研發(fā)人員創(chuàng)新性思維訓(xùn)練
發(fā)布時間:2023-02-21 17:49:28
講師：江新安 瀏覽次數(shù)：2919
課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 儲備干部
培訓(xùn)講師：江新安
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
研發(fā)人員創(chuàng)新性思維
前 言
創(chuàng)新思維，是高科技創(chuàng)新型企業(yè)的不竭動力！員工的創(chuàng)新能力是企業(yè)的核心競爭力，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新，所以需要進行創(chuàng)新思維訓(xùn)練。不斷地推出精品。
技術(shù)實現(xiàn)容易，創(chuàng)新點子不容易。創(chuàng)新的前提是要有創(chuàng)新意識和科學(xué)的思維方式。
創(chuàng)新不是科學(xué)家和發(fā)明家的專利，每個人都有創(chuàng)新的資質(zhì)與潛能。創(chuàng)新是民族進步的靈魂。本課程主要對辯證邏輯的思維方法、非邏輯的思維方法、科學(xué)發(fā)現(xiàn)的思維方法進行了深入淺出的講解和訓(xùn)練，掌握這些基礎(chǔ)的思維方法是進行研發(fā)人員創(chuàng)新思維的必要條件。學(xué)習(xí)創(chuàng)新性思維，研發(fā)人員才能更好的進行產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。
課程收獲
1、創(chuàng)新思維原理講解——了解創(chuàng)新思維的基本理念和實際工作的關(guān)系。
2、創(chuàng)新思維能力訓(xùn)練——通過互動訓(xùn)練、體驗訓(xùn)練提高思維靈活性、想象力。
3、創(chuàng)新思維工具學(xué)習(xí)——掌握創(chuàng)新思維方法，用新理念、新方法、新思路解決舊問題。
4、創(chuàng)新思維實戰(zhàn)訓(xùn)練——列出實際工作中的問題，運用創(chuàng)新工具研討分析，提出新方案。
課程對象
1、研發(fā)工程師。
2、一切希望提升思維技能和思維素質(zhì)的人。
課程大綱
一、創(chuàng)新全接觸
-創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)造的關(guān)系
-有用可行的創(chuàng)意叫創(chuàng)新！
-左腦和右腦的分工
-創(chuàng)造力測評
-創(chuàng)造力的三個方面
二、創(chuàng)新三要素
-創(chuàng)新三要素
-好奇心
-創(chuàng)意的信念
-問自己：和去年相比
-做個愛創(chuàng)意的人!
-專業(yè)知識的作用
-如何創(chuàng)新
-最常用的方法
-頭腦風(fēng)暴
三、如何創(chuàng)新——創(chuàng)意工具介紹
-創(chuàng)新工具介紹
1、刺激
-隨機詞匯法
2、奧斯本檢核表
3、模仿
-概念粹取法
4、想像
-希望點列舉法
-消除法
-極度夸張法
5、組合
-同物組合法
-異物組合法
-特性重組法
6、質(zhì)疑
-A.B.C.工具
四、創(chuàng)意的應(yīng)用和推廣
創(chuàng)新在解決問題中的應(yīng)用
企業(yè)的創(chuàng)新機制
分享： Google的創(chuàng)新文化
Google的創(chuàng)新機制
3M公司的創(chuàng)新機制
GE公司的創(chuàng)新文化
研發(fā)人員創(chuàng)新性思維
轉(zhuǎn)載：http://www.moqiwei.com/gkk_detail/284013.html
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- 江新安
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