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清華大學績效管理實驗室 執(zhí)行主任
人民大學績效管理實驗室 執(zhí)行主任
中國政府績效管理研究會 副秘書長
現(xiàn)任清華大學高績效實驗室主任，海爾集團首席戰(zhàn)略績效顧問，福田汽車股份公司首席精益戰(zhàn)略顧問，曾擔任中國國際人才市場總經(jīng)理，國家國外人才資源總庫負責人，國【點擊詳細】
對于每個企業(yè)領導者影響結(jié)果的最重要兩個方面：一方面是具體的戰(zhàn)略規(guī)劃；二是執(zhí)行戰(zhàn)略的能力?？墒菍τ谝陨蟽蓚€方面那個方面做起來更難一些呢？是制定戰(zhàn)略規(guī)劃難？還是執(zhí)行好一項戰(zhàn)略難？ 我們調(diào)查發(fā)現(xiàn)，還是執(zhí)行更難！然而我們通過學習的課程也非常的
如何在生產(chǎn)管理的過程中有效推行目標管理？首先，目標管理不等于簡單的績效考核，很多企業(yè)在推行目標管理的過程中，有一種吃快餐的思維，認為只要把目標跟人的收益掛鉤就可以，真正一個行之有效的目標管理，需要管理者，在前期將大量的工作任務進行細化，設定
類別 具體內(nèi)容 公司起名與執(zhí)照經(jīng)營范圍 公司起名：可起名為“某某培訓公司”
項目 詳情 職業(yè)定義 從事餐飲業(yè)經(jīng)營管理和服務的高級管理人才與高級技術應用性專門人才 崗位職責 為餐飲企業(yè)經(jīng)營
板塊 子板塊 內(nèi)容詳情 餐飲行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢 行業(yè)現(xiàn)狀概述 規(guī)
在當今快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)培訓已成為提升員工技能、增強團隊凝聚力和推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關鍵因素。為了確保2025年的企業(yè)培訓目標得以有效實現(xiàn)，以下是一份詳細的強化策略表格，旨在為企業(yè)提供專業(yè)、流暢的培訓路徑。 序號 培訓
培訓類型 培訓對象 培訓目標 培訓內(nèi)容 教學方式 服務區(qū)域 服務優(yōu)勢
學校名稱 成立時間 規(guī)模 性質(zhì) 業(yè)務范圍 教學資源 教學成果 特色服務或活動 地址
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