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“我國經(jīng)濟正處在新舊動能‘換擋’的過程中，但經(jīng)濟運行整體平穩(wěn)趨勢沒有改變，呈現(xiàn)穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢。”國務院參事室特約研究員姚景源10月18日在深圳參加光大銀行深圳分行&l...
移動互聯(lián)網(wǎng)時代，對于做電子商務的我們，有兩個趨勢，一定要看清。 第一個趨勢，就是傳統(tǒng)的線下商業(yè)會加速度轉(zhuǎn)移到互聯(lián)網(wǎng)上，這個趨勢相信大家已經(jīng)看到，我
在齊魯大地東端，魚臺縣正以創(chuàng)新為筆觸，在企業(yè)管理培訓領域書寫著轉(zhuǎn)型升級的新篇章。面對全球產(chǎn)業(yè)鏈重構與區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的雙重挑戰(zhàn)，當?shù)匾浴皠?chuàng)新驅(qū)動、精準施策”為核心，構建起多維立體的企業(yè)管理培訓體系。這不僅為當?shù)仄髽I(yè)注入發(fā)展動能，更打造出縣
在湖南省會城市長沙，經(jīng)濟增速連續(xù)多年領跑中部地區(qū)，數(shù)字經(jīng)濟與智能制造雙輪驅(qū)動下，企業(yè)競爭格局正經(jīng)歷深刻變革。面對產(chǎn)業(yè)升級壓力與市場環(huán)境的不確定性，超過75%的本地企業(yè)高管將管理能力系統(tǒng)性提升列為年度戰(zhàn)略重點。這一需求催生了長沙企業(yè)管理總裁培
長壽區(qū)以政策創(chuàng)新為引擎，構建了多層次的企業(yè)管理培訓支持體系。2025年國務院國資委發(fā)布的《企業(yè)國有資產(chǎn)交易操作規(guī)則》在區(qū)域內(nèi)快速落地，通過專題培訓會解讀政策背景與實施細則，長壽區(qū)國資委及多家區(qū)屬國企參與學習。區(qū)結合成渝雙城經(jīng)濟圈建設戰(zhàn)略，推
一、專業(yè)培訓機構 1. 長春科恩投資管理咨詢有限公司 提供投融資咨詢、營銷策劃及管理培訓服務，特色課程包括： 企業(yè)中層管理技能培訓（角色認知、時間管理等） 員工職業(yè)素質(zhì)提升課程 小企業(yè)主迷你課程（商業(yè)模式設計、領導力培養(yǎng)） 2.
一、主要企業(yè)管理培訓機構及服務 1. 慧瀚培訓 課程內(nèi)容：職業(yè)素養(yǎng)培訓、心態(tài)與執(zhí)行力提升、團隊打造與激勵，涵蓋《狼性團隊成長心法》、新員工入職培訓、銷售技能培訓等。 特色：12年行業(yè)經(jīng)驗，40人專業(yè)教練團隊，總訓練師劉紅衛(wèi)獲“中國好講
在長壽這片蓬勃發(fā)展的熱土上，企業(yè)管理培訓已成為驅(qū)動區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎。隨著數(shù)字經(jīng)濟時代的到來，、企業(yè)、教育機構形成合力，通過政策引導、技術賦能、體系創(chuàng)新等方式，構建起立體化的企業(yè)人才培養(yǎng)生態(tài)。從國有企業(yè)資產(chǎn)交易規(guī)則解讀到中小企業(yè)數(shù)
在東北振興與產(chǎn)業(yè)升級的雙重機遇下，長春市將企業(yè)管理培訓作為激活經(jīng)濟動能、培育新質(zhì)生產(chǎn)力的核心抓手。通過政策引導與市場化運作的雙輪驅(qū)動，長春構建起覆蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、技能提升、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的立體化培訓體系，形成“搭臺、企業(yè)唱戲、高校賦能”的創(chuàng)新生態(tài)。
一、線下定制培訓項目 1. 吉林省精益工匠培育示范基地“移動課堂” 特點：由吉林省總工會與東北工業(yè)集團合作，針對企業(yè)需求開設“一企一課”專項培訓班，課程包括精益全價值鏈、智能物流規(guī)劃等，結合理論教學與企業(yè)現(xiàn)場實踐（如組織學員到企業(yè)進行現(xiàn)
一、主流招聘平臺及崗位概覽 1. 智聯(lián)招聘/JobUI 崗位類型：企業(yè)管理顧問、教學管理、新媒體運營、語言教師（如韓語、日語）、客戶服務類崗位等。 薪資范圍：3.8K-10.1K，部分高薪崗位如語言教師可達10.1K。 企業(yè)示例：吉
