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中國企業(yè)培訓講師
“新常態(tài)”下的企業(yè)轉型之道
發(fā)布時間:2024-11-11 15:44:29
 
講師:萬新立 瀏覽次數(shù):2936

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:萬新立    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業(yè)商業(yè)創(chuàng)新培訓

【學習目的】:
在當今經濟持續(xù)下行,處于新
常態(tài)下,企業(yè)要想獲得持續(xù)性的勝出,必須依靠創(chuàng)新的競爭方式而不是僅僅靠價格戰(zhàn)來
拓展市場。但往往在由于企業(yè)缺少各類資源,尤其是人、資金和渠道,其結果是很多企
業(yè)是處于經營的瓶頸,老板個人身心疲憊;
為解決當下很多企業(yè)的經營困境,大幅度提升企業(yè)的利潤,通過本課程對當下中國宏觀
經濟大勢分析,轉型趨勢的剖析旨在讓企業(yè)走出單一價格戰(zhàn)、渠道戰(zhàn)的困境,使企業(yè)輕
松獲得高額且持久的利潤,不論各行各業(yè)皆能起到執(zhí)行落地,立竿見影的效果,從而迅
速提升企業(yè)效益,達成公司的戰(zhàn)略目標。

【重要收獲】:
掌握企業(yè)轉型之關鍵商業(yè)創(chuàng)新的原則、思路,正確建立商業(yè)模式的內容、步驟。用科
學的工具建立企業(yè)的商業(yè)創(chuàng)新;通過優(yōu)秀企業(yè)轉型升級的解讀、簡便實用的模式分析工
具剖析及現(xiàn)場的訓練,幫助您迅速掌握企業(yè)在新經濟下的轉型升級精髓。

【適合對象】:
董事長、股東、總裁、總經理、執(zhí)行副總、運營總監(jiān)、部門經理等中高管

【培訓方式】:
教授演講、互動分析、問題討論、工具應用和實戰(zhàn)案例分析、現(xiàn)場訓練相結合

【課程大綱】:
一、當下中國經濟大勢
1.1中國改革后經濟回顧
1.1.1小平時代下“貓論”;
1.1.2江朱年代下“啟示”;
1.1.3胡溫主政下“反思”;
1.2十八大后經濟“新常態(tài)”
1.2.1何為新常態(tài)?
1.2.2中等陷阱離中國有多遠?
1.2.3”三駕馬車”現(xiàn)狀如何了?
1.2.4中國轉型之路未來何去何從?

二、 企業(yè)轉型障礙根源
1.1當下企業(yè)轉型的*問題;
1.1.1海爾的轉型之路——自殺式重生;
1.1.2格男士另類績效考核;
1.1.3阿芙精油— “怪胎式”的團隊激勵;
1.1.4服裝界的“小米”之七格格的模式;
1.2中國未來財務拐大彎的財務趨勢;
1.3企業(yè)轉型升級四大結論;
1.4商業(yè)的精髓的根本;

三、四化建設——企業(yè)轉型升級之道
3.1轉型升級之多元化
3.1.1模式說明:
3.1.2公益事業(yè)商業(yè)經——起底如何讓你名利雙收事業(yè);
3.2轉型升級之平臺化
3.2.1模式說明;
3.2.2渠道整合價值典范——連通布友如何白手起家?
3.3企業(yè)轉型創(chuàng)新之產業(yè)化
3.3.1模式說明:
3.3.2新圈地運動的典范——新疆康隆成就霸主的奧秘;
3.4企業(yè)轉型創(chuàng)新之價值化
3.4.1模式說明;
3.4.2打造“人才淘寶網”——核心人才網的“核心”秘密;
3.5企業(yè)未來掘金之路;

四、企業(yè)轉型增長之總結

企業(yè)商業(yè)創(chuàng)新培訓


轉載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/312420.html

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萬新立
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