課程描述INTRODUCTION
員工陽光心態(tài)培養(yǎng)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工陽光心態(tài)培養(yǎng)
【課程大綱】
第一章:心態(tài)的力量
第一節(jié):積極心態(tài)與消極心態(tài)
第二節(jié):做公司喜歡的人
第三節(jié):做事先做人
第二章:管控情緒
第一節(jié):認識與管理壓力
第二節(jié):了解自己
第三節(jié):紓解情緒
第四節(jié):理解與包容
第五節(jié):尊重與贊美
第六節(jié):改變不了現(xiàn)實,就改變我們的心態(tài)
第七節(jié):學會享受過程,活在當下
第八節(jié):注重自我激勵
第三章:七大黃金心態(tài)
第一節(jié):忠誠心態(tài)
1、企業(yè)用人的秘密:智慧有價,忠誠無價。
2、忠誠的表現(xiàn)
3、公司靠什么人支持
4、忠誠于所在組織,忠誠于職業(yè)操守,忠誠于工作崗位
第二節(jié):責任心態(tài)
1、一個人能夠承擔多大的責任就意味著他能夠做多大的事業(yè)。
2、為什么你才華非凡卻得不到重用?
3、我是公司里的一分子,我應該對這里發(fā)生的一切負責!
第三節(jié):付出心態(tài)
1、在企業(yè)中做事的品質(zhì)決定你的收入,工作質(zhì)量等于生活質(zhì)量。
2、比薪水更可貴的是品格的塑造和能力的提高。
3、增加收入有兩個密決?
5、提供超出你所得酬勞的服務,很快酬勞就將超出你所提供的服務。
第四節(jié):合作心態(tài)
1、為什么要合作?“TeamWork”的意義
2、無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作!
3、學習“老A”精神
第五節(jié):積極心態(tài)
1、目標導向
2、怕什么,做什么
3、誓言激勵
4、90/10法則
5、心態(tài)轉(zhuǎn)移
第六節(jié):感恩心態(tài)
1、一個具有感恩文化的組織才是一個充滿凝聚力和競爭力的組織。
2、“感恩心態(tài)”的力量。
3、如何讓員工自動自發(fā)充滿信心,產(chǎn)生工作積極性
4、如何在感恩中成長,成就自己,升華自己的心靈
5、學會感恩,凡事感恩,讓生活變得更溫暖,更和諧,更美好
第七節(jié):學習心態(tài)
1、市場在發(fā)展,企業(yè)在發(fā)展,不進取、不學習,就有可能被企業(yè)淘汰。
2、超越競爭對手的*方法是什么?
3、為什么要建立學習型組織?
4、怎樣提升企業(yè)培訓的效果?
第四章:祝福與承諾
1、莊重的燭光儀式:企業(yè)興衰,人人有責,責任在我。
2、受訓全員向領導祝福并宣誓承諾:我為團隊貢獻什么?做到什么?
3、經(jīng)過兩天的特訓,員工心態(tài)得到良好地調(diào)整,視野更加開闊,信心十足。員工在美麗的燭光照耀下,忠誠的發(fā)自內(nèi)心的祝福:企業(yè)興旺發(fā)達、蒸蒸日上!莊重承諾:做一個100%負責任的經(jīng)理、主管、員工,為企業(yè)的成功貢獻一份光和熱……
受訓后擁有的八大心態(tài):
1、學習的心態(tài)2、積極的心態(tài)3、長遠的態(tài)度4、老板的心態(tài)
5、空杯的心態(tài)6、付出的心態(tài)7、包容的心態(tài)8、感恩的心態(tài)
員工陽光心態(tài)培養(yǎng)
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- 趙繼紅