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國(guó)企改革深化提升課程

【課程背景】
新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)已經(jīng)拉開(kāi)帷幕，國(guó)資央企在鞏固國(guó)企改革三年行動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，乘勢(shì)而上推進(jìn)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)，以更大力度、更實(shí)舉措推進(jìn)各項(xiàng)工作，為促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、穩(wěn)經(jīng)濟(jì)作出更大貢獻(xiàn)，更具有現(xiàn)實(shí)意義。*總書記于2023年2月在*經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上講話親自部署“謀劃新一輪深化國(guó)有企業(yè)改革行動(dòng)方案”。6月,中辦國(guó)辦聯(lián)合印發(fā)《國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)方案(2023—2025年)》。本課程聚焦新一輪國(guó)企改革提升行動(dòng)的重點(diǎn)任務(wù)和關(guān)鍵主題，與地方政府和各級(jí)國(guó)有企業(yè)共享國(guó)企改革深化提升行動(dòng)落地實(shí)施實(shí)踐方法。

【課程大綱】
第一篇章 新一輪國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)概述
第一節(jié) 新一輪國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)的沿革與傳承
一、新一輪國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)的歷史沿革
二、上一輪國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)的改革成效
三、新一輪國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)的傳承與延伸
第二節(jié) 新一輪國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)重要意義與變化
一、新一輪國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)的重要意義
二、新一輪國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)的新變革
第三節(jié) 新一輪國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)的核心要求
一、新一輪國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)的基本底線
二、新一輪國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)的核心要求
第四節(jié) 新一輪國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)的目標(biāo)和方向
一、新一輪國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)的目標(biāo)
二、新一輪國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)的方向
第五節(jié) 新一輪國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容
一、核心功能
二、核心競(jìng)爭(zhēng)力
三、發(fā)揮核心功能和增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵點(diǎn)

第二篇章 國(guó)有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整
第一節(jié) 國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的方向
一、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力
二、價(jià)值創(chuàng)造
第二節(jié) 國(guó)有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整
一、國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整現(xiàn)狀與問(wèn)題
二、國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整機(jī)制
三、國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整路徑
第三節(jié) 國(guó)有資本戰(zhàn)略并購(gòu)和整合重組
一、國(guó)有資本并購(gòu)與整合重組現(xiàn)狀和成效
二、國(guó)有資本戰(zhàn)略并購(gòu)和整合重組動(dòng)力機(jī)制
三、國(guó)有資本專業(yè)化整合的方式和路徑
四、國(guó)有企業(yè)整合重組發(fā)展方向
第四節(jié) 產(chǎn)業(yè)鏈自主可控
一、塑造鏈主企業(yè)
二、促進(jìn)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合發(fā)展
三、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈向全球高端環(huán)節(jié)延伸
第五節(jié) 發(fā)揮戰(zhàn)略引領(lǐng)作用
一、“十五五”規(guī)劃發(fā)展主要方向
二、“十五五”規(guī)劃與國(guó)有企業(yè)改革融合共進(jìn)方式

第三篇章 推動(dòng)構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系
第一節(jié) 現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系內(nèi)涵及構(gòu)建路徑
一、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系內(nèi)涵及特點(diǎn)
二、建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的挑戰(zhàn)
三、建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系策略
第二節(jié) 發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)
一、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式?
二、發(fā)展戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的路徑
第三節(jié) 前瞻布局未來(lái)產(chǎn)業(yè)
一、未來(lái)產(chǎn)業(yè)內(nèi)涵與特征
二、未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑
三、進(jìn)軍未來(lái)產(chǎn)業(yè)賽道的模式
四、未來(lái)產(chǎn)業(yè)賽道遴選要點(diǎn)
第四節(jié) 建設(shè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的四梁八柱
一、數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)四梁八柱模型
二、擔(dān)當(dāng)構(gòu)建全國(guó)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)
三、擔(dān)當(dāng)建設(shè)算力調(diào)度系統(tǒng)
四、擔(dān)當(dāng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈自主可控
五、推動(dòng)數(shù)據(jù)資源經(jīng)營(yíng)
第五節(jié) 強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域保障
一、強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域布局，增加公共服務(wù)有效供給
二、增強(qiáng)重要能源資源托底作用
三、強(qiáng)化重要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

第四篇章 支撐高水平科技自立自強(qiáng)
第一節(jié) 打造創(chuàng)新型國(guó)有企業(yè)
一、創(chuàng)新型國(guó)有企業(yè)內(nèi)涵和特征
二、國(guó)有企業(yè)自主創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)
三、國(guó)有企業(yè)自主創(chuàng)新存在的困境
四、創(chuàng)新型國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新路徑
第二節(jié) 加快原創(chuàng)性引領(lǐng)性科技攻關(guān)
一、國(guó)有企業(yè)原始創(chuàng)新機(jī)制
二、國(guó)有企業(yè)原始創(chuàng)新技術(shù)研發(fā)模式
第三節(jié) 創(chuàng)新科研管理方式
一、揭榜掛帥
二、賽馬制
三、有組織科研
四、平臺(tái)創(chuàng)新
五、產(chǎn)業(yè)生態(tài)創(chuàng)新
第四節(jié) 創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)
一、引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
二、外部人才利用
三、國(guó)有企業(yè)人才策略
第五節(jié) 強(qiáng)化以企業(yè)為主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研深度融合
一、國(guó)有企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作情況及困境
二、搭建國(guó)有企業(yè)主導(dǎo)的創(chuàng)新聯(lián)合體
第六節(jié) 統(tǒng)籌部署國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新體系
一、加快壯大國(guó)家戰(zhàn)略科技力量
二、國(guó)有企業(yè)層面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略

