課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
戰(zhàn)略創(chuàng)新管理課程
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)戰(zhàn)略相關(guān)人員:企業(yè)的高、中層領(lǐng)導(dǎo);
企業(yè)的職能戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相關(guān)人員:企業(yè)的職能部門領(lǐng)導(dǎo),事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、高級專業(yè)人員;
【培訓(xùn)大綱】
了解新技術(shù)新趨勢:大數(shù)據(jù)、大連接、人工智能、區(qū)塊鏈等;
了解這些新技術(shù)對我們的商業(yè)意義,找到背后的商業(yè)機會,解決我們的技術(shù)焦慮;
讓我們在技術(shù)趨勢面前獲得戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力,更加從容、掌控、主動。
第一講:BASIC時代的來臨
1. B:大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈
2. A:AI人工智能
3. S:secret安全
4. I:IOT物聯(lián)網(wǎng)
5. C:CLOUD云計算
案例研討/團隊共創(chuàng):機器替代人的問題
成果輸出:我的困惑-技術(shù)變革帶給我的焦慮
成果輸出:我的學(xué)習(xí)目標-我想要搞清楚的問題
第二講:大數(shù)據(jù)、大連接的出現(xiàn)
案例研討/團隊共創(chuàng):你是在原子世界還是在比特世界?
一、數(shù)據(jù)化
1. 大數(shù)據(jù)的三大特點
2. 全盤數(shù)據(jù)化
案例研討/團隊共創(chuàng):滴滴把打車這件事數(shù)據(jù)化了,比比你與他的生產(chǎn)力差多少倍?
成果輸出:我們該如何利用數(shù)字化技術(shù)提升我們的管理水平?
案例研討/團隊共創(chuàng):那不只是一個手環(huán)!它把人數(shù)據(jù)化了,背后的商機有哪些?
成果輸出:我們的產(chǎn)品可以進行哪些數(shù)據(jù)化的創(chuàng)新?
二、大連接
1. 萬物互聯(lián)A2A
——萬物互聯(lián)重新定義了競爭
案例:可口可樂如何重新定義競爭?
2. 沒有生命的變得有生命(把機器變得像人)
——工業(yè)時代的商品是沒有生命力的,是僵尸
案例研討:漢王電子書vs亞馬遜的kindle
頭腦風(fēng)暴:設(shè)想一個連入網(wǎng)絡(luò)的杯子,設(shè)想一臺聯(lián)網(wǎng)的汽車…
成果輸出:如果我們的產(chǎn)品連入網(wǎng)絡(luò)會有什么情況發(fā)生?
1)把人變得像機器的生物工程、基因技術(shù)
2)有生命的東西變得有靈性
頭腦風(fēng)暴:設(shè)想一只聯(lián)網(wǎng)的狗,一個隨時聯(lián)網(wǎng)的人
成果輸出:大連接中我們有哪些機會?
第三講:人工智能的演進
一、感知:人機交互方式
原理:人-人交流的55-38-7原理
1. 人-機器交流
1)過去突破技術(shù)之1:愛迪生
2)過去突破技術(shù)之2:1995年德國
2. 自然語言領(lǐng)域開始爆發(fā)性進展
3. 語音交互界面
4. 全雙工交互通信
團隊共創(chuàng):訊飛崛起及自然語言技術(shù)對我們有什么商業(yè)意義?
成果輸出:自然語言識別對我們有什么商業(yè)價值?
5. 自然圖像的識別
1)技術(shù)突破:2006年谷歌
2)現(xiàn)在:人臉識別出現(xiàn)了
6. 腦機接口腦聯(lián)網(wǎng):馬斯克的腦機接口
團隊共創(chuàng):技術(shù)對我們有什么商業(yè)意義?
成果輸出:自然圖像識別以及腦機接口對我們的戰(zhàn)略意義
二、認知
1. 技術(shù)突破:1997IBM深藍打敗國際象棋的卡斯帕羅夫
2. 阿爾法狗戰(zhàn)勝了李世石、柯潔
3. 沃森系統(tǒng)
三、感知+認知
1. 自動駕駛系統(tǒng)
團隊共創(chuàng):這個技術(shù)對我們有什么商業(yè)意義?
成果輸出:自動駕駛出現(xiàn)了,哪些行業(yè)將受到?jīng)_擊?我們應(yīng)該怎么變化?
第四講:區(qū)塊鏈的運用
1. 分布式網(wǎng)絡(luò)
2. 共享賬本
探討:意大利美第其家族復(fù)式記賬法的問題
案例分析:共享賬本的商業(yè)意義
3. 區(qū)塊鏈
研討:如何激勵交易少的人去貢獻算力?
團隊共創(chuàng):區(qū)塊鏈對我們有什么商業(yè)意義?
成果輸出:區(qū)塊鏈給我們帶來哪些戰(zhàn)略機會?
總結(jié)和行動:
1)團隊總結(jié),用3-2-1把感動轉(zhuǎn)化為行動
2)團隊分享:課后我要落實的一個行動
戰(zhàn)略創(chuàng)新管理課程
轉(zhuǎn)載:http://www.moqiwei.com/gkk_detail/281081.html
已開課時間Have start time
- 史振鈞
戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
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- 《現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理與轉(zhuǎn)型 駱峰
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- 《馭風(fēng)者—風(fēng)電智造領(lǐng)航者》 羅蘊姣
- 把握數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略機遇 唐文綱
- 七步將戰(zhàn)略落實到底 ——— 駱峰
- 企業(yè)“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃編 劉成熙
- 《基于戰(zhàn)略的組織變革實施和 許秀清
- 《十五.五戰(zhàn)略規(guī)劃公開課》 陳韜