国产精品变态重口在线,国产一级毛片久久久久久久女18,优配网,亚洲欧美日韩成人综合一区 中文字幕久久人妻被中出一区精品_在线人成免费视频69国产_亚洲簧片在线播放_每天av专区无码

戰(zhàn)略要點(diǎn)培訓(xùn)

【課程收益】
了解企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展四個主要階段的管理重點(diǎn)。

【授課對象】
公司中高層管理者

【授課方式】
1、理論講述
2、分組討論
3、案例分享
4、課堂演練

【課程大綱】
模塊一   初步發(fā)展期
一、將員工團(tuán)結(jié)在目標(biāo)感之下
1、組織目標(biāo)設(shè)計(jì)的邏輯
2、設(shè)定組織目標(biāo)的出發(fā)點(diǎn)
3、目標(biāo)要對員工具有影響力
二、組織管理能力提升
1、管理者角色定位
2、管理者能力要求
3、管理者自我管理水平
三、組織均衡成長
1、“精英團(tuán)隊(duì)”的共同特征
2、團(tuán)隊(duì)如何選人用人
3、五個維度評價(jià)團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平
4、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)的合作方式
四、跨部門協(xié)同
1、打破部門墻
2、溝通的三個境界
3、溝通的原則
4、溝通的六個要素
課堂演練：團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平測試

模塊二   高速發(fā)展期
一、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
1、什么是戰(zhàn)略？
2、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的本質(zhì)
3、戰(zhàn)略是人與人之間*的差距
二、企業(yè)發(fā)展需要考慮的四個問題
1、發(fā)展方向：企業(yè)未來要發(fā)展成為什么樣子？
2、發(fā)展速度與質(zhì)量：企業(yè)未來以什么樣的速度與質(zhì)量來實(shí)現(xiàn)發(fā)展？
3、發(fā)展點(diǎn)：企業(yè)未來從哪些發(fā)展點(diǎn)來保證這種速度與質(zhì)量？
4、發(fā)展能力：企業(yè)未來需要哪些發(fā)展能力支撐？
三、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略框架
1、愿景：企業(yè)未來要成為一個什么樣的企業(yè)？
2、戰(zhàn)略目標(biāo)：企業(yè)未來要達(dá)到一個什么樣的發(fā)展目標(biāo)？
3、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略：企業(yè)未來需要哪些發(fā)展點(diǎn)？
4、職能戰(zhàn)略：企業(yè)未來需要什么樣的發(fā)展能力？
四、建立密切的用戶關(guān)系
1、客戶和用戶
2、反饋來源于用戶
案例分享：規(guī)?；?jīng)營的流程設(shè)計(jì)與控制

模塊三   成熟穩(wěn)定期
一、擴(kuò)大影響力
1、企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張的利與弊
2、伙伴關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的能量
二、建立標(biāo)準(zhǔn)化
1、組織流程標(biāo)準(zhǔn)化
2、組織制度標(biāo)準(zhǔn)化
三、企業(yè)關(guān)注的兩個核心
1、營業(yè)利潤增長
2、創(chuàng)建自身的競爭優(yōu)勢
案例分享：規(guī)?；?jīng)營經(jīng)驗(yàn)分享

模塊四   持續(xù)發(fā)展期
一、提升組織凝聚力
1、員工價(jià)值觀的樹立與引導(dǎo)
2、員工行為模式識別與管理
3、激活員工個人的職場價(jià)值
二、未來企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)
1、未來一切皆可獲得，唯獨(dú)認(rèn)知稀缺
2、企業(yè)發(fā)展道路的選擇：是“多元化”，還是“專業(yè)化”
3、未來終會強(qiáng)大的兩種企業(yè)：專家型品牌企業(yè)和平臺企業(yè)
4、未來市場的*較量
三、企業(yè)經(jīng)營成功的三個基本法則
1、追求產(chǎn)品的差異化，而不是降低價(jià)格和對手競爭
2、公司的重心是增加收入額，不是削減成本
3、所有必要的改變都必須遵守法則1和2
案例分享：企業(yè)發(fā)展模式解讀
課程回顧和總結(jié)

戰(zhàn)略要點(diǎn)培訓(xùn)