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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

跟老板主動提漲薪不是壞事,因為老板有其邏輯

發(fā)布時間:2025-04-13 05:26:18
 
講師:易淑蓉 瀏覽次數(shù):356
 跟老板主動提漲薪不是壞事,因為老板有其邏輯: 一、說明你工作做得好,若工作不佳則沒底氣提漲薪。 二、意味著短時間內(nèi)你不打算跳槽,若想跳槽就不會跟老板提漲薪。 三、表示你想承擔(dān)更多責(zé)任和挑戰(zhàn),想更努力工作賺錢。 若想讓

跟老板主動提漲薪不是壞事,因為老板有其邏輯:

一、說明你工作做得好,若工作不佳則沒底氣提漲薪。

二、意味著短時間內(nèi)你不打算跳槽,若想跳槽就不會跟老板提漲薪。

三、表示你想承擔(dān)更多責(zé)任和挑戰(zhàn),想更努力工作賺錢。

若想讓老板漲薪又不好意思說,可在做出成績時,隨口跟老板講,如 “老板你看我來公司也快兩年了,之前工作順利,我也想提升一下,看最近有什么新項目讓我參與一下”。老板最怕員工默默干活,心里有想法卻不說,突然遞上離職報告,會讓老板措手不及、很被動。所以職場人要知道主動提漲薪不是壞事。



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易淑蓉
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