課程描述INTRODUCTION
工作心態(tài)與性格分析課程



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
工作心態(tài)與性格分析課程
【課程背景】:
1、任何公司的發(fā)展,都是人在推動(dòng),人是當(dāng)今公司發(fā)展的第一要素和生產(chǎn)力;
2、人力資源最核心的內(nèi)容,就是把合適的人放在合適的工作崗位上;
3、員工同一崗位任職時(shí)間較長(zhǎng),容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠和工作惰性;
4、缺乏對(duì)工作的全面認(rèn)識(shí)和理解,僅僅當(dāng)做養(yǎng)家糊口的措施和手段;
5、員工對(duì)自我認(rèn)知不足,不能了解自我性格類型及優(yōu)缺點(diǎn),做到揚(yáng)長(zhǎng)避短;
6、因?yàn)橐陨显颍瑢?dǎo)致工作效率低下,內(nèi)部矛盾較多,內(nèi)耗嚴(yán)重。
【培訓(xùn)目標(biāo)】:
1、使學(xué)員了解工作心態(tài)對(duì)個(gè)人工作表現(xiàn)的影響,樹立正確的職業(yè)心態(tài);
2、幫助學(xué)員全面認(rèn)識(shí)工作對(duì)職業(yè)人的作用,充分認(rèn)識(shí)到工作不只是養(yǎng)家糊口的手段;
3、充分認(rèn)識(shí)到工作是生活的一部分,缺少了工作的生活,會(huì)很枯燥無味;
4、使學(xué)員認(rèn)知自我性格,熟悉個(gè)人性格優(yōu)缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)缺陷,完善自己;
【培訓(xùn)對(duì)象】:全體員工
【培訓(xùn)形式】:專題講授+案例分析+互動(dòng)問答+現(xiàn)場(chǎng)討論+視頻分析+現(xiàn)場(chǎng)答疑
【培訓(xùn)時(shí)間】:1天(6小時(shí))
【課程大綱】:
一、工作心態(tài)轉(zhuǎn)變
(一)心態(tài)的影響
1、從富士康“十三連跳”看陽光心態(tài)的重要性;
討論:富士康員工跳樓的原因是什么?
2、從過橋?qū)嶒?yàn)看心態(tài)對(duì)能力的影響;
結(jié)論:心態(tài)影響能力
擴(kuò)展:從心態(tài)與能力,看職業(yè)人的四個(gè)維度;
討論:你是哪種職業(yè)人?
3、從“死囚實(shí)驗(yàn)”看心態(tài)對(duì)心理的影響;
結(jié)論:心態(tài)影響生理
討論:今天,你“變態(tài)”了嗎?
4、結(jié)論:快樂,是一種選擇的具體解讀。
(二)工作心態(tài)轉(zhuǎn)變
一、我們?yōu)槭裁匆ぷ?br />
1、發(fā)揮自我價(jià)值
案例:北大畢業(yè)生賣豬肉的“人才浪費(fèi)”;
2、提升自我價(jià)值
案例:你值多少錢?
3、體現(xiàn)個(gè)人社會(huì)價(jià)值
案例:*主席為何能檢閱軍隊(duì)
4、拓展人際關(guān)系
案例:人際關(guān)系的重要性
5、獲取勞動(dòng)報(bào)酬
互動(dòng):領(lǐng)工資的“奧秘”
二、職業(yè)人,應(yīng)如何對(duì)待工作
1、工作就是“活兒“
案例:“生產(chǎn)隊(duì)”為什么不能成功
2、工作就是“工作“
案例:你為什么不能成功
3、把工作當(dāng)成“事業(yè)“
案例:直銷行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)員工持續(xù)激情的來源
4、把工作當(dāng)成“事業(yè)“
案例:“西游記“團(tuán)隊(duì)為什么能取得真經(jīng)
第二部分:性格分析
一、性格初探——什么是性格
1、關(guān)于性格的集中主要研究方法
(1)星座;(2)血型;(3)十六型人格;(4)九型人格;(5)四型人格。
2、各種性格研究方法的優(yōu)點(diǎn);
3、各種性格研究方法的缺點(diǎn);
4、各種性格研究方法的適用范圍;
5、本次課程的理論基礎(chǔ):四型人格及其理論基礎(chǔ)
6、性格測(cè)試:確定你的性格類型
二、性格揭秘——掰開揉碎說性格
詳解:
1、各種性格類型的優(yōu)點(diǎn);
2、各種性格類型的缺點(diǎn);
3、各種性格類型的代表動(dòng)物;
4、各種性格類型的行為表現(xiàn);
5、如何通過具體行為,快速判定性格類型;
6、性格的修正與完善。
三、性格分析在工作與生活中的應(yīng)用
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工作心態(tài)與性格分析課程
轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/36011.html
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- 吳立國