1. 繆煒/繆瑋 主講課程：國(guó)學(xué)與管理融合課程（如《盛世·國(guó)學(xué)與管理企業(yè)制度及人才發(fā)展》）、管理者素質(zhì)訓(xùn)練 特點(diǎn)：結(jié)合傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理，強(qiáng)調(diào)思維轉(zhuǎn)型與領(lǐng)導(dǎo)力提升，課程周期多為3天 2. 倪明勇 領(lǐng)
一、長(zhǎng)沙企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)概況 1. 市場(chǎng)規(guī)模與結(jié)構(gòu) 長(zhǎng)沙企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)以民營(yíng)企業(yè)為主（占比92.3%），企業(yè)規(guī)模集中在100-499人（37.5%）和10年以上成立時(shí)長(zhǎng)（77.8%）。行業(yè)薪資范圍以6-10K/月為主（占比43.8%）
<p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;">近期中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，澳大利亞科
在數(shù)字經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的雙重驅(qū)動(dòng)下，長(zhǎng)春的企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)正迎來(lái)前所未有的發(fā)展機(jī)遇。從傳統(tǒng)的人力資源管理到AI賦能的智能決策，從戰(zhàn)略規(guī)劃到精益生產(chǎn)，多元化的課程體系與實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向的培訓(xùn)模式，成為本地企業(yè)突破管理瓶頸、重塑競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵抓手。、高校與
一、核心課程體系與內(nèi)容 長(zhǎng)松企業(yè)管理培訓(xùn)以《長(zhǎng)松組織系統(tǒng)》為核心，涵蓋企業(yè)管理的七大核心模塊，通過(guò)工具化、系統(tǒng)化的方式幫助企業(yè)構(gòu)建管理體系，核心內(nèi)容包括： 1. 組織架構(gòu)與戰(zhàn)略規(guī)劃 組織機(jī)構(gòu)圖設(shè)計(jì)、企業(yè)愿景規(guī)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)分解（如五年發(fā)
就大多數(shù)家族企業(yè)而言，現(xiàn)階段基本上是采取單一的所有權(quán)結(jié)構(gòu)，即企業(yè)的財(cái)產(chǎn)權(quán)基本上歸某一個(gè)人或某個(gè)家庭所有。與此相聯(lián)系，往往是把個(gè)人財(cái)產(chǎn)所有權(quán)和企業(yè)資產(chǎn)所有權(quán)混為一談，不作嚴(yán)格的區(qū)分，從而使得企業(yè)始終無(wú)法擺脫個(gè)人和家庭而獨(dú)立存在，企業(yè)的發(fā)展受到
長(zhǎng)春企業(yè)管理培訓(xùn)體系植根于國(guó)家"十四五"規(guī)劃的戰(zhàn)略框架，形成引導(dǎo)、校企協(xié)同、數(shù)字賦能的創(chuàng)新發(fā)展格局。長(zhǎng)春市中小企業(yè)人才創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心作為核心載體，2024-2025年累計(jì)開(kāi)展"春城名商"企業(yè)家研修班等89場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，構(gòu)建起覆蓋企業(yè)全生命周期的
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，對(duì)于做電子商務(wù)的我們，有兩個(gè)趨勢(shì)，一定要看清。 第一個(gè)趨勢(shì)，就是傳統(tǒng)的線下商業(yè)會(huì)加速度轉(zhuǎn)移到互聯(lián)網(wǎng)上，這個(gè)趨勢(shì)相信大家已經(jīng)看到，我
一、本地知名企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 1. 湖南中堅(jiān)力量管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司 特點(diǎn)：專(zhuān)注于中層管理及核心團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，提供定制化內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，覆蓋采購(gòu)管理、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等課程。其“職業(yè)經(jīng)理人能力提升培訓(xùn)班”被納入湖南省“湘企英才”培訓(xùn)項(xiàng)目，注重
隨著鷹潭市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)，企業(yè)對(duì)管理人才的需求呈現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化趨勢(shì)，管理培訓(xùn)成為提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要抓手。作為典型的工業(yè)城市，鷹潭在銅基新材料、電子信息等領(lǐng)域的快速發(fā)展催生了多元化的企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)，但收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的透明度與合理性始終是企
在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，魚(yú)臺(tái)縣近期推出的企業(yè)管理培訓(xùn)特價(jià)活動(dòng)如同一場(chǎng)“及時(shí)雨”，為本地企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。這場(chǎng)覆蓋會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、電商運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略管理等多領(lǐng)域的培訓(xùn)盛宴，不僅以?xún)?yōu)惠價(jià)格降低了學(xué)習(xí)門(mén)檻，更通過(guò)專(zhuān)業(yè)化課程設(shè)計(jì)，精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)數(shù)
一、主要企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及服務(wù) 1. 慧瀚培訓(xùn) 課程內(nèi)容：職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、心態(tài)與執(zhí)行力提升、團(tuán)隊(duì)打造與激勵(lì)，涵蓋《狼性團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)心法》、新員工入職培訓(xùn)、銷(xiāo)售技能培訓(xùn)等。 特色：12年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，40人專(zhuān)業(yè)教練團(tuán)隊(duì)，總訓(xùn)練師劉紅衛(wèi)獲“中國(guó)好講
一、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 1. 長(zhǎng)春科恩投資管理咨詢(xún)有限公司 提供投融資咨詢(xún)、營(yíng)銷(xiāo)策劃及管理培訓(xùn)服務(wù)，特色課程包括： 企業(yè)中層管理技能培訓(xùn)（角色認(rèn)知、時(shí)間管理等） 員工職業(yè)素質(zhì)提升課程 小企業(yè)主迷你課程（商業(yè)模式設(shè)計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)） 2.