<p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;">近期中南財經(jīng)政法大學會計學院教授，博士生導師，澳大利亞科
內(nèi)容簡介：進入21世紀，越來越多的中國企業(yè)進入“轉(zhuǎn)型變革期”。在轉(zhuǎn)型變革過程中，企業(yè)經(jīng)受變革陣痛，逐漸向規(guī)范化、現(xiàn)代化、國際化模式靠近。西方企業(yè)所走過的200年工業(yè)化之路，我們從1977年開始，僅僅只走了30余年。九同企管民企治理專家曾水良
隨著東北老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略的深入推進，長春作為吉林省經(jīng)濟核心城市，正面臨著產(chǎn)業(yè)升級與管理優(yōu)化的雙重挑戰(zhàn)。2025年數(shù)據(jù)顯示，長春汽車制造、生物醫(yī)藥、信息技術等支柱產(chǎn)業(yè)的頭部企業(yè)，如吉林石化、博澤汽車等，均在年報中強調(diào)“管理效能提升是產(chǎn)能釋放
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮與區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的雙重驅(qū)動下，企業(yè)管理能力的提升成為鷹潭市產(chǎn)業(yè)升級的關鍵抓手。作為江西省重要的工業(yè)和商貿(mào)中心，鷹潭近年來通過政企聯(lián)動機制，構建了多層次、多維度的專業(yè)化培訓體系，其中企業(yè)管理公開課作為知識共享與能力躍遷的核
魚臺縣作為山東省產(chǎn)教融合改革試點區(qū)域，其企業(yè)管理培訓以“產(chǎn)業(yè)需求為導向、能力提升為核心”為原則，構建了“主導+校企協(xié)同”的培訓模式。例如，依托濟寧朝陽教育的MBA課程，魚臺縣整合了本地龍頭企業(yè)資源，開設了《商業(yè)數(shù)據(jù)分析》《供應鏈管理》等定制
在長壽區(qū)加快建設“兩地一城”、實施“3113”項目攻堅行動計劃的過程中，企業(yè)管理培訓成為推動區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。通過政策引導、資源整合和技術賦能，當?shù)貥嫿ㄆ鸶采w全產(chǎn)業(yè)鏈的培訓體系，助力企業(yè)提升核心競爭力。這一過程中，、高校、專業(yè)服
一、培訓內(nèi)容與核心收獲 1. 戰(zhàn)略管理與宏觀視野提升 通過系統(tǒng)學習國家宏觀經(jīng)濟政策與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，學員普遍認識到企業(yè)戰(zhàn)略需與國家經(jīng)濟形勢緊密結合，明確戰(zhàn)略作為企業(yè)“憲法”的定位，執(zhí)行中可調(diào)整戰(zhàn)術但不可偏離方向。 案例教學中，專家通過標
楊建允2021年中國互聯(lián)網(wǎng)營銷市場分析解讀及市場發(fā)展趨勢預測 互聯(lián)網(wǎng)營銷即網(wǎng)絡營銷，就是以國際互聯(lián)網(wǎng)絡為基礎，利用數(shù)字化的信息和網(wǎng)絡媒體的交互性來實現(xiàn)營銷目標的一種新型的市場營銷方式。
隨著數(shù)字經(jīng)濟與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深度融合，魚臺縣以電商企業(yè)管理培訓為抓手，探索出一條“技能賦能+產(chǎn)業(yè)升級”的特色路徑。通過整合資源、高校智庫與企業(yè)需求，魚臺構建了覆蓋短視頻運營、直播推廣、供應鏈管理等全鏈條的培訓體系，助力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。據(jù)
國際局勢 世界級手機制造商蘋果和三星將在今年在本地推出手機付款功能，用戶只須用手機輕觸付款儀器就能輕松付賬。但是蘋果支付此項功能，暫時只有美國運通宣布會提供這項服務，適用于iPhone 6和iPhone 6S。 合作銀行
在安徽省阜陽市潁上縣，企業(yè)管理培訓已成為推動區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。作為連接長三角經(jīng)濟帶與內(nèi)陸地區(qū)的樞紐，潁上縣依托本地豐富的企業(yè)資源與政策支持，構建了以實效為導向的培訓體系，通過多元化的課程設計、黨建引領的創(chuàng)新模式及數(shù)字化平臺的應用
