課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
第一部分:企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)有效落地
1.第一步:確定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
——目標(biāo)來(lái)源
——影響因素
——增長(zhǎng)速度優(yōu)劣勢(shì)
——戰(zhàn)略地圖輸入
——練習(xí):制定企業(yè)年度戰(zhàn)略目標(biāo)/經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
2. 第二步:分解年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
——平衡積分卡與戰(zhàn)略地圖
——戰(zhàn)略分解工具方法
——練習(xí):繪制企業(yè)戰(zhàn)略地圖
3. 第三步:指標(biāo)制定
——戰(zhàn)略目標(biāo)形成公司層KPI
——公司層KPI分解到部門(mén)指標(biāo)
——部門(mén)指標(biāo)落實(shí)到崗位指標(biāo)
——練習(xí):業(yè)務(wù)部門(mén)指標(biāo)制定
4. 第四步:執(zhí)行與落地
——建立責(zé)任鏈
——目標(biāo)執(zhí)行與績(jī)效管理
——績(jī)效激勵(lì)機(jī)制
5. *:年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)有效落地的關(guān)鍵要素?
點(diǎn)評(píng)與總結(jié):確定目標(biāo)、分解目標(biāo)、制定指標(biāo)、執(zhí)行落地
第二部分:總結(jié)與落地
——總結(jié)回顧:年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解落地四步法
——小組討論,代表發(fā)言:
我的學(xué)習(xí)收獲
我的行動(dòng)計(jì)劃
我的實(shí)施承諾
——現(xiàn)場(chǎng)咨詢:針對(duì)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行落地存在的困惑提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢指導(dǎo)
ü 課程結(jié)束。
轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/56817.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 王子安
戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- 把握數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略機(jī)遇 唐文綱
- 《2025破局 智航》 A 李瑞倩
- 《十五.五戰(zhàn)略規(guī)劃公開(kāi)課》 陳韜
- 新公司法下國(guó)有企業(yè)數(shù)智轉(zhuǎn)型 李皖彰
- 《使命、愿景、價(jià)值觀如何驅(qū) 孫倩
- 七步將戰(zhàn)略落實(shí)到底 ——— 駱?lè)?/span>
- 《馭風(fēng)者—風(fēng)電智造領(lǐng)航者》 羅蘊(yùn)姣
- 《“碳”索人居:可持續(xù)建筑 羅蘊(yùn)姣
- 企業(yè)“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃編 劉成熙
- 《現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理與轉(zhuǎn)型 駱?lè)?/span>
- 《基于戰(zhàn)略的組織變革實(shí)施和 許秀清
- 國(guó)有企業(yè)“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃 劉成熙