魚(yú)臺(tái)縣作為山東省產(chǎn)教融合改革試點(diǎn)區(qū)域，其企業(yè)管理培訓(xùn)以“產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向、能力提升為核心”為原則，構(gòu)建了“主導(dǎo)+校企協(xié)同”的培訓(xùn)模式。例如，依托濟(jì)寧朝陽(yáng)教育的MBA課程，魚(yú)臺(tái)縣整合了本地龍頭企業(yè)資源，開(kāi)設(shè)了《商業(yè)數(shù)據(jù)分析》《供應(yīng)鏈管理》等定制
在長(zhǎng)壽區(qū)加快建設(shè)“兩地一城”、實(shí)施“3113”項(xiàng)目攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃的過(guò)程中，企業(yè)管理培訓(xùn)成為推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。通過(guò)政策引導(dǎo)、資源整合和技術(shù)賦能，當(dāng)?shù)貥?gòu)建起覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的培訓(xùn)體系，助力企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。這一過(guò)程中，、高校、專(zhuān)業(yè)服
一、明確收費(fèi)的課程 1. 企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn) 費(fèi)用：1580元（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、考試費(fèi)） 機(jī)構(gòu)：山西才通職業(yè)技能培訓(xùn)中心 課程內(nèi)容：人力資源管理相關(guān)，考試通過(guò)后頒發(fā)國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。 2. 企業(yè)文化師培訓(xùn) 費(fèi)用：根據(jù)不
隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深度融合，魚(yú)臺(tái)縣以電商企業(yè)管理培訓(xùn)為抓手，探索出一條“技能賦能+產(chǎn)業(yè)升級(jí)”的特色路徑。通過(guò)整合資源、高校智庫(kù)與企業(yè)需求，魚(yú)臺(tái)構(gòu)建了覆蓋短視頻運(yùn)營(yíng)、直播推廣、供應(yīng)鏈管理等全鏈條的培訓(xùn)體系，助力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。據(jù)
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的雙重驅(qū)動(dòng)下，長(zhǎng)春的企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì)。從傳統(tǒng)制造業(yè)的精細(xì)化生產(chǎn)到新興產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新管理，從勞動(dòng)法務(wù)合規(guī)到人工智能應(yīng)用，企業(yè)對(duì)人才能力的需求日益多元化。作為東北老工業(yè)基地的核心城市，長(zhǎng)春依托本地產(chǎn)業(yè)特色和
以下是關(guān)于長(zhǎng)春企業(yè)管理培訓(xùn)的綜合信息，涵蓋機(jī)構(gòu)推薦、在線平臺(tái)、高校合作及政策支持等多個(gè)維度，供您參考： 一、知名企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦 1. 長(zhǎng)春科恩投資管理咨詢(xún)有限公司 提供全面的企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)，涵蓋商業(yè)模式設(shè)計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、中層管
在數(shù)字經(jīng)濟(jì)與智能制造雙輪驅(qū)動(dòng)的時(shí)代背景下，長(zhǎng)沙作為中部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引擎，正通過(guò)系統(tǒng)性、前瞻性的企業(yè)管理培訓(xùn)體系，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。2025年湖南省“湘企英才”計(jì)劃數(shù)據(jù)顯示，僅制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)班便吸引了超300家企業(yè)參與，
一、線下公開(kāi)課與專(zhuān)題培訓(xùn)（近期/長(zhǎng)期有效） 1. 《新法下多元化員工關(guān)系管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范》 時(shí)間：2025年05月08日（已過(guò)，但機(jī)構(gòu)可能定期更新課程） 內(nèi)容：勞動(dòng)法合規(guī)管理、用工風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略、勞動(dòng)關(guān)系實(shí)務(wù)操作。 機(jī)構(gòu)：名課堂企業(yè)
