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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《贏在責(zé)任》
發(fā)布時(shí)間:2025-06-09 23:03:18
 
講師:閆海濤 瀏覽次數(shù):2927

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 人事經(jīng)理

培訓(xùn)講師:閆海濤    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

贏在責(zé)任課程

企業(yè)活動(dòng)最根本的是人的活動(dòng);企業(yè)管理最根本的是人的管理;人的管理最根本的是責(zé)任管理。企業(yè)管理的所有內(nèi)容,最終都必將歸結(jié)為責(zé)任;責(zé)任管理在企業(yè)管理中無處不在,無時(shí)不在。
企業(yè)管理必須以責(zé)任管理為核心;沒有責(zé)任管理也就沒有真正意義上的企業(yè)管理;抓住了責(zé)任管理就可以帶動(dòng)企業(yè)管理的全部,抓住了企業(yè)管理的“牛鼻子”,也抓住了企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基本動(dòng)力。因此,在企業(yè)管理中必須重視責(zé)任管理,突出責(zé)任管理,強(qiáng)化責(zé)任管理。
濃厚的責(zé)任意識(shí),是盡職盡責(zé)的思想基礎(chǔ)和動(dòng)力;自覺地盡職盡責(zé),是責(zé)任管理所追求的最高目標(biāo)和所要達(dá)到的最高境界。

【課程收益】
培養(yǎng)員工確立濃厚的責(zé)任意識(shí),提高員工盡職盡責(zé)的自覺性;
改善有責(zé)無任、有任無責(zé)、落實(shí)不了、無人負(fù)責(zé)的現(xiàn)象;
讓團(tuán)隊(duì)更加具有責(zé)任感、讓個(gè)人變得更具有責(zé)任意識(shí),讓組織建立責(zé)任文化;

【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)各級(jí)管理者及員工,從事人力資源管理工作者

【課程大綱】
一.責(zé)任成就組織的卓越
1、責(zé)任文化是卓越組織的核心動(dòng)力
2、責(zé)任文化如何實(shí)現(xiàn)組織卓越

二.為什么要承擔(dān)責(zé)任
1、個(gè)人為什么要承擔(dān)責(zé)任
2、企業(yè)為什么要承擔(dān)責(zé)任

三.什么是責(zé)任
1、責(zé)任就是對(duì)所負(fù)使命的忠誠(chéng)和責(zé)任
2、責(zé)任就是對(duì)結(jié)果的不懈追求
3、責(zé)任就是對(duì)不良后果勇于承擔(dān)
4、責(zé)任就是一種生活態(tài)度

四.責(zé)任感缺失的原因
1、缺乏良好的積極心態(tài)
2、對(duì)責(zé)任的作用缺乏理解
3、不清晰自己的責(zé)任
4、對(duì)權(quán)利義務(wù)理解的對(duì)等偏差

五.如何增強(qiáng)責(zé)任感
1、個(gè)人如何增強(qiáng)責(zé)任感
2、組織如何增強(qiáng)責(zé)任感

六.責(zé)任寄語

贏在責(zé)任課程


轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/296259.html

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    參加課程:《贏在責(zé)任》

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開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
閆海濤
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)