在數(shù)字經(jīng)濟全面滲透產(chǎn)業(yè)變革的浪潮中，魚臺縣以"數(shù)字住建"建設規(guī)劃為軸心，率先構建起貫穿企業(yè)管理全鏈條的智能化培訓體系。這座魯西南小城正通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的創(chuàng)新模式，打破傳統(tǒng)培訓的時空壁壘，將企業(yè)管理能力提升與城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型深度融合，形成了獨具特色
在“雙碳”目標與產(chǎn)業(yè)智能化轉(zhuǎn)型的雙重驅(qū)動下，長春的企業(yè)管理高層培訓正以戰(zhàn)略導向重塑行業(yè)格局。以中國建材北方水泥有限公司為例，其2025年度生產(chǎn)經(jīng)營管理高級培訓班聚焦“智能、綠色、高效、可持續(xù)”主題，邀請中國水泥協(xié)會副秘書長李琛解讀產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同
一、線下公開課與專題培訓（近期/長期有效） 1. 《新法下多元化員工關系管理與法律風險防范》 時間：2025年05月08日（已過，但機構可能定期更新課程） 內(nèi)容：勞動法合規(guī)管理、用工風險應對策略、勞動關系實務操作。 機構：名課堂企業(yè)
在全球經(jīng)濟數(shù)字化轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級的浪潮中，企業(yè)管理能力成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心競爭力。作為中部地區(qū)重要的經(jīng)濟樞紐，長沙憑借其蓬勃的民營經(jīng)濟活力與政策支持，孕育出一批專業(yè)化、多層次的企業(yè)管理培訓機構。這些機構不僅是企業(yè)人才的“加油站”，更成為推
魚臺縣在信息化企業(yè)管理培訓方面采取了一系列措施，結合政策支持、專題培訓和校企合作等方式，推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。以下是相關舉措及成果的 一、政策支持與規(guī)劃引領 1. 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略 魚臺縣將工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)作為推動企業(yè)信
一、電商與短視頻營銷培訓 1. “紅帆引領 電商逐夢”電商短視頻營銷培訓班 內(nèi)容：涵蓋電商平臺運營、短視頻賬號定位、IP打造、拍攝剪輯、直播帶貨等實操技能，結合案例分析與專家答疑。 形式：線上線下結合，覆蓋寶媽、大學生、企業(yè)職工等群體
在全球化競爭與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的雙重驅(qū)動下，企業(yè)管理培訓已成為企業(yè)提升核心競爭力的關鍵路徑。作為重慶主城都市區(qū)的重要增長極，長壽區(qū)近年來依托政策支持與產(chǎn)業(yè)升級，逐步構建起多層次、定制化的企業(yè)管理培訓體系。培訓費用作為企業(yè)決策的核心考量因素，其構成
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級的雙重驅(qū)動下，長沙企業(yè)管理培訓行業(yè)正經(jīng)歷著前所未有的發(fā)展機遇。作為中部地區(qū)重要的經(jīng)濟中心，長沙企業(yè)對于管理效能提升的需求持續(xù)攀升，催生了涵蓋戰(zhàn)略咨詢、人才測評、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等多元化服務的培訓生態(tài)體系。2023年數(shù)據(jù)顯示，
一、核心課程體系與內(nèi)容 長松企業(yè)管理培訓以《長松組織系統(tǒng)》為核心，涵蓋企業(yè)管理的七大核心模塊，通過工具化、系統(tǒng)化的方式幫助企業(yè)構建管理體系，核心內(nèi)容包括： 1. 組織架構與戰(zhàn)略規(guī)劃 組織機構圖設計、企業(yè)愿景規(guī)劃、戰(zhàn)略目標分解（如五年發(fā)