第五篇章 現(xiàn)代新國(guó)企公司治理與經(jīng)營(yíng)機(jī)制
第一節(jié) 現(xiàn)代新國(guó)企的特點(diǎn)與實(shí)現(xiàn)路徑
一、現(xiàn)代新國(guó)企的內(nèi)涵與特點(diǎn)
二、現(xiàn)代新國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展要求
三、建設(shè)現(xiàn)代新國(guó)企的著力點(diǎn)
四、現(xiàn)代新國(guó)企的實(shí)現(xiàn)路徑
第二節(jié) 完善現(xiàn)代新國(guó)企公司治理
一、國(guó)有企業(yè)治理現(xiàn)狀和突出問(wèn)題
二、加強(qiáng)國(guó)企黨的領(lǐng)導(dǎo)與董事會(huì)治理有機(jī)統(tǒng)一融合
三、完善前置研究事項(xiàng)清單
四、探索完善集團(tuán)管控模式
第三節(jié) 構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制
一、新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制與三項(xiàng)制度改革
二、擴(kuò)容經(jīng)理層任期制與契約化管理
三、完善職業(yè)經(jīng)理人機(jī)制
四、探索優(yōu)化國(guó)企中長(zhǎng)期激勵(lì)政策措施
第四節(jié) 世界*企業(yè)示范引領(lǐng)
一、對(duì)標(biāo)世界*企業(yè)
二、建設(shè)世界*企業(yè)路徑

第六篇章 探索完善國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代化資本運(yùn)作機(jī)制
第一節(jié) 國(guó)有企業(yè)資本運(yùn)作現(xiàn)狀和問(wèn)題
一、國(guó)有企業(yè)資本運(yùn)作及其作用
二、國(guó)有企業(yè)資本運(yùn)作現(xiàn)狀和問(wèn)題
第二節(jié) 資本運(yùn)作中的融資模式創(chuàng)新
一、資產(chǎn)證券化模式
二、 產(chǎn)業(yè)投資基金模式
三、供應(yīng)鏈金融模式
四、境外融資模式
第三節(jié) 國(guó)有企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)化解
一、國(guó)有企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)類型
二、國(guó)有企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)形成的原因
三、國(guó)有企業(yè)債務(wù)化解模式
第四節(jié) 國(guó)有企業(yè)存量資產(chǎn)盤活
一、資產(chǎn)盤活概念
二、資產(chǎn)盤活相關(guān)政策
三、國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)盤活路徑
第五節(jié) 國(guó)有上市公司市值管理
一、市值管理內(nèi)涵
二、市值管理的相關(guān)政策
三、市值管理與價(jià)值管理和市場(chǎng)操縱的辨析
四、國(guó)有上市公司市值管理策略
第六節(jié) 國(guó)有企業(yè)資本運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)管理
一、資本運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)因素分析
二、資本運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)管理

第七篇章 健全以管資本為主的國(guó)資監(jiān)管體系
第一節(jié) 健全以管資本為主的國(guó)資監(jiān)管體制
一、國(guó)資監(jiān)管現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題
二、管資本監(jiān)管方式的特點(diǎn)、要件及轉(zhuǎn)換方式
三、國(guó)資監(jiān)管體制改革方向
四、地方因地制宜的國(guó)資監(jiān)管體制創(chuàng)新
第二節(jié) 完善分類考核機(jī)制
一、優(yōu)化分類考核機(jī)制
二、優(yōu)化分類考核措施
二、“一利五率”的導(dǎo)向和新變化
第三節(jié) 發(fā)揮國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司功能作用
一、國(guó)有投資、運(yùn)營(yíng)公司運(yùn)營(yíng)成效及規(guī)律
二、國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司發(fā)展方向和趨勢(shì)
三、國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司監(jiān)管體制改革

第八篇章 加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)
第一節(jié) 國(guó)有企業(yè)黨建工作回顧與展望
一、國(guó)有企業(yè)黨建成效和存在的主要問(wèn)題
二、國(guó)企改革深化提升行動(dòng)新增工作任務(wù)
第二節(jié) 黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)容與作用
一、黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的基本內(nèi)容
二、黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的作用體現(xiàn)
第三節(jié) 黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合路徑與方法
一、推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合路徑
二、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合方法
第四節(jié) 加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)的實(shí)踐與探索
一、打造高素質(zhì)專業(yè)化國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍
二、打造黨建品牌“四建四強(qiáng)”路徑
三、深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨

國(guó)企改革深化提升課程