在全球化競(jìng)爭(zhēng)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的雙重驅(qū)動(dòng)下，企業(yè)管理培訓(xùn)已成為企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵路徑。作為重慶主城都市區(qū)的重要增長(zhǎng)極，長(zhǎng)壽區(qū)近年來(lái)依托政策支持與產(chǎn)業(yè)升級(jí)，逐步構(gòu)建起多層次、定制化的企業(yè)管理培訓(xùn)體系。培訓(xùn)費(fèi)用作為企業(yè)決策的核心考量因素，其構(gòu)成
國(guó)際局勢(shì) 世界級(jí)手機(jī)制造商蘋(píng)果和三星將在今年在本地推出手機(jī)付款功能，用戶只須用手機(jī)輕觸付款儀器就能輕松付賬。但是蘋(píng)果支付此項(xiàng)功能，暫時(shí)只有美國(guó)運(yùn)通宣布會(huì)提供這項(xiàng)服務(wù)，適用于iPhone 6和iPhone 6S。 合作銀行
以下是關(guān)于2025年企業(yè)管理哲學(xué)培訓(xùn)班的精選信息整理，涵蓋課程特色、師資力量、費(fèi)用及適用人群等關(guān)鍵內(nèi)容，供參考： 一、浙江大學(xué)“哲學(xué)管理班”與“生命哲學(xué)高級(jí)研修班” 課程內(nèi)容：融合東西方哲學(xué)思想（如孔孟之道、老莊哲學(xué)與西方管理），涵蓋哲
在東北振興與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的雙重機(jī)遇下，長(zhǎng)春市將企業(yè)管理培訓(xùn)作為激活經(jīng)濟(jì)動(dòng)能、培育新質(zhì)生產(chǎn)力的核心抓手。通過(guò)政策引導(dǎo)與市場(chǎng)化運(yùn)作的雙輪驅(qū)動(dòng)，長(zhǎng)春構(gòu)建起覆蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、技能提升、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的立體化培訓(xùn)體系，形成“搭臺(tái)、企業(yè)唱戲、高校賦能”的創(chuàng)新生態(tài)。
在齊魯大地東端，魚(yú)臺(tái)縣正以創(chuàng)新為筆觸，在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域書(shū)寫(xiě)著轉(zhuǎn)型升級(jí)的新篇章。面對(duì)全球產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的雙重挑戰(zhàn)，當(dāng)?shù)匾浴皠?chuàng)新驅(qū)動(dòng)、精準(zhǔn)施策”為核心，構(gòu)建起多維立體的企業(yè)管理培訓(xùn)體系。這不僅為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)注入發(fā)展動(dòng)能，更打造出縣
在全球經(jīng)濟(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的浪潮中，企業(yè)管理能力成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。作為中部地區(qū)重要的經(jīng)濟(jì)樞紐，長(zhǎng)沙憑借其蓬勃的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)活力與政策支持，孕育出一批專(zhuān)業(yè)化、多層次的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)不僅是企業(yè)人才的“加油站”，更成為推
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的雙重驅(qū)動(dòng)下，長(zhǎng)沙企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)正經(jīng)歷著前所未有的發(fā)展機(jī)遇。作為中部地區(qū)重要的經(jīng)濟(jì)中心，長(zhǎng)沙企業(yè)對(duì)于管理效能提升的需求持續(xù)攀升，催生了涵蓋戰(zhàn)略咨詢(xún)、人才測(cè)評(píng)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等多元化服務(wù)的培訓(xùn)生態(tài)體系。2023年數(shù)據(jù)顯示，
魚(yú)臺(tái)縣在信息化企業(yè)管理培訓(xùn)方面采取了一系列措施，結(jié)合政策支持、專(zhuān)題培訓(xùn)和校企合作等方式，推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。以下是相關(guān)舉措及成果的 一、政策支持與規(guī)劃引領(lǐng) 1. 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略 魚(yú)臺(tái)縣將工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)作為推動(dòng)企業(yè)信
一、主流招聘平臺(tái)及崗位概覽 1. 智聯(lián)招聘/JobUI 崗位類(lèi)型：企業(yè)管理顧問(wèn)、教學(xué)管理、新媒體運(yùn)營(yíng)、語(yǔ)言教師（如韓語(yǔ)、日語(yǔ)）、客戶服務(wù)類(lèi)崗位等。 薪資范圍：3.8K-10.1K，部分高薪崗位如語(yǔ)言教師可達(dá)10.1K。 企業(yè)示